Χρησιμοποιήστε το Meet-and-Greet Meeting Ice Breakers

Οι υποστηρικτές των παγοθραυστικών - που ενισχύουν το περιεχόμενο και την επίτευξη στόχου ενός κτιρίου ομάδας ή εκπαιδευτικής συνεδρίασης - χρησιμοποιούν αυτές τις δραστηριότητες για να εισαγάγουν το περιεχόμενο της εκπαιδευτικής συνεδρίασης. Ταυτόχρονα, υπάρχει ένας χώρος για ένα διασκεδαστικό παγοθραυστικό, ο μόνος σκοπός του οποίου είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες στη συνεδρίαση να γνωρίσουν και να εκτιμήσουν ο ένας τον άλλον.

Αυτό το παγοθραυστικό συνάντησης και συναντήσεων λειτουργεί καλά όταν έχετε μια ομάδα νέων υπαλλήλων που μόλις ξεκινούν. Είναι επίσης αποτελεσματικό σε μεγάλες συναντήσεις σε ολόκληρη την εταιρεία για να βοηθήσει τους ανθρώπους που εργάζονται μεταξύ των τμημάτων να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον καλύτερα.

Ένας διακόπτης πάγου που σπάει τους τοίχους

Σε συναντήσεις, οι εργαζόμενοι έχουν την τάση να κάθονται με τους ανθρώπους που γνωρίζουν καλύτερα στην εργασία. Ως εκ τούτου, θα βρείτε τα μέλη του τμήματος που κάθονται μαζί και οι άνθρωποι που έχουν την ίδια δουλειά κάθονται μαζί. Σε μια συνάντηση μιας επιχείρησης ή ενός τμήματος, για να βοηθήσετε τους συμμετέχοντες να γνωρίσουν τους συναδέλφους έξω από την άμεση ομάδα εργασίας τους, αυτό το παγοθραυστικό, ή οποιαδήποτε παραλλαγή, λειτουργεί καλά.

Ένα γλυκό παγοθραυστικό

Πριν από τη συνάντηση, αγοράστε καραμέλες για κάθε συμμετέχοντα. Αγοράστε τον αριθμό των ποικιλιών που απαιτούνται για τη διαίρεση των συμμετεχόντων στον επιθυμητό αριθμό ομάδων ή πινάκων. Για παράδειγμα, αν θέλετε πέντε εργαζόμενους σε κάθε μικρή ομάδα, να αγοράσετε πέντε μπαρ Snickers, πέντε μπαρ καραμέλα Baby Ruth κ.ο.κ. Τοποθετήστε όλα τα καραμέλα σε μια τσάντα και ζητήστε από τους υπαλλήλους να σχεδιάσουν ένα καραμέλα όταν μπαίνουν στη συνάντηση.

Έχετε επισημάνει επίσης τα τραπέζια με το όνομα της καραμέλας ή τοποθετήσατε μια πρόσθετη μπάρα καραμελών στο τραπέζι εκ των προτέρων, έτσι ώστε οι υπάλληλοι να γνωρίζουν πού πρέπει να καθίσουν. Δώστε οδηγίες στους συμμετέχοντες να καθίσουν μαζί με τους ανθρώπους που έκαναν το ίδιο καραμέλα όπως και αυτοί που έκαναν. Προειδοποιήστε τους υπαλλήλους να μην τρώνε το καραμέλα στο τραπέζι ή οι άνθρωποι δεν θα ξέρουν πώς να βρουν την ομάδα τους.

Candy Bars οδηγούν σε ερωτήσεις

Επειδή αυτή είναι μια τέτοια διασκεδαστική προσέγγιση για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον, μπορείτε απλά να ζητήσετε από τους ανθρώπους να εισαχθούν στο επιλεγμένο τραπέζι τους. Αν θέλετε να εμπλέξετε τους υπαλλήλους σε μια πιο περίσκεψη, μπορείτε να αναπτύξετε μια σειρά ερωτήσεων για να απαντήσουν οι άνθρωποι.

Οι προτεινόμενες ερωτήσεις παρακάτω είναι εύκολο να απαντηθούν και να μην ενοχλούνται. Σχεδόν κάθε συμμετέχων θα έχει μια απάντηση σε κάθε μία από τις ερωτήσεις του δείγματος.

Ερωτήσεις δείγματος ή σημεία συζήτησης

Αυτές οι ερωτήσεις αποσκοπούν στην απόκτηση θετικών απαντήσεων από τους συμμετέχοντες.

Χρησιμοποιήστε τα ως σημείο εκκίνησης, προσαρμόστε τα ώστε να ταιριάζουν στις ρυθμίσεις εργασίας και τους συμμετέχοντες και ακολουθήστε αυτές τις οδηγίες διευκόλυνσης για να εξασφαλίσετε την επιτυχία

• Περιγράψτε πώς και πότε ήρθατε να εργαστείτε σε αυτήν την εταιρεία.
• Μοιραστείτε τη μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζετε σήμερα.
• Μοιραστείτε δύο πράγματα για τον εαυτό σας που νομίζετε ότι κανείς στο τραπέζι σας δεν γνωρίζει για σας.
• Περιγράψτε μια θετική αλληλεπίδραση με τον πελάτη που έχετε βιώσει.
• Πείτε στους συναδέλφους σας κάτι που εκτιμάτε για την εταιρεία σας.
• Πείτε στους συναδέλφους σας τι εκτιμάτε για τους συναδέλφους σας.
• Μοιραστείτε όσα σας αρέσει σχετικά με την τρέχουσα εργασία σας.
• Μοιραστείτε την πιο αστεία ή πιο διασκεδαστική κατάσταση που έχετε βιώσει στο χώρο εργασίας.
• Μιλήστε για το καλύτερο αφεντικό που είχατε ποτέ. Τι τον έθεσε εκτός;
• Είσαι ένας άνθρωπος γάτας, σκύλος πρόσωπο, πρόσωπο πουλί, ή πρόσωπο gerbil; Ποιο είναι το αγαπημένο σας κατοικίδιο ζώο και γιατί;
• Ποιες ήταν οι αγαπημένες σας διακοπές και τι το έκανε να ξεχωρίζει;
• Εάν θα μπορούσατε να επιλέξετε δείπνο γενεθλίων σας, τι θα επιλέξετε να φάτε;
• Πείτε στους συμμαθητές σας τρία πράγματα για τον εαυτό σας. Δύο εξ αυτών είναι αληθινές και ένα από αυτά είναι ένα ψέμα. Ζητήστε από τους ανθρώπους να μαντέψουν ποιο είναι το ψέμα.
• Μοιραστείτε ένα πράγμα που κάνετε κάθε μέρα στη δουλειά και χωρίς το οποίο θα είστε δυσαρεστημένοι στην τρέχουσα δουλειά σας.
• Εάν θα μπορούσατε να επιλέξετε μια τοποθεσία για την επόμενη ταξιδιωτική σας περιπέτεια και τα χρήματα δεν αποτελούν αντικείμενο, πού θα πήγαινα και γιατί;

Μπορείτε να διαφοροποιήσετε την προσέγγισή σας σε αυτό το παγοθραυστικό με φρούτα, μπισκότα ή άλλα αντικείμενα που απολαμβάνουν οι άνθρωποι. Ωστόσο, η καραμέλα λειτουργεί καλύτερα επειδή είναι τυλιγμένα και τα λογότυπά τους είναι τόσο οπτικά. Επίσης, τα καρυκεύματα υγείας δεν πρέπει να συμμετέχουν στην κατανάλωση καραμέλας στο τέλος - μπορείτε πάντα να έχετε μπαράκια για την υγεία τους.