Top 10 Λόγοι για να σταματήσετε την εργασία σας

Έχετε κάνει ό, τι μπορείτε για να κάνετε την τρέχουσα εργασία σας εργασία, αλλά δεν λειτουργεί. Όποιοι και αν είναι οι λόγοι για τους οποίους δεν μπορείτε να καταστήσετε την τρέχουσα εργασία σας επιτυχημένη για εσάς, ίσως είναι καιρός να ακούσετε την καρδιά σας. Μπορεί να διαπιστώσετε ότι ήρθε η ώρα να κλείσετε τη δουλειά σας.

Πολλές καταστάσεις εργασίας είναι δύσκολο, αν όχι αδύνατο, να λυθούν και πρέπει να προσέξετε τα συμφέροντά σας. Η παραμονή σε μια κακή κατάσταση μπορεί να σπάσει το πνεύμα σας και να σκοτώσει την ψυχή σας εάν παραμείνετε σε αυτό για πολύ καιρό. Θα κάνετε τον εαυτό σας άθλια και ίσως να γίνει ο αρνητικός υπάλληλος που αποφεύγει ο καθένας.

Ενώ η διακοπή μιας εργασίας δεν είναι ποτέ μια απόφαση που πρέπει να ληφθεί ελαφρά ή να γίνει με την ώθηση της στιγμής, υπάρχουν λόγοι για τους οποίους μπορεί να είναι η καλύτερη επιλογή. Εξετάστε αν αυτό ισχύει για την κατάστασή σας και, ει δυνατόν, έχετε μια άλλη ευκαιρία να παραταχθεί πριν φύγετε από την τρέχουσα κατάσταση.

Γιατί πρέπει να σταματήσετε

Πολλά προβλήματα μπορούν να επιλυθούν με την καλύτερη επικοινωνία ή με πιο προκλητικές ευκαιρίες στον σημερινό τόπο εργασίας σας. Αυτό όμως δεν συμβαίνει πάντοτε. Μερικές φορές, απλώς δεν λειτουργεί, και αυτές οι 10 καταστάσεις είναι καλά παραδείγματα για το πότε θα μπορούσε να συμβεί αυτό.

1. Η επιχείρησή σας αντιμετωπίζει μια καθοδική πορεία, η απώλεια χρημάτων, η απώλεια χρημάτων και οι φήμες για πιθανό κλείσιμο, πτώχευση και αποτυχία. Εργασία κάθε μέρα είναι σαν να περιμένετε να πέσει το άλλο παπούτσι. Οι ανώτεροι ηγέτες των εταιρειών συναντώνται με κλειστές πόρτες. Οι εργαζόμενοι φοβούνται όλους, αναζητούν νέες θέσεις εργασίας και το γενικό περιβάλλον είναι στάσιμο και προκαλεί άγχος.
2. Η σχέση σας με τον διευθυντή σας είναι σπασμένη ή καταστραφεί πέρα ​​από την επισκευή. Ψάξατε βοήθεια για να βελτιώσετε τη σχέση, αλλά ξέρετε ότι είναι πέρα ​​από την ανάκαμψη. Όποια και αν είναι η αιτία, πρέπει να κοιτάξετε σκληρά, ίσως ακόμη και να μιλήσετε με τον διευθυντή σας για την κατάσταση. Αλλά, είναι πιθανό, ήρθε η ώρα να κλείσετε τη δουλειά σας και να προχωρήσετε.

1. Η κατάσταση της ζωής σας έχει αλλάξει. Ίσως έχετε παντρευτεί ή έχετε ένα μωρό και ο μισθός και τα οφέλη δεν υποστηρίζουν πλέον τις ανάγκες της ζωής σας. Πρέπει να προχωρήσετε σε καλύτερες ευκαιρίες για να στηρίξετε την οικογένειά σας. Κάνετε αυτό χωρίς λύπη αφού έχετε εντοπίσει ότι δεν υπάρχουν νέες ευκαιρίες με τον σημερινό εργοδότη σας που θα μπορούσαν να αλλάξουν την κατάσταση.
2. Οι αξίες σας είναι σε αντίθεση με την εταιρική κουλτούρα. Ίσως η εταιρεία σας να είναι ισότιμη και να πιστεύετε σε καθορισμένες θέσεις στάθμευσης για μισθωτούς. Η επιχείρησή σας κάνει ετήσιες έρευνες για την ικανοποίηση των εργαζομένων και νομίζετε ότι πρόκειται για χάσιμο χρόνου. Η εταιρεία σας είναι ιεραρχική και θέλετε να επηρεάσετε κάθε πτυχή της δουλειάς σας.Όποια και αν είναι η σύγκρουση, η έλλειψη συμμόρφωσης με την εταιρική κουλτούρα θα καταστρέψει τη στάση σας στην εργασία. Αφήστε τα γρήγορα μόλις εντοπίσετε αυτή τη σύγκρουση πολιτισμού. Η κατάσταση δεν θα βελτιωθεί και η παραμονή σας μπορεί να σας κάνει να μισείτε την εργασία.
3. Έχετε σταματήσει να διασκεδάζετε και να απολαμβάνετε τη δουλειά σας. Ανεξάρτητα από το τι άλλαξε στο χώρο εργασίας σας, όταν φοβάστε να πάτε να εργάζεστε το πρωί, ήρθε η ώρα να αφήσετε τη δουλειά σας. Απλά κάντε κάποια εσωτερική σκέψη σχετικά με το αν είστε συχνά ανθεκτικοί στην αλλαγή. Μπορεί να μην είναι η δουλειά εάν έχετε ένα μακροπρόθεσμο μοτίβο.
4. Η εταιρεία σας είναι ηθικά αμφισβητηθεί. Ίσως οι διαχειριστές να βρίσκονται στους πελάτες σχετικά με την ποιότητα των προϊόντων ή τις ημέρες κατά τις οποίες τα προϊόντα θα αποσταλούν. Γνωρίζετε ότι η εταιρεία κλέβει πληροφορίες από ανταγωνιστές. Όποιο και αν είναι το ζήτημα, μην παραμένετε σε έναν οργανισμό όπου η ηθική σας δεν είναι συγχρονισμένη.Αφήστε όσο το δυνατόν γρηγορότερα, εάν δεν έχετε τρόπο να επηρεάσετε περισσότερο ηθική συμπεριφορά.
5. Για οποιονδήποτε λόγο, έχετε συμπεριφερθεί με τρόπους που θεωρούνται ακατάλληλοι στην εργασία. Έχετε χάσει πάρα πολλές μέρες δουλειάς, χάσατε τη δουλειά σας, απέτυχε να διατηρήσετε τις απαιτούμενες δεξιότητες και απλά γενικά ανέπτυξατε τη φήμη ενός ηττημένου ή ενός χαλαρού. Αυτή η φήμη, μόλις κερδίσετε, είναι απίθανο να αλλάξει, επομένως ίσως και να προχωρήσετε όσο έχετε την ευκαιρία.
6. Έχεις καψει τις γέφυρες σου με τους συναδέλφους σου. Η ομάδα σας δεν συναντιέται σε ένα περιβάλλον που απαιτεί από τους ανθρώπους να δουλεύουν καλά. Και πάλι, σε κάποιο σημείο, οι λόγοι δεν έχουν σημασία. αρχίστε φρέσκο ​​σε μια νέα δουλειά και αποφασίστε να μην αφήσετε αυτή την κατάσταση να συμβεί ξανά. Ειδικά αν οι προσπάθειές σας για επίλυση της κατάστασης ήταν ανεπιτυχείς, ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε.
7. Το επίπεδο στρες σας είναι τόσο υψηλό στην εργασία που επηρεάζει τη σωματική ή ψυχική σας υγεία και τις σχέσεις σας με τους φίλους και την οικογένειά σας. Παρακολουθήστε για τα σημάδια της εξουθένωσης, και αν δεν μπορούν να θεραπευτούν, προχωρήστε.
8. Είστε αδιαμφισβήτητοι, χρειάζεστε περισσότερη ευθύνη, και θέλετε να αναζητήσετε ευκαιρίες που απλά δεν υπάρχουν για εσάς στην τρέχουσα οργάνωση σας. Έχετε διερευνήσει τις τρέχουσες και τις πιθανές επιλογές και είναι περιορισμένες. Ίσως να είστε έτοιμοι να σταματήσετε τη δουλειά σας όταν δεν υπάρχουν ευκαιρίες αναμονής.