Πίνακας περιεχομένων:
- 2016 ΑΚΡΙΒΗ Όρια συμβολής IRA
- Πώς λειτουργεί?
- Πώς είναι διαφορετικοί
- Συνεισφορές αντιστοιχίας
- Απαιτούμενες προθεσμίες για τις συνεισφορές των εργοδοτών
- Βήματα δράσης
Βίντεο: Week 7 2025
Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και οι αυτοαπασχολούμενοι έχουν μερικές διαφορετικές εναλλακτικές λύσεις συνταξιοδότησης για να επιλέξουν από τις επιχειρήσεις τους. Οι SIMPLE IRAs, επίσης γνωστοί ως Ταμιευτικά σχέδια κινήτρων για τους υπαλλήλους, αποτελούν μια καλή εναλλακτική λύση για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που αναζητούν πολλά από τα οφέλη ενός σχεδίου 401 (k) χωρίς κάποιες διοικητικές παρενοχλήσεις και έξοδα.
Όπως υπονοεί το όνομα, οι απλοί ΙΡΑ παρέχουν στους μικρότερους εργοδότες έναν απλουστευμένο τρόπο για να βοηθήσουν τους ίδιους και τους υπαλλήλους τους να εξοικονομήσουν περισσότερα για συνταξιοδότηση. Ελέγξτε τις παρακάτω πληροφορίες για να μάθετε πόσα χρήματα μπορείτε να παραχωρήσετε σε ένα απλό IRA αυτό το φορολογικό έτος.
2016 ΑΚΡΙΒΗ Όρια συμβολής IRA
Το 2016, το μέγιστο ποσό που μπορούν να συνεισφέρουν οι εργαζόμενοι σε ένα απλό IRA είναι $ 12.500. Το ποσό αυτό παραμένει αμετάβλητο από το 2015. Οι εργαζόμενοι άνω των 50 ετών είναι επιλέξιμοι για συνεισφορά ύψους 3.000 δολαρίων. Ως αποτέλεσμα, το όριο συνεισφοράς της SIMPLE IRA για το 2016 είναι $ 15.500 για τους συμμετέχοντες ηλικίας 50 ετών και άνω. Όπως πάντα, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τον εργοδότη σας για να επιβεβαιώσετε εάν είστε επιλέξιμοι ή όχι για να κάνετε απλές συμβολές του IRA.
Εάν συμμετείχατε σε κάποιο άλλο πρόγραμμα συνταξιοδότησης που χρηματοδοτείται από εργοδότες, όπως ένα σχέδιο 401 (k) κατά τη διάρκεια του έτους, το συνολικό ποσό της συνεισφοράς των εργαζομένων περιορίζεται στα 18.000 δολάρια το 2016.
Πώς λειτουργεί?
Οι απλοί ΙΡΑ είναι όμοιοι με άλλους τύπους λογαριασμών ταμιευτηρίου αποζημίωσης για αυτοαπασχολούμενους και μικρές επιχειρήσεις. Οι συνεισφορές πραγματοποιούνται χρησιμοποιώντας δολάρια προ φόρων μέσω εύλογων αναβολών μισθών. Οι απλοί ΙΡΑ περιλαμβάνουν επίσης έναν αγώνα εργοδότη που δημιουργεί πρόσθετα κίνητρα για τη συμμετοχή των εργαζομένων στο σχέδιο συνταξιοδότησης κατά την εργασία τους.
Πώς είναι διαφορετικοί
Οι απλοί ΙΡΑ έχουν κάποιες βασικές διαφορές που τους καθιστούν ξεχωριστές για άλλους τύπους επιλογών προγραμμάτων αυτοεργοδοτούμενων και μικρών επιχειρήσεων. Η δημιουργία ενός απλού IRA είναι αρκετά απλή και λιγότερο επαχθής για τους εργοδότες που δεν χρειάζονται ετήσιες οικονομικές εκθέσεις. Οι εργοδότες που εξετάζουν το ενδεχόμενο ίδρυσης ενός απλού IRA πρέπει να γνωρίζουν δύο σημαντικούς κανόνες κατά την κατάρτιση αυτού του τύπου συνταξιοδοτικού προγράμματος.
- Η μικρή επιχείρηση πρέπει να έχει 100 ή λιγότερους υπαλλήλους (οι οποίοι κέρδισαν 5.000 δολάρια ή περισσότερο κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους).
- Η μικρή επιχείρηση δεν μπορεί να έχει ένα άλλο εξειδικευμένο πρόγραμμα συνταξιοδότησης, όπως ένα σχέδιο 401 (k).
Συνεισφορές αντιστοιχίας
Οι εργοδότες μπορούν να επιλέξουν είτε να ταιριάξουν τις εισφορές των εργαζομένων για κάθε συμμετέχοντα είτε να κάνουν εισφορές βασισμένες σε ένα σταθερό ποσοστό του μισθού κάθε επιλέξιμου εργαζόμενου. Σε γενικές γραμμές, οι εργοδότες πρέπει να συνεισφέρουν αντιστοίχως στις αναβολές μισθών των εργαζομένων μέχρι το 3% της αποζημίωσης των εργαζομένων. Οι εργοδότες μπορούν επίσης να επιλέξουν να προσφέρουν μια αντιστοιχία 1%, αλλά όχι περισσότερο από δύο χρόνια σε μια πενταετή περίοδο. Η απαίτηση αυτή δεν ισχύει σε περίπτωση που ο εργοδότης επιλέξει να καταστήσει τις μη επιλέξιμες εισφορές ίσες με το 2% της ετήσιας αμοιβής του εργαζομένου.
Οι μη επιλέξιμες συνεισφορές πρέπει να καταβάλλονται από τον εργοδότη κάθε χρόνο, ακόμη και αν ο εργαζόμενος δεν επιλέξει να εξοικονομήσει χρήματα για συνταξιοδότηση στον απλό ΙΡΑ. Κατά τη διάρκεια του φορολογικού έτους 2016, το όριο μισθού για τις μη επιλέξιμες συνεισφορές παρέμεινε το ίδιο στα $ 265.000.
Απαιτούμενες προθεσμίες για τις συνεισφορές των εργοδοτών
Εάν είστε ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης με πρόγραμμα SIMPLE IRA, απαιτείται να καταθέσετε εισφορές για τη μείωση των μισθών για τους συμμετέχοντες υπαλλήλους μέσα σε 30 ημέρες μετά το τέλος του μήνα που θα λάμβαναν τα χρήματα ως μετρητά.Οι εισφορές που αντιστοιχούν στον εργοδότη ή οι μη επιλέξιμες συνεισφορές πρέπει να γίνονται μέχρι την ημερομηνία λήξης της ομοσπονδιακής δήλωσης εισοδήματος (συμπεριλαμβανομένων των επεκτάσεων).
Βήματα δράσης
Είτε είστε ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης είτε υπάλληλος μιας εταιρείας που προσφέρει ένα απλό IRA, είναι σημαντικό να καταλάβετε πώς αυτός ο τύπος συνταξιοδοτικού προγράμματος μπορεί να σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε για συνταξιοδότηση. Είναι ένα βήμα χρηματοοικονομικού προγραμματισμού "βέλτιστων πρακτικών" για να αναθεωρήσετε τις προγραμματισμένες συνεισφορές σας για το 2016 για να βεβαιωθείτε ότι είστε σε καλό δρόμο για να επιτύχετε τους στόχους συνταξιοδότησης. Εάν δεν διαθέτετε ήδη ένα σχέδιο SIMPLE IRA, μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτό το όχημα αποταμίευσης για συνταξιοδότηση.
Επιπρόσθετοι πόροι:
SIMPLE IRA Σχέδια για τις Μικρές Επιχειρήσεις (Πηγή: Υπηρεσία Εσωτερικών Εισοδημάτων)
SEP IRA Όρια συμβολής και προθεσμίες

Οι SEP IRA παρέχουν υψηλά όρια συμβολής για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και τους αυτοαπασχολούμενους που επιθυμούν να εξοικονομήσουν περισσότερα χρήματα για συνταξιοδότηση. Μάθετε σχετικά με τα όρια εισφορών 2018 SEP.
2013 ΑΚΡΙΒΗ Όρια Συνεισφοράς IRA

Μάθετε πόσο μπορείτε να βάλετε σε μια απλή IRA, και γιατί οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων μπορεί ή δεν μπορεί να θέλει να εξετάσει ένα.
2016 Όρια συμβολής IRA

Ο Ατομικός Λογαριασμός Συνταξιοδότησης (IRA) μπορεί να σας βοηθήσει να μεγιστοποιήσετε τις αποταμιεύσεις σας από τη συνταξιοδότηση και επίσης να μειώσετε τον φορολογικό σας λογαριασμό. Μάθετε τα όρια του 2016 εδώ.