Οι Αμερικανοί έχουν την καλύτερη απόλαυση;

Όλοι επιθυμούν μια άνετη συνταξιοδότηση. Σε ορισμένες χώρες, αυτό επιτυγχάνεται πιο εύκολα από ό, τι σε άλλες. Ο γενικός δείκτης συνταξιοδότησης Natixis (GRI) μετράει τέσσερις βασικούς τομείς που συμβάλλουν στην άνετη συνταξιοδότηση. Στη συνέχεια συγκρίνει τις πολιτικές 43 χωρών και τις κατατάσσει ανάλογα με το πόσο καλά κάνουν.

Πώς στηρίζεται η Αμερική σε αυτή την ανάλυση; Οι Ηνωμένες Πολιτείες κατατάσσονται στην 14η θέση στο GRI 2016, πράγμα που σημαίνει ότι έχουμε πολλά που μπορούμε να μάθουμε από τις 13 χώρες όπου επιτυγχάνεται ευκολότερη συνταξιοδότηση. Οι 10 πρώτες χώρες ήταν η Νορβηγία, η Ελβετία, η Ισλανδία, η Νέα Ζηλανδία, η Σουηδία, η Αυστραλία, η Γερμανία, οι Κάτω Χώρες, η Αυστρία και ο

Ας ρίξουμε μια ματιά σε αυτή τη μελέτη και εξετάσουμε τους τέσσερις βασικούς τομείς που μετρήθηκαν: τα συνταξιοδοτικά ταμεία, η υλική ευημερία, η υγεία και η ποιότητα ζωής.

Οικονομικά στη συνταξιοδότηση

Στο χώρο των χρημάτων, η Αμερική κατέταξε τον αριθμό 10. Δεν είναι κακό, αλλά θα μπορούσε να είναι καλύτερο.

Αυτή η συνιστώσα του δείκτη εξέτασε την πρόσβαση σε ποιοτικές χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και την ικανότητα διατήρησης των αποταμιεύσεων. Η έρευνα περιελάμβανε παράγοντες όπως ο πληθωρισμός και τα πραγματικά επιτόκια (πραγματικό σημαίνει το ποσό των τόκων που μπορείτε να κερδίσετε πέρα ​​από τον πληθωρισμό). Πρόσθετοι παράγοντες περιλάμβαναν το δημόσιο χρέος, τον αριθμό των τραπεζικών δανείων που δεν εκτελούσαν, τις φορολογικές πιέσεις, τη διακυβέρνηση και τον δείκτη εξάρτησης ηλικιωμένων (ο οποίος εξετάζει τον αριθμό των ηλικιωμένων σε σχέση με τον αριθμό των ατόμων σε ηλικία εργασίας).

Οι πέντε πρώτες χώρες αυτής της κατηγορίας ήταν η Χιλή, η Σιγκαπούρη, η Νέα Ζηλανδία, η Ελβετία και η Αυστραλία. Οι χώρες με τις καλύτερες επιδόσεις έχουν μεγάλο αριθμό ατόμων που συμμετέχουν σε σχέδια αποταμίευσης στο χώρο εργασίας και έχουν αναπτύξει πολιτικές που εστιάζουν στην αύξηση της συμμετοχής σε αυτούς τους τύπους σχεδίων.

Για παράδειγμα, η Χιλή πραγματοποίησε σημαντικές αλλαγές στο συνταξιοδοτικό της σύστημα το 1981, και στη συνέχεια και πάλι το 2008, και τώρα απαιτούν ελάχιστες εισφορές για αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης ύψους 10% των αποδοχών. Η Ελβετία και η Αυστραλία έχουν επίσης υποχρεωτικά προγράμματα αποταμίευσης στο χώρο εργασίας, με το σχέδιο της Ελβετίας, το οποίο ξεκίνησε το 1985 και θεωρείται από πολλούς ένα από τα καλύτερα συστήματα συνταξιοδότησης στον κόσμο. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, το ένα τρίτο των εργαζομένων δεν έχει πρόσβαση σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης στο χώρο εργασίας.

Όσον αφορά τη σημασία των επαγγελματικών συμβουλών, η έκθεση GRI καταλήγει στο συμπέρασμα ότι "Όπου είναι πρακτικό, η παροχή πρόσβασης σε μια one-on-one συνάντηση με έναν οικονομικό επαγγελματία μπορεί να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να θέσουν στόχους, να αποκτήσουν καλύτερη εκπαίδευση για επενδύσεις και κινδύνους, και μεγιστοποίηση της συμμετοχής. Η δική μας έρευνα στις Η.Π.Α. δείχνει ότι εκείνα τα άτομα που έχουν οικονομικούς συμβούλους έχουν εξοικονομήσει πολύ περισσότερα στο σχέδιο τους από όσους δεν το κάνουν ».

Εάν εργάζεστε, αναφέρετε την αναφορά GRI στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων και ενθαρρύνετε τους να δουν τι μέτρα μπορούν να πάρουν για να αυξήσουν τη συμμετοχή τους στο εταιρικό σχέδιο και να παράσχουν πρόσβαση σε συμβουλές ποιότητας. Σκεφθείτε να το στείλετε και στον αντιπρόσωπό σας στο Κογκρέσο.

Υλικού Ευεξίας

Σε αυτή την κατηγορία, η Αμερική κατέλαβε την 25η θέση. Τα πέντε κορυφαία ήταν η Νορβηγία, η Ισλανδία, η Γερμανία, η Ελβετία και η Κορέα.

Αυτή η κατηγορία θεωρεί εισόδημα ανά άτομο, ανεργία και ισότητα εισοδήματος. Οι Ηνωμένες Πολιτείες ήρθαν στην 37η θέση στην κατηγορία της ισότητας των εισοδημάτων. Συνολικά, οι χώρες με υψηλό εισόδημα ανά άτομο και ανισότητα χαμηλού εισοδήματος έφτασαν στην κορυφή 10. Οι ΗΠΑ έχουν πολλά να κάνουν στον τομέα αυτό. Δεν πρέπει να αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι αυτός ο παράγοντας έπαιξε σημαντικό ρόλο στις τελευταίες εκλογές.

Υγεία

Οι Ηνωμένες Πολιτείες κατέχουν την έβδομη θέση στην κατηγορία υγείας. Τα πέντε πρώτα ήταν το Λουξεμβούργο, οι Κάτω Χώρες, η Νορβηγία, η Γαλλία και η Ιαπωνία

Η συνιστώσα υγείας του Δείκτη Παγκόσμιας Απόσυρσης θεωρεί την πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης και εξετάζει δεδομένα σχετικά με τις δαπάνες για την υγεία ανά άτομο, το κόστος υγείας για τους ανασφάλιστους και το προσδόκιμο ζωής.

Όταν κοιτάζετε κάτω από την κουκούλα στα υποκείμενα δεδομένα, οι Η.Π.Α. ξόδεψαν το περισσότερο ανά άτομο για την υγειονομική περίθαλψη από οποιαδήποτε χώρα, αλλά ήρθαν στην 30η θέση στο προσδόκιμο ζωής. Αυτό σημαίνει ότι όλες οι δαπάνες μπορεί να μην είναι τόσο παραγωγικές όσο θα μπορούσαν. Καθώς οι δαπάνες αυξάνονται, θα πρέπει να δείτε ένα μετρήσιμο αποτέλεσμα όσον αφορά το παρατεταμένο προσδόκιμο ζωής. Επιπλέον, η Αμερική έχει υψηλό επίπεδο δαπανών για όσους δεν είναι ασφαλισμένοι.

Η κατάταξη της Αμερικής είναι καλή σε αυτή την κατηγορία, αλλά υπάρχει περιθώριο για μεγάλη βελτίωση της ποιότητας της φροντίδας που λαμβάνεται ανά δολάριο που δαπανάται.

Ποιότητα ζωής

Η μέτρηση της ευτυχίας είναι μια πρόκληση, επομένως αυτή η συνιστώσα του Δείκτη Παγκόσμιας Συνταξιοδότησης περιλαμβάνει αυτοαναφερόμενα επίπεδα ευτυχίας από τους πολίτες. Επίσης, εξετάζει ποσοτικοποιημένους παράγοντες όπως η ποιότητα του αέρα, το νερό, η αποχέτευση, η κλιματική αλλαγή, η ενέργεια, η βιοποικιλότητα και ο οικοτόπος.

Η Αμερική κατέλαβε την 16η θέση στην κατηγορία της ποιότητας ζωής. Βελτιώσεις στην κατηγορία του κλίματος μπορούν να βοηθήσουν την κατάταξή μας εδώ.

Οι πέντε πρώτες χώρες ήταν η Δανία, η Ελβετία, η Νορβηγία, η Φινλανδία και η Σουηδία Η Δανία είχε μια τέλεια βαθμολογία στην κατηγορία της ευτυχίας! Ίσως μια διακοπές στη Δανία μπορεί να σας βοηθήσει να προγραμματίσετε μια ευτυχισμένη συνταξιοδότηση της δικής σας.

Τι μπορούμε να μάθουμε από τον δείκτη συνταξιοδότησης

Οι χώρες που βρίσκονται στις πρώτες 10 χώρες του GRI παρέχουν εξαιρετικά παραδείγματα για το τι είδους αλλαγές μπορούν να αυξήσουν την ασφάλεια συνταξιοδότησης για ολόκληρη τη χώρα. Η κυβερνητική πολιτική μπορεί να κάνει θετική διαφορά. Αυτές οι αλλαγές περιλαμβάνουν τα εξής:

• Βεβαιωθείτε ότι οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση στα σχέδια συνταξιοδότησης. Καθώς τα παραδοσιακά συνταξιοδοτικά προγράμματα απομακρύνονται, είναι σημαντικό να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι έχουν εναλλακτικές λύσεις - και να συμμετέχουν σε αυτές.
• Παροχή κινήτρων για εξοικονόμηση. Εάν ένα μεγάλο μέρος των πολιτών δεν έχει χρήματα στη συνταξιοδότηση, αυτό γίνεται βάρος για τον προϋπολογισμό της χώρας που δικαιούται. Η παροχή μακροπρόθεσμων κινήτρων για εξοικονόμηση είναι σημαντική.

Η έκθεση GRI καταλήγει στο συμπέρασμα: "Η ασφάλεια συνταξιοδότησης εκτείνεται πέρα ​​από τα ίδια τα οχήματα αποταμίευσης και περιλαμβάνει την αντιπαροχή για έναν αυξανόμενο πληθυσμό που θα ζει με σταθερό εισόδημα για πολλά επόμενα χρόνια. Οι νομισματικές, δημοσιονομικές και υγειονομικές πολιτικές διαδραματίζουν καίριο ρόλο για να εξασφαλίσουν ότι οι συνταξιούχοι είναι αυτάρκεις ».

Μεγιστοποίηση της επιτυχίας συνταξιοδότησής σας

Αν και οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν κάποια δουλειά να κάνουν για να φτάσουν στην κορυφή των 10, μην περιμένετε από την κυβέρνηση να ασφαλίσει ότι έχετε μια άνετη συνταξιοδότηση. Ένα από τα βασικά συστατικά για την επιτυχία της συνταξιοδότησης είναι η ικανοποιητική εξοικονόμηση. Στις ΗΠΑ, πολλοί από εκείνους που έχουν πρόσβαση σε σχέδιο συνταξιοδότησης, όπως ένα σχέδιο 401 (k), δεν απλώς μεγιστοποιούν τις συνεισφορές τους. Οι περισσότεροι Αμερικανοί συνεισφέρουν λιγότερο από το 5% του εισοδήματός τους προς τη συνταξιοδότηση. Εργαστείτε για να το πετύχετε αυτό τουλάχιστον στο 10%.