Flextime - Ευέλικτος προγραμματισμός καριέρας

Το Flextime επιτρέπει σε έναν υπάλληλο να επιλέξει τις ώρες που θα εργαστεί. Υπάρχουν συνήθως καθορισμένα όρια που καθορίζονται από τον εργοδότη. Οι εργαζόμενοι σε ένα ευέλικτο χρονοδιάγραμμα μπορεί να εργάζονται σε μια συμπυκνωμένη εβδομάδα εργασίας ή να εργάζονται σε κανονική εβδομάδα εργασίας. Εκείνοι που εργάζονται μια συμπυκνωμένη εβδομάδα μπορεί να εργάζονται τέσσερις ώρες ώρα, αντί για πέντε οκτώ ώρες ημερών. Εκείνοι που εργάζονται μια πενθήμερη εβδομάδα μπορούν να εργάζονται ώρες εκτός από το τυπικό "εννέα έως πέντε".

Ποιος χρειάζεται Flextime;

Πολλοί άνθρωποι θα μπορούσαν πιθανώς να επωφεληθούν από ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας. Πάρτε, για παράδειγμα, τα ακόλουθα παραδείγματα. Η ηλικιωμένη μητέρα του Bob ανακάμπτει από χειρουργική επέμβαση αντικατάστασης ισχίου. Θέλει τον Μπομπ να την συνοδεύει στη φυσική θεραπεία από τις 4:00 έως τις 5:00 τα τρία απογεύματα την εβδομάδα. "Το έκανα όσο αργά την ημέρα - δεν μπορείς να φύγεις νωρίς από την εργασία;" Μαμά ρωτάει. Αν ο Bob δεν κάνει κάτι, η φροντίδα των ηλικιωμένων μπορεί να βλάψει την καριέρα του. Ο γιος της Μαρίας αρχίζει το νηπιαγωγείο. Πριν από αυτό, πήγε σε ένα κέντρο ημερήσιας φροντίδας που έμεινε ανοιχτό μέχρι τις 6 μ.μ. Τώρα θα φτάσει στο σπίτι στις 3:30 μ.μ., λίγες ώρες πριν η Μαρία βγει ακόμη από την εργασία.

Είναι δύσκολο για τους γονείς που εργάζονται να ισορροπούν το σπίτι και την οικογένεια. Αν και η επιστροφή στο σχολείο μπορεί να βοηθήσει τη σταδιοδρομία κάποιου, η δέσμευση του χρόνου μπορεί να είναι επιζήμια για αυτό. Η τάξη Samantha πρέπει να ολοκληρώσει το πτυχίο της συναντιέται μόνο στις 10 π.μ. δύο φορές την εβδομάδα. Για οικονομικούς λόγους, πρέπει να εργάζεται με πλήρη απασχόληση, πράγμα που σημαίνει για τις 9:00 π.μ. έως τις 5:00 μ.μ.

Οφέλη για όλους

Όπως μπορείτε να δείτε από αυτά τα παραδείγματα, πολλοί άνθρωποι θα μπορούσαν να επωφεληθούν από ένα ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας. Αλλά για να μπορέσει ένας εργοδότης να εγκαταστήσει το flextime, η εταιρεία θα ήθελε να επωφεληθεί επίσης. Το προφανές όφελος για έναν εργοδότη είναι η δυνατότητα φιλοξενίας εργαζομένων που αντιμετωπίζουν προβλήματα στην εξισορρόπηση των θέσεων εργασίας τους και των οικογενειών τους. Για να διατηρηθούν αυτοί οι εργαζόμενοι, θα ήταν προς το συμφέρον της εταιρείας να επιτρέψει στο προσωπικό της να έχει ένα ευέλικτο χρονοδιάγραμμα.

Ένα λιγότερο προφανές όφελος θα ήταν η μείωση των γενικών εξόδων. Οι εργαζόμενοι που εργάζονται με ευέλικτα χρονοδιαγράμματα μπορούν να μοιράζονται ακριβό εξοπλισμό, όπως υπολογιστές, ακόμη και χώρο γραφείου, εφόσον τα χρονοδιαγράμματα τους δεν επικαλύπτονται. Μια εταιρεία, αν το επιλέξει, μπορεί να ανταποκριθεί ακόμη και σε κλήσεις από πελάτες σε περισσότερες ώρες, αν κάποιοι αρχίσουν να εργάζονται πριν από τις 9 π.μ. και άλλοι μένουν αργότερα από τις 5 μ.μ. Αυτό λειτουργεί καλά αν η εταιρεία ασχολείται με πελάτες σε διαφορετικές ζώνες ώρας.

Το Flextime είναι καλό και για το περιβάλλον. Με μερικούς εργαζόμενους να μετακινούνται τέσσερις ημέρες κάθε εβδομάδα, όχι πέντε, λιγότερα αυτοκίνητα είναι έξω στο δρόμο. Λιγότερα αυτοκίνητα μειώνουν την ατμοσφαιρική ρύπανση και μειώνουν τη συμφόρηση στους δρόμους. Τα κλιμακωτά προγράμματα βοηθούν επίσης στην εξάλειψη των προβλημάτων κυκλοφορίας.

Να πάρει το αφεντικό σας επί του σκάφους

Δεν είναι δύσκολο να δείτε τα οφέλη του flextime, τουλάχιστον από την άποψη του εργαζομένου. Τώρα έρχεται το σκληρό μέρος - πείθοντας το αφεντικό σας ότι έχει νόημα. Όπως λένε "πρέπει να έχετε ένα σχέδιο." Μην περπατάτε απλώς στο γραφείο του προϊσταμένου σας, όλοι φεύγες για το πώς θα το κάνει αυτό τα δικα σου ζωή ευκολότερη. Το αφεντικό σας θέλει να μάθει πώς θα κάνει τη ζωή του πιο εύκολη.

Το πρώτο βήμα σας πρέπει να είναι να μιλήσετε με τους συναδέλφους και να καταλήξετε σε ένα σχέδιο. Η μεγαλύτερη ανησυχία του αφεντικού σας πιθανότατα θα είναι ότι το γραφείο θα είναι μια πόλη-φάντασμα τις Παρασκευές και τις Δευτέρες, αφού πολλοί άνθρωποι μπορεί να θέλουν μια συμπυκνωμένη εβδομάδα εργασίας και ένα μακρύ Σαββατοκύριακο. Ελάτε με ένα περιστρεφόμενο πρόγραμμα που θα επιτρέψει σε όλους να πάρουν ένα περιστασιακό μακρύ Σαββατοκύριακο. Το αφεντικό σας δεν θα θέλει όλοι να εγκαταλείψουν νωρίτερα την εργασία τους. Έρχονται με ένα πρόγραμμα που επιτρέπει στο γραφείο να επανδρωθεί όλη την ημέρα.

Εντάξει.Τώρα έχετε ένα καλά σχεδιασμένο σχέδιο να παρουσιάσετε στο αφεντικό σας. Ρυθμίστε ένα ραντεβού για να παρουσιάσετε αυτό το σχέδιο. Δείξτε πώς αυτός ο τύπος σχεδίου μπορεί να ωφελήσει τον εργοδότη σας, δηλαδή την κάλυψη των τηλεφώνων για μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα καθ 'όλη τη διάρκεια της ημέρας. κοινή χρήση σταθμών εργασίας υπολογιστών. Έχετε τα πάντα γραπτώς (δακτυλογραφημένα) και δώστε το αφεντικό σας χρόνο για να δώσετε στο σχέδιό σας κάποια σκέψη. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε τυχόν ερωτήσεις που μπορεί να έχει. Βεβαιωθείτε στον εργοδότη σας ότι οι ενδεχόμενες συγκρούσεις προγραμματισμού θα εκπονηθούν μεταξύ του προσωπικού και θα έχουν μια συνιστώσα του σχεδίου σας που εξηγεί βήμα προς βήμα πώς θα συμβεί αυτό.