10 Καλύτερο Μουσείο Καλών Τεχνών Καριέρα

01 Αρχιεπιστήμονες του Μουσείου Τέχνης

Ένα μικρό μουσείο έχει πολύ διαφορετικές ανάγκες από ένα μεγάλο ίδρυμα. Ανάλογα με το μέγεθος του μουσείου, θα υπάρχουν ποικίλα επίπεδα επιμελητών από τον βοηθό επιμελητή στον κύριο επιμελητή. Οι βαθμοί ιστορίας της τέχνης είναι συνήθως υποχρεωτικοί για αυτές τις θέσεις.

03 Τεχνίτες Μουσείου Τέχνης

Οι τεχνικοί του Μουσείου Τέχνης έχουν καθοριστική σημασία κατά τη διάρκεια της κρίσιμης φάσης εγκατάστασης μιας έκθεσης. Τα εκθέματα ποικίλουν σε μέγεθος από εκθέματα ενός δωματίου σε μικρά μουσεία έως μεγάλες εκθέσεις (από φημισμένο καλλιτέχνη) που αναλαμβάνουν ολόκληρο το ίδρυμα. Το μέγεθος του μουσείου θα καθορίσει το μέγεθος του τεχνικού προσωπικού. Εάν είναι απαραίτητο, ένα μικρό μουσείο θα φέρει επιπλέον ανεξάρτητους τεχνικούς για να βοηθήσει με την εγκατάσταση ενός εκθέματος.

Οι δεξιότητες που απαιτούνται για να είναι Τεχνικός του Μουσείου Τέχνης περιλαμβάνουν την εμπειρία με το σχεδιασμό φωτισμού, την ηλεκτρική εργασία, τη ρύθμιση των υπολογιστών και των ψηφιακών μέσων και την ικανότητα να χειριστεί οποιοδήποτε τεχνικό πρόβλημα ή πρόβλημα συντήρησης που μπορεί να προκύψει.

04 Προσωπικό Τμήματος Εκπαίδευσης Μουσείου Τέχνης

Το εκπαιδευτικό τμήμα ενός μουσείου τέχνης λειτουργεί σαν τη ραχοκοκαλιά του μουσείου. Αυτό το τμήμα παρέχει κοινοτική ενημέρωση και προγραμματισμό για παιδιά και ενήλικες. Οι στελέχη σχεδιάζουν σχολικές περιηγήσεις και διαδραστικά προγράμματα και λειτουργούν επίσης ως καθηγητές που δίνουν ξεναγήσεις και συνομιλίες.

05 Προσωπικό Τμήματος Μάρκετινγκ Μουσείου Τέχνης

Το τμήμα μάρκετινγκ του μουσείου έχει ως καθήκον να ασχολείται με την προώθηση, την πώληση, τη χορηγία και όλες τις βοηθητικές εκστρατείες μάρκετινγκ του μουσείου. Αυτά τα στελέχη περιλαμβάνουν επαγγελματίες μάρκετινγκ, συγγραφείς και γραφίστες.

06 Προσωπικό Τμήματος Ανάπτυξης Μουσείων Τέχνης

Το τμήμα ανάπτυξης ενός μουσείου τέχνης εργάζεται για τη συγκέντρωση χρημάτων, η οποία, μαζί με τα τέλη συνδρομής, διατηρεί το μουσείο στη ζωή. Τα μέλη του προσωπικού λαμβάνουν μέρος στη χορήγηση επιχορηγήσεων και την ανάληψη χορηγίας από ιδιώτες και εταιρικούς χορηγούς.

07 Χειριστές Τέχνης Μουσείων

Οι χειριστές τέχνης των μουσείων είναι υπάλληλοι που οδηγούν φορτηγά και φορτώνουν / εκφορτώνουν βαρύ κουτιά. Αυτές είναι οι επιθυμητές θέσεις για τους ανθρώπους που αναζητούν ευέλικτη εργασία.

08 Συντηρητές Μουσείων Τέχνης

Αυτή είναι μια από τις πιο σημαντικές θέσεις σε οποιοδήποτε μουσείο τέχνης, διότι όλα τα έργα τέχνης πρέπει να διατηρηθούν. Οι συντηρητές εργάζονται εσωτερικά για την επισκευή κατεστραμμένου έργου τέχνης και για την αποφυγή βλάβης των έργων τέχνης.

09 Τμήμα Τύπου του Μουσείου Τέχνης

Ανάλογα με το μέγεθος του μουσείου, το τμήμα Τύπου κυμαίνεται σε μέγεθος από κατάστημα ενός προσώπου έως 20 ατόμων. Οι υποχρεώσεις περιλαμβάνουν τη σύνταξη και διανομή δελτίων τύπου, τη διοργάνωση συνεντεύξεων τύπου, την επεξεργασία και τη σύνταξη καταλόγων για τη συλλογή και τις εκθέσεις του μουσείου.

10 Διευθυντής Μουσείου Τέχνης

Ο διευθυντής του Μουσείου Τέχνης είναι ο ισοδύναμος CEO της εταιρείας. Το πρόσωπο που κατέχει αυτό το σημείο έχει μια σταδιοδρομία που συνδυάζει τη διοίκηση, την ηγεσία και το επιμελητηριακό όραμα.

Ο Σύλλογος των Διευθυντών Μουσείων Τέχνης ορίζει έναν διευθυντή του Μουσείου Τέχνης ως έναν που «παρέχει ηγετική ιδέα με εξειδικευμένες γνώσεις του κλάδου του μουσείου · υπεύθυνη για τη χάραξη πολιτικής και τη χρηματοδότηση (με το διοικητικό συμβούλιο), το σχεδιασμό, την οργάνωση, τη στελέχωση και τη διοίκηση . "