8 Δώρα για συναδέλφους που δεν πρέπει ποτέ να δώσετε

Δεν υπάρχουν τυπικοί κανόνες επιχειρηματικής εθιμοτυπίας που να απαιτούν από κάποιον να δώσει δώρο σε συνάδελφο ή σε αφεντικό, αλλά πολλοί άνθρωποι ανταλλάσσουν δώρα στην εργασία. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι η παροχή ενός λανθασμένου δώρου μπορεί να μεταφέρει ένα μήνυμα που είναι πολύ προσωπικό, ρομαντικό ή ακόμα και προσβλητικό. Υπάρχει επίσης ο κίνδυνος να κάνετε τον παραλήπτη να αισθάνεται άβολα αν δεν σας προσφέρει ένα δώρο σε αντάλλαγμα ή αποξενώνοντας συναδέλφους εάν το δώρο σας είναι εκπληκτικό.

Η απόφαση για το σωστό δώρο να δώσει μπορεί να είναι δύσκολη, αλλά τα ακόλουθα δώρα δεν είναι ποτέ σωστά. Εδώ είναι οκτώ μεγάλες συμβουλές για να σας βοηθήσει να αποφύγετε το λανθασμένο δώρο.

Στοιχεία "για ενήλικες"

Στοιχεία που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως σεξουαλικό χαρακτήρα είναι ακατάλληλα (και ίσως και παράνομα) στο χώρο εργασίας. Οτιδήποτε "ενήλικος" στη φύση δεν θα πρέπει ποτέ να δίνεται στον χώρο εργασίας - ακόμη και στους πιο κοντινούς συναδέλφους. Δεν περιλαμβάνει μόνο τα προφανή όπως η πορνογραφία και τα ενήλικα "παιχνίδια", αλλά περιλαμβάνει επίσης έργα τέχνης, βιβλία και οποιαδήποτε εικόνα ή απόδοση που απεικονίζει γυμνό ή που μπορεί να προτείνει μια σεξουαλική πράξη.

Δώρα που φέρνουν ένα μήνυμα διάκρισης ή ανησυχίας

Ποτέ μην δίνετε δώρα που θα μπορούσαν να θεωρηθούν προσβλητικά για τις γυναίκες, τις μειονότητες ή οποιαδήποτε φυλή, πολιτισμό, ομάδες ή άτομα με ειδικές ανάγκες - ακόμη και αν παρουσιάζονται στο "πνεύμα διασκέδασης". Περιλαμβάνει κάρτες, δώρα, έργα τέχνης, καρικατούρες, οποιοδήποτε άλλο στοιχείο που θα μπορούσε να ερμηνευτεί ως στερεότυπο ή να εισάγει διακρίσεις.

Πολιτικά προσανατολισμένα και θρησκευτικά δώρα

Εκτός αν κάποιος έχει ζητήσει συγκεκριμένα ένα συγκεκριμένο πολιτικό ή θρησκευτικό στοιχείο, βιβλίο ή δώρο, μην προσπαθήσετε να μαντέψετε σε ένα. Εάν ικανοποιείτε ένα συγκεκριμένο αίτημα, λάβετε υπόψη ότι το αντικείμενο μπορεί ακόμα να προσβάλει κάποιον άλλο στο γραφείο, γι 'αυτό δώστε το τυλιγμένο και ιδιωτικό.

Προϊόντα προσωπικής φροντίδας

Καλλωπισμός αντικειμένων και αδελφών είναι γενικά πολύ προσωπική για να δώσει, ειδικά όταν δοθεί σε ένα μέλος του αντίθετου φύλου. Περιλαμβάνει προϊόντα περιποίησης σώματος και δέρματος, αρώματα, οδοντόβουρτσες, βούρτσες και ξυριστικές μηχανές ξυρίσματος. Αυτή η αρωματισμένη λοσιόν χεριών που σας αρέσει μπορεί να φαίνεται σαν μια καλή ιδέα, αλλά όταν δοθεί σε ένα άτομο με αλλεργίες ή άσθμα δίνετε ένα δώρο που δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί.

Εσώτερη ενδυμασία

Όλα τα εσώρουχα και στις περισσότερες περιπτώσεις τα είδη ένδυσης εκτός από τα καπέλα, τα κασκόλ ή τα γάντια δεν είναι καλά δώρα για να δώσετε στους συναδέλφους ή στον προϊστάμενό σας. Ένα εταιρικό μπλουζάκι είναι αποδεκτό, αλλά μπορεί να φαίνεται λίγο στην "φθηνή" πλευρά.

Ρομαντικό Κοσμήματα

Εάν δίνετε κοσμήματα, κολλήστε σε μικρά, περιστασιακά αντικείμενα και τα δίνετε μόνο σε μέλη του ίδιου φύλου, εκτός αν το δώρο δίνεται από μια ομάδα.

Το κλειδί που πρέπει να θυμάστε όταν δίνετε κοσμήματα είναι ότι ορισμένα αντικείμενα μπορεί να ερμηνευτούν ως μια ρομαντική χειρονομία, ειδικά αν το κόσμημα είναι ακριβό. Τα καλύτερα είδη κοσμήματος που προσφέρονται είναι φθηνά ή μέτριας τιμής ρολόγια (συμπεριλαμβανομένων ρολογιών τσέπης) ή απλά, μοντέρνα βραχιόλια ή καρφίτσες. Τα μαργαριτάρια, τα διαμάντια και οι πολύτιμοι λίθοι γενικά δεν είναι καλή ιδέα αν το δώρο προορίζεται ως μια περιστασιακή χειρονομία.

Λουλούδια

Μην δίνετε τριαντάφυλλα. Είναι καλύτερα να δώσετε poinsettias, "τυχερός" μπαμπού, ή άλλα φυτά αντί για λουλούδια. Διαρκούν περισσότερο και δεν μπορούν να ερμηνευτούν ως ρομαντική χειρονομία.

Περιστασιακά λουλούδια όπως μαργαρίτες, αγριολούλουδα ή βολβοί η στροφή σε ανθοί είναι επίσης ωραία. (Υπαινιγμός: Κανείς δεν αρέσει πραγματικά ένα κατοικίδιο ζώο chia.)

Μετρητά

Μην δώστε ποτέ το αφεντικό σας ή έναν συνεργάτη μετρητά (αλλά οι κάρτες δώρων είναι αποδεκτές).Τα μετρητά πρέπει να παρέχονται μόνο από την εταιρεία ή τον εργοδότη όταν παρέχονται ως φορολογητέο επίδομα, όχι ως προσωπικό δώρο.

συμπέρασμα

Το να μην δίνετε καθόλου δώρο μπορεί να είναι καλύτερο από το να δώσετε λάθος δώρο. Ένας καλός κανόνας είναι να αναρωτηθείτε εάν το δώρο είναι κάτι που θα μπορούσατε να αφήσετε ένα παιδί να δει (ακόμα και αν δεν θα απολάμβαναν το ίδιο το δώρο). Αν δεν αφήσετε το παιδί να δει το δώρο, μπορεί να μην είναι κατάλληλο να δίνετε σε κάποιον που εργάζεται.