Μια επισκόπηση των εργασιών του δικηγορικού γραφείου και της κλίμακας καριέρας

Τρία τέταρτα όλων των δικηγόρων εργάζονται σε δικηγορικό γραφείο. Στην απλούστερη μορφή της, μια δικηγορική εταιρεία είναι μια επιχειρηματική οντότητα στην οποία ένας ή περισσότεροι εξουσιοδοτημένοι δικηγόροι ασκούν την πρακτική του νόμου. Οι αριθμοί, οι τίτλοι και οι ρόλοι των δικηγόρων δικηγορικών εταιρειών ποικίλλουν ανάλογα με το μέγεθος και την πολυπλοκότητα της επιχείρησης. Ακολουθεί μια περίληψη των διαφόρων ρόλων των δικηγόρων στο πλαίσιο μιας δικηγορικής εταιρείας και πώς κάθε ρόλος ταιριάζει στην ιεραρχία της δικηγορικής εταιρείας.

Εκτός από τους δικηγόρους, τα δικηγορικά γραφεία απασχολούν μη εκτελεστικό δικηγόρου και προσωπικό όπως paralegals και γραμματείς για την υποστήριξη των νομικών και επιχειρηματικών λειτουργιών της επιχείρησης.

Διευθύνων σύμβουλος

Ο διαχειριστικός εταίρος βρίσκεται στην κορυφή της ιεραρχίας της δικηγορικής εταιρείας. Ένας ανώτερος υπάλληλος ή ιδρυτικός δικηγόρος της επιχείρησης, ο διαχειριστικός εταίρος διαχειρίζεται τις καθημερινές δραστηριότητες της επιχείρησης. Ο διευθύνων σύμβουλος είναι συχνά επικεφαλής μιας εκτελεστικής επιτροπής αποτελούμενης από άλλους ανώτερους συνεργάτες και βοηθά στη δημιουργία και καθοδήγηση του στρατηγικού οράματος της επιχείρησης. Ο διαχειριστικός εταίρος συνήθως αναλαμβάνει διοικητικές ευθύνες εκτός από τη διατήρηση μιας πρακτικής πλήρους απασχόλησης.

Συνεργάτες

Οι εταίροι του δικηγορικού γραφείου, που ονομάζονται επίσης μέτοχοι, είναι δικηγόροι που είναι συνιδιοκτήτες και φορείς εκμετάλλευσης της δικηγορικής εταιρείας. Ο τύπος και η δομή των εταιρικών σχέσεων νομικών εταιρειών ποικίλλουν. (οι εταιρείες με μόνο έναν πληρεξούσιο), οι εταιρίες γενικού εμπορίου, οι εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (LLC), οι επαγγελματικές ενώσεις και οι εταιρίες περιορισμένης ευθύνης (LLP's) είναι οι πιο συνήθεις.

Οι περισσότερες νομικές εταιρείες υιοθετούν μια διάρθρωση εταιρικής σχέσης δύο επιπέδων: ίδια κεφάλαια και μη μετοχικά κεφάλαια. Οι εταίροι μετοχικού κεφαλαίου κατέχουν συμμετοχή στην επιχείρηση και μοιράζονται τα κέρδη της εταιρείας. Οι μη μετοχικοί εταίροι πληρώνουν γενικά ένα σταθερό μισθό και μπορούν να αποκτήσουν ορισμένα περιορισμένα δικαιώματα ψήφου σε θέματα εταιρικής σχέσης. Οι μη μετοχικοί εταίροι συχνά, αν και όχι πάντα, προωθούνται στο καθεστώς πλήρους μετοχικού κεφαλαίου σε διάστημα ενός έως τριών ετών. Είναι συχνά υποχρεωμένοι να συνεισφέρουν σε κεφάλαιο ή να αγοράζουν για να γίνουν εταίροι μετοχικού κεφαλαίου.

Συνεργάτες

Οι συνεργάτες είναι δικηγόροι δικηγορικών εταιρειών που έχουν την προοπτική να γίνουν εταίροι. Οι μεγάλες επιχειρήσεις χωρίζουν τους συνεργάτες τους σε νέους και ανώτερους συνεργάτες, ανάλογα με το επίπεδο των ικανοτήτων και της εμπειρίας. Ο τυπικός δικηγόρος δικηγορικού γραφείου εργάζεται ως συνεργάτης για έξι έως εννέα χρόνια πριν από την άνοδο στις σχέσεις συνεργασίας ("συνεταιρισμός"). Όταν και αν ένας συνεργάτης καθιστά τον εταίρο γενικά εξαρτάται από ένα συνδυασμό παραγόντων, συμπεριλαμβανομένης της νομικής ακεραιότητας, της πελατειακής βάσης του συνεργάτη και του βαθμού στον οποίο αυτός ή αυτή εντάσσεται στην κουλτούρα της επιχείρησης.

Του δικηγόρου

Οι δικηγόροι δικηγόρων δεν είναι υπάλληλοι της επιχείρησης, αλλά συνήθως εργάζονται σε ανεξάρτητο ανάδοχο. Οι δικηγόροι που δρουν ως «σύμβουλοι» είναι συνήθως έμπειροι, ανώτεροι δικηγόροι που έχουν το δικό τους βιβλίο επιχειρήσεων και ισχυρή φήμη στη νομική κοινότητα. Μερικοί από τους δικηγόρους συμβούλων είναι ημι-συνταξιούχοι δικηγόροι, οι οποίοι ήταν πρώην εταίροι της επιχείρησης. Άλλοι επαγγελματίες συμβούλων προσλαμβάνονται για να αυξήσουν την πελατειακή βάση ή τη βάση γνώσεων της επιχείρησης. Οι περισσότεροι δικηγόροι συμβούλων εργάζονται με μερική απασχόληση για την επιχείρηση, διαχειρίζονται τις δικές τους υποθέσεις και εποπτεύουν τους συνεργάτες και το προσωπικό.

Συνεργάτης του καλοκαιριού

Οι θερινοί συνεργάτες, που ονομάζονται επίσης καλοκαιρινοί υπάλληλοι ή νομικοί υπάλληλοι, είναι φοιτητές του δικαίου που ασκούν δικηγορικό γραφείο κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών. Στις μικρές επιχειρήσεις, αυτή η πρακτική άσκηση μπορεί να είναι απλήρωτη. Οι μεγάλες επιχειρήσεις, ωστόσο, έχουν συχνά καλά εδραιωμένα προγράμματα που συνδέονται με το καλοκαίρι και χρησιμεύουν ως εργαλείο για την πρόσληψη νέων, ταλαντούχων δικηγόρων. Αυτές οι θέσεις είναι συχνά ιδιαίτερα ανταγωνιστικές και καλά πληρωμένες. Στο τέλος του καλοκαιριού, ο επιτυχημένος καλοκαιρινός συνεργάτης θα λάβει μια μόνιμη προσφορά εργασίας για να εργαστεί για την επιχείρηση μετά την αποφοίτησή του.