Linda Brenner Βιογραφία

Η Linda Brenner είναι συνιδρυτής και διαχειριστής της Talent Growth Advisors (TGA), μιας εθνικής εταιρείας παροχής συμβουλών διαχείρισης που εδρεύει στην Ατλάντα της Γεωργίας. Πριν από την ίδρυση της TGA, η Linda οδήγησε ομάδες απόκτησης ταλέντων και διοίκησης ταλέντων για εταιρείες όπως η Gap, η Pepsi / Pizza Hut και η Home Depot.

Η Linda ξεκίνησε το TGA το 2004 με το όραμα να βοηθήσει τους ηγέτες των επιχειρήσεων να βελτιώσουν τα αποτελέσματα των ταλέντων, αξιοποιώντας την εμπειρία σε επιχειρήσεις, χρηματοδότηση και διαχείριση ταλέντων.

Η Linda και η ομάδα TGA έχουν λειτουργίες χρηματοδότησης και ταλέντου στις εταιρείες Fortune 500 και έχουν συνεργαστεί με πελάτες όπως η Coca-Cola, η Raytheon, η L'Oréal, η Ogilvy και η Expedia. Η Linda συνεργάζεται άμεσα με τις εταιρείες για να ευθυγραμμίσει τις στρατηγικές ταλέντων που χρονολογούνται στην κατώτατη γραμμή.

Τους βοηθά να οικοδομήσουν ένα οικονομικό μοντέλο που δίνει προτεραιότητα στις προσπάθειες που συνδέονται με την εύρεση, πρόσληψη και διατήρηση κορυφαίων ταλέντων στους πιο κρίσιμους ρόλους που οδηγούν το πνευματικό κεφάλαιο. Συγκεκριμένα, η TGA βοηθά τους πελάτες με σχεδιασμό στρατηγικής ταλέντων, την απόκτηση ταλέντων / τη βελτίωση των διαδικασιών διαχείρισης ταλέντων, την αξιολόγηση δεξιοτήτων και την ανάπτυξη. Η Linda είναι παθιασμένη για να καθορίσει τι μεγάλος μοιάζει και λαμβάνει συγκεκριμένα, μετρήσιμα και σταδιακά βήματα για να φτάσει εκεί.

Η TGA κυκλοφόρησε πρόσφατα τα αποτελέσματα ενός πρώτου-του-του-είδους Δείκτης πνευματικού κεφαλαίου που αποκάλυψε ότι το ταλέντο είναι ο νούμερο ένα οδηγός της αγοραίας αξίας στο Dow Jones Industrial Average. Αυτό το εύρημα έχει στρατηγική ταλέντων και επιπτώσεις διαχείρισης για εταιρείες όλων των μεγεθών.

Η Linda συνέγραψε μαζί με τον συνιδρυτή της TGA Tom McGuire, Εκτίμηση ταλέντων: Επιτάχυνση της κεφαλαιοποίησης της αγοράς μέσω του σημαντικότερου περιουσιακού στοιχείου , η οποία αναφέρει λεπτομερώς την καινοτόμο προσέγγιση της επιχείρησης στη στρατηγική ταλέντων. Είναι επίσης ο συντάκτης της Πώς να διαχειριστείτε την αυτοδιαχειριζόμενη ανάπτυξη υπαλλήλων .

Η Linda είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου Master in Arts in Labor and Employment Relations και πτυχίο Bachelor of Arts στην Ιουδαϊκή Σπουδή, και από το Πανεπιστήμιο του Cincinnati.

Δημοσιεύθηκε στο Ανθρώπινο

Διαβάστε ένα από τα άρθρα της εδώ.