Συμβουλές για την απάντηση "Ποια είναι τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα σας;"

Ποια είναι τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα σας είναι ένα από αυτά τα ερωτήματα που μπορείτε να περιμένετε να ερωτηθείτε σε σχεδόν οποιαδήποτε συνέντευξη. Αν και η απάντηση σε αυτή την ερώτηση μπορεί να φανεί αρκετά εύκολη, πληρώνει για να είναι προετοιμασμένη όταν απαντά σε οποιαδήποτε ερώτηση συνέντευξης. Αυτό με φέρνει στη σημασία της πρακτικής πριν από τη συνέντευξη για μια πρακτική άσκηση ή μια θέση εργασίας. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι έχετε μόνο περίπου 60 δευτερόλεπτα για να κάνει μια θετική πρώτη εντύπωση, γι 'αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό να ξεκινήσει και να τελειώσει τη συνέντευξη σας σε μια ισχυρή νότα με ένα χαμόγελο, την άμεση επαφή με τα μάτια, ισχυρή χειραψία και μια δήλωση όπως, « είναι πολύ ωραίο να σας γνωρίσω και να σας ευχαριστήσω που αφιερώσατε το χρόνο να συναντήσετε μαζί μου για να συζητήσετε αυτή τη συναρπαστική ευκαιρία ”.

Όταν ρωτάνε από τους μαθητές πώς μπορούν καλύτερα να προετοιμαστούν για μια συνέντευξη, λέω πάντα πρακτική, πρακτική, πρακτική. Η άσκηση με έναν φίλο ή έναν συγγενή που εμπιστεύεστε μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη, αλλά αν κανείς δεν είναι γύρω, βεβαιωθείτε ότι έχετε πάρει το χρόνο να εξασκηθείτε δυνατά για να πάρετε τις σκέψεις σας εκεί έξω πριν από το να είστε πρόσωπο με πρόσωπο με τον ερευνητή και κάνοντας λάθη που θα μπορούσαν να αποφευχθούν.

Επειδή η ερώτηση αυτή συνδέεται συχνά με το μεγαλύτερο ζήτημα αδυναμίας, θα θέλετε να είστε πλήρως προετοιμασμένοι να απαντήσετε και στις δύο ερωτήσεις. Αυτά είναι τα δύο βασικά ερωτήματα που τίθενται με συνέπεια και ότι ανοίγει την πόρτα για να δώσει πολύτιμες πληροφορίες για τον ερευνητή σχετικά με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που έχετε κάνει μια εξαιρετική υποψήφια για την πρακτική σας.

Συμβουλές για την απάντηση σε ποια είναι η μεγαλύτερη ερώτηση για τα πλεονεκτήματα σας

1. Διαβάστε όλη την περιγραφή της εργασίας για να κατανοήσετε πλήρως τη θέση και τα προσόντα για την εργασία.
2. Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της εταιρείας για να σας δώσει μια καλή κατανόηση της εταιρείας, η αποστολή, τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που του προσφέρει, και την πελατεία που εξυπηρετεί.
3. Αυτό που η εταιρεία προσπαθεί να αποκρυπτογραφήσει, όταν αυτή την ερώτηση είναι είστε καλός υποψήφιος για τη θέση αυτή και να είστε το κατάλληλο πρόσωπο που θα είναι το καλύτερο κατάλληλο για την οργάνωση;
4. Είναι δική σας δουλειά να πείσει τη συνέντευξη ότι έχετε ό, τι χρειάζεται για να είναι επιτυχής και ότι είστε το καλύτερο πρόσωπο για τη δουλειά και κάποιος που θα ταιριάζει με το λαό και την αποστολή του οργανισμού.

1. Προετοιμάστε μια λίστα με τα δυνατά σας και τα επιτεύγματά σας, δείχνοντας πώς χρησιμοποιείτε αυτές τις δυνάμεις.
2. Ρωτήστε τους άλλους τι πιστεύουν ότι είναι τα δυνατά σας και, στη συνέχεια, μπορεί να θέλετε να προσθέσετε μερικά από αυτά στη δική σας λίστα.
3. Κατανοήστε τις 10 καλύτερες δεξιότητες που θέλουν οι εργοδότες.
4. Ελέγξτε τη λίστα με τι αξία έχουν οι εργοδότες και προσθέστε τις τιμές που έχετε στη λίστα.
5. Εστίαση μόνο σε εκείνες τις δυνάμεις που σχετίζονται με την εργασία. Για πρακτική άσκηση με αόριστες περιγραφές θέσεων εργασίας, προσπαθήστε να προσδιορίσετε τις βασικές δεξιότητες που έχετε που θα χωρέσουν στον τύπο της οργάνωσης και στη συνέχεια να προσδιορίσετε εκείνες τις δεξιότητες και τις αξίες (βλ. # 7 και # 8) που αναζητούν οι εργοδότες και προσθέστε αυτές που έχετε επισης.
6. Απαντήστε στην ερώτηση εντοπίζοντας "λέξεις-κλειδιά" που οι εργοδότες θα συνδέσουν μαζί σας μόλις ολοκληρωθεί η συνέντευξη. όπως, αξιόπιστη, αξιόπιστη, ισχυρή ηγετικές ικανότητες, γρήγορη μαθητής, και λεπτομέρεια προσανατολισμένη, κ.λπ. Ο στόχος σας είναι να τεθείτε εκτός από άλλους υποψηφίους, ώστε να είναι έτοιμη να το πράξει όταν απαντώντας σε κάθε ερώτηση συνέντευξης.

Κατάλογος των πλεονεκτημάτων που αξιολογούνται από τους εργοδότες

1. Ειλικρίνεια / αξιοπιστία
2. Δημιουργικός
3. Εξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας
4. Ηγετικές ικανότητες
5. Εξυπνος
6. Αξιόπιστος
7. Αγαπητός
8. Θετικός
9. Ανεξάρτητος
10. Λύτης προβλημάτων
11. Λεπτομερής προσανατολισμός
12. Σκληρά εργαζόμενος
13. Ομαδικός παίχτης
14. Αυτός που μαθαίνει γρήγορα
15. Εύκαμπτος
16. Παθιασμένος για να κάνει καλή δουλειά
17. Οργάνωσε
18. Ισχυρή εργασιακή ηθική

Παρέχοντας στον εργοδότη έναν κατάλογο με τα πλεονεκτήματά σας που δεν σχετίζονται με την εργασία, αφαιρείτε μόνο το μικρό χρονικό διάστημα που πρέπει να πουλήσετε και περιγράψτε τι πρέπει να προσφέρετε στον εργοδότη. Ακόμα κι αν είστε ένας εξαιρετικός φωτογράφος ή είστε πιστοποιημένοι για να διδάξετε ιστιοπλοΐα, αν αυτές οι δεξιότητες δεν είναι σχετικές με τη δουλειά, είναι καλύτερο να τηρείτε τις σχετικές δεξιότητες που θα θυμούνται οι εργοδότες.