Πίνακας περιεχομένων:
- Όταν δεν είσαι βέβαιος ότι θέλεις τη θέση
- Τι να πείτε όταν ζητάτε περισσότερο χρόνο
- 3 Επιλογές για τη λήψη μιας επέκτασης
- Τι να μην πω στον διαχειριστή μίσθωσης
- Κίνδυνοι καθυστέρησης
Βίντεο: How we afford to travel full time, becoming a travel blogger, etc | Q&A 2025
Έχετε συνεντεύξει με επιτυχία, έχετε καταλάβει τον διαχειριστή μίσθωσης, και έχετε μια προσφορά για μια νέα δουλειά. Ακούγεται υπέροχο να είσαι σε θέση να έχεις την ευκαιρία να ξεκινήσεις την επόμενη φάση της σταδιοδρομίας σου και είναι καταπληκτικό ότι ήσασταν ο υποψήφιος που επιλέξατε. Αλλά, αν δεν είστε σίγουροι ότι θέλετε τη δουλειά;
Όταν δεν είσαι βέβαιος ότι θέλεις τη θέση
Εάν το ένστικτό σας ή μια μικρή φωνή στο πίσω μέρος του κεφαλιού σας λέει, δεν είστε σίγουροι ότι θα πρέπει να αποδεχθείτε την προσφορά, να επιστρέψετε και να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να εξετάσετε εάν το θέλετε πριν δεσμευθείτε στον εργοδότη.
Ένα από τα χειρότερα πράγματα που μπορείτε να κάνετε είναι να πείτε "ναι" και να δεχτείτε μια θέση που δεν είστε σίγουροι ότι θέλετε.
Είναι δύσκολο να αλλάξετε γνώμη και να μειώσετε αφού έχετε ήδη αποδεχθεί. Είναι ακόμα χειρότερο εάν ξεκινήσετε τη δουλειά και αποφασίσετε να το μισείτε από την αρχή. Είναι πολύ πιο δύσκολο να ακυρώσετε κάτι από το να αφιερώσετε χρόνο για να είστε σίγουροι.
Αν δεν είστε σίγουροι ότι αυτή είναι η σωστή δουλειά για εσάς ή αν κάνετε πολλές ευκαιρίες εργασίας, το καλύτερο που έχετε να κάνετε είναι να προσπαθήσετε να αγοράσετε κάποιο χρόνο για να λάβετε μια τεκμηριωμένη απόφαση προτού αποδεχτείτε. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να αναλύσετε τις προσφορές πριν αποφασίσετε ποια να πάρετε και ποια να απορρίψετε.
Είναι επίσης καλό να παρακμάσετε αμέσως, αντί να σέρνετε τη διαδικασία αν δεν πιστεύετε ότι η δουλειά είναι μια καλή αντιστοιχία.
Τι να πείτε όταν ζητάτε περισσότερο χρόνο
Όταν σας προσφέρεται δουλειά, η απάντησή σας δεν πρέπει να είναι άμεση. Ο εργοδότης μπορεί να αναμένει από εσάς να ζητήσετε χρόνο για να εξετάσετε την προσφορά ή να κάνετε ένα counterteroffer. Μην αισθάνεστε σαν να είστε επί τόπου και πρέπει να πείτε "ναι" - ή "όχι" - αμέσως.
Είναι σημαντικό να είστε προσεκτικοί σχετικά με το πώς ζητάτε την ευκαιρία να το σκεφτείτε. Δεν θέλετε να προσβάλλετε τον διαχειριστή μίσθωσης ή να χάσετε την προσφορά επειδή δεν ανταποκριθήκατε αμέσως. Ο καλύτερος τρόπος για να το χειριστείτε είναι να ξεκινήσετε μεταφέροντας τις ευχαριστίες και την εκτίμησή σας για την προσφορά εργασίας.
Κρατήστε το θετικό και επαγγελματικό, επαναλαμβάνοντας το ενδιαφέρον σας για την εργασία για την εταιρεία.
3 Επιλογές για τη λήψη μιας επέκτασης
Υπάρχουν μερικές επιλογές για να αγοράσετε κάποιο χρόνο όταν δεν είστε έτοιμοι να αποδεχτείτε αμέσως.
Ρωτήστε σχετικά με μια προθεσμία
Ένας εργοδότης μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας τηλεφωνικώς ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή να σας καλέσει για μια προσωπική συνάντηση για να σας προσφέρει μια δουλειά. Μπορεί να είναι η δουλειά των ονείρων σας και μπορεί να είστε έτοιμοι να δεχτείτε επί τόπου.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι μια καλύτερη ιδέα να αξιολογήσετε προσεκτικά τον μισθό, τα οφέλη, τα προνόμια, τις ευθύνες εργασίας και εάν αυτή είναι η κατεύθυνση στην οποία θέλετε να προχωρήσει η σταδιοδρομία σας προτού αποδεχτείτε.
Όταν λαμβάνετε την προσφορά, είναι αποδεκτό να ρωτήσετε τον εργοδότη εάν υπάρχει προθεσμία για την απάντηση στην προσφορά. Ωστόσο, προηγήστε την ερώτησή σας μεταφέροντας τις ευχαριστίες σας για την ευκαιρία. Εάν υπάρχει μια προθεσμία και δεν φαίνεται να είναι αρκετός ο χρόνος, ρωτήστε αν είναι δυνατή η παράταση. Είτε έτσι είτε αλλιώς, θα ξέρετε ακριβώς πόσο χρόνο θα πρέπει να επιστρέψετε στο διαχειριστή μίσθωσης με την απόφασή σας.
Κανε ερωτησεις
Μια άλλη επιλογή για να κερδίσετε επιπλέον χρόνο για να αποφασίσετε είναι να κάνετε ερωτήσεις. Μπορεί να χρειαστεί λίγος χρόνος για να επιστρέψει ο διαχειριστής προσλήψεων σε εσάς και θα σας βοηθήσει να διευκρινίσετε τυχόν ανησυχίες που έχετε σχετικά με την προσφορά.Είναι σημαντικό να γνωρίζετε το πακέτο αποζημίωσης στο σύνολό του - μισθό, παροχές, διακοπές, σύνταξη και προνόμια. Ακολουθούν μερικές ερωτήσεις που μπορείτε να ρωτήσετε σχετικά με τα οφέλη των εργαζομένων.
Θα χρειαστεί επίσης να μάθετε πότε η εταιρεία θέλει να ξεκινήσετε για να μπορέσετε να σχεδιάσετε μια μετάβαση από την τρέχουσα δουλειά σας στη νέα. Αυτό θα επηρεάσει και τη λήψη αποφάσεων.
Διαπραγματεύομαι
Εάν δεν είστε 100 τοις εκατό σίγουροι ότι θέλετε τη δουλειά, εξετάστε το ενδεχόμενο διαπραγμάτευσης του πακέτου αποζημιώσεων, έτσι είστε βέβαιοι ότι η θέση είναι η σωστή επιλογή για εσάς.
Υπάρχουν πολλά μέρη μιας προσφοράς εργασίας που είναι διαπραγματεύσιμα, εκτός από τον μισθό. Μπορεί να είστε σε θέση να διαπραγματευτείτε μια προσφορά που θα σας κάνει να αισθάνεστε πιο άνετα σχετικά με την αποδοχή.
Όταν ξεκινάτε η εργασία μπορεί να είναι διαπραγματεύσιμη επίσης και έχοντας επιπλέον χρόνο πριν να συμμετάσχετε σε μια εταιρεία μπορεί να κάνει την απόφασή σας ευκολότερη. Ελέγξτε αυτές τις συμβουλές για να διαπραγματευτείτε μια ημερομηνία έναρξης για μια νέα εργασία.
Τι να μην πω στον διαχειριστή μίσθωσης
Υπάρχουν μερικά πράγματα που δεν πρέπει να πείτε όταν ψάχνετε για μεγάλο χρονικό διάστημα για να εξετάσετε μια απόφαση. Μην χάσετε την προσφορά επειδή ήσαστε αγενής ή απότομη όταν το πήρατε.
Ακόμα κι αν τα χρήματα δεν είναι αρκετά και η δουλειά δεν είναι αυτό που θέλετε, να είστε ευγενικοί και ευγνώμονες όταν παραβλέπετε. Κανείς δεν θέλει να απορριφθεί, και αυτό περιλαμβάνει τους διαχειριστές μίσθωσης.
Εδώ είναι μερικά πράγματα που πρέπει να αποφύγετε να λέτε:
- Δεν ξέρω αν θέλω τη δουλειά, θα σας ενημερώσω.
- Θα επικοινωνήσουμε μαζί σας.
- Δεν είμαι σίγουρος, θα το σκεφτώ.
- Νόμιζα ότι η δουλειά θα πληρώσει περισσότερα.
- Δεν μου αρέσει η θέση ή οι ώρες.
Αν αυτή η δουλειά δεν ταιριάζει τέλεια, αλλά σας αρέσει ο εργοδότης, μπορεί να υπάρχει άλλη διαθέσιμη θέση που θα σας ενδιαφέρει. Η διατήρηση θετικής συνομιλίας θα ανοίξει την πόρτα σε αυτές τις μελλοντικές ευκαιρίες. Η αρνητικότητα θα σας χτυπήσει πιθανώς από τον κατάλογο πιθανών ενοικιάσεων.
Κίνδυνοι καθυστέρησης
Είναι σημαντικό να σημειώσετε ότι δεν πρέπει να περιμένετε πολύς χρόνος για να αποφασίσετε αν θα αποδεχθείτε ή θα απορρίψετε μια εργασία. Οι περισσότερες προσφορές θέσεων εργασίας δεν είναι ανοιχτές και δεν θέλετε να χάσετε τη δική σας με χρονοτριβή ή περιμένετε πολύ. Είναι επίσης σημαντικό να απαντήσετε αμέσως στον εργοδότη, ακόμη και αν θέλετε να ζητήσετε περισσότερο χρόνο. Αν αγνοήσετε την προσφορά ενώ καταλαβαίνετε τι να κάνετε, θα σας κοστίσει η θέση.
Λάβετε υπόψη ότι εάν δεν ανταποκριθείτε αμέσως, η εταιρεία θα μπορούσε να αποσύρει την προσφορά, καθώς ορισμένα τμήματα της προσφοράς (π.χ. ένα μπόνους μίσθωσης) θα ήταν ευαίσθητα στο χρόνο και θα μπορούσαν να λήξουν ή ο εργοδότης μπορεί να χρειαστεί κάποιον που μπορεί να ξεκινήσει από συγκεκριμένη ημερομηνία. Αν δεν έχετε τη διαθεσιμότητα, ενδέχεται να μην πάρετε τη δουλειά.
Πάρτε το χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι η δουλειά είναι η σωστή για εσάς, αλλά μην ξοδεύετε πολύ χρόνο να αποφασίσετε. Οι περισσότεροι εργοδότες επιθυμούν να επιταχύνουν τη διαδικασία πρόσληψης και οι καθυστερήσεις δυσκολεύουν όλους.
Πώς να αξιολογήσετε μια προσφορά εργασίας

Πώς να αξιολογήσετε μια προσφορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του μισθού, των παροχών, του χώρου εργασίας και πολλά άλλα, με επιστολές αποδοχής και απόρριψης δείγματος.
Πώς να ζητήσετε χρόνο διακοπής σε μια νέα εργασία με παραδείγματα

Πώς (και πότε) να ζητήσετε χρόνο πριν ξεκινήσετε μια νέα δουλειά ή από μια δουλειά που μόλις ξεκινήσατε, με συμβουλές για την ερώτηση και παραδείγματα αιτημάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Προσφορά εργασίας, αποδοχή εργασίας και επιστολές απόρριψης εργασίας

Δείγμα επιστολών προσφοράς εργασίας και προτύπων, αντίθετες προσφορές επιστολών, υποψήφιες επιστολές απόρριψης, επιστολές για αποδοχή ή απόρριψη προσφοράς εργασίας, με συμβουλές γραφής.