Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τις ικανότητες και τις ικανότητές σας

Για να κάνετε την επόμενη συνέντευξη σας, θα χρειαστεί να προετοιμάσετε απαντήσεις σε πολλά ερωτήματα που προκαλούν σκέψη και αφορούν τις ικανότητες και τις ικανότητές σας. Για να πείσετε τον συνθέτη ότι είστε ο καλύτερος για το ρόλο, θα χρειαστείτε επίσης μια σταθερή στρατηγική.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ο ερευνητής θα δώσει ιδιαίτερη προσοχή στα ακόλουθα πράγματα:

1. Το επίπεδο αυτογνωσίας σας (δηλαδή, συνδέοντας τις προηγούμενες ενέργειες και συμπεριφορές με επιτυχημένα αποτελέσματα)
2. Τα ένστικτά σας ή τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που έρχονται φυσικά σε εσάς (π.χ. αφοσίωση, ομαδική εργασία, ενσυναίσθηση κ.λπ.)

Τι να εστιάσετε στην απάντησή σας

Προτού αναθεωρήσετε τις ερωτήσεις που πιθανόν να σας ζητηθούν, καταγράψτε όλες τις σκληρές δεξιότητές σας (π.χ. σχεδιασμό ιστοσελίδων, λογιστική, δακτυλογράφηση) και μαλακές δεξιότητες (π.χ. επίλυση προβλημάτων, δημιουργικότητα, επικοινωνία). Από τη λίστα αυτή, επιλέξτε μέχρι πέντε που μπορείτε να συζητήσετε με σιγουριά λεπτομερώς και να εφαρμόσετε τον συγκεκριμένο ρόλο. Πάρτε το ένα βήμα πιο μακριά επιλέγοντας μια σύντομη, αλλά αξέχαστη, ιστορία που προβάλλει τα δυνατά σας.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε διερευνήσει τόσο την περιγραφή εργασίας όσο και την οργάνωση μπροστά από το χρόνο.

Θα έχετε ένα σημαντικό πλεονέκτημα έναντι άλλων υποψηφίων εάν οι απαντήσεις σας δείχνουν πλήρη κατανόηση του ρόλου.

Εξετάστε τις παρακάτω μαλακές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες:

• Επικοινωνία αποτελεί τον πυρήνα κάθε οργανισμού. Ως εκ τούτου, οι εργοδότες έχουν την τάση να προσλαμβάνουν υποψήφιους με ισχυρές λεκτικές και μη λεκτικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Το σημερινό διαφορετικό εργασιακό περιβάλλον απαιτεί την ικανότητα επικοινωνίας με τους ανθρώπους ανεξάρτητα από τα χαρακτηριστικά τους (φυλή, φύλο, ηλικία, εμπειρία κ.λπ.).
• Συνεργατική τα άτομα είναι επικεντρωμένα στην ομάδα. Όταν εργάζονται σε ομάδες, ανοιχτά μοιράζονται τις ιδέες τους, ακούγοντας ενεργά και ζητώντας από τους συνομηλίκους τους ερωτήσεις να προχωρήσουν προς το γενικό στόχο.

• Οι εργαζόμενοι με θετική στάση είναι αισιόδοξοι, ενθουσιώδεις και θεωρούνται ειλικρινείς. Θεωρούν τις αποτυχίες ως ευκαιρίες για μάθηση και ανάπτυξη και γενικά είναι ευχάριστες από όλους.
• Αποτελεσματικοί λύτες προβλημάτων τείνουν να ανεβαίνουν τη σκάλα γρηγορότερα από τους περισσότερους. Σε περιόδους σύγκρουσης, εντοπίζουν την καλύτερη λύση - παραμένοντας πιστή στο όραμα του οργανισμού - και την εφαρμόζουν ταχέως, ώστε να περιορίσουν τα αρνητικά αποτελέσματα.
• Ένας γρήγορος μαθητής μπορεί εύκολα και με συναισθηματική σύνθεση να συνθέσει νέα καθήκοντα. Αυτοί εγκλιματίζονται σε νέα περιβάλλοντα εργασίας και αλλάζουν πιο απλά από τους περισσότερους.
• Ένας ευέλικτος εργαζόμενος είναι ανοικτό να αναλάβει μια σειρά καθηκόντων και να προσφέρει τη βοήθειά του στους συμμαθητές του, ακόμη και αν το εύρος της εργασίας βρίσκεται εκτός της ζώνης άνεσής τους.

Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τις ικανότητές σας

• Περιγράψτε την ώρα που ο φόρτος εργασίας σας ήταν βαρύς και πώς το χειρίσατε. - Καλύτερες απαντήσεις
• Περιγράψτε πώς καταφέρατε να αντιμετωπίσετε έναν υπάλληλο προβλημάτων. - Καλύτερες απαντήσεις
• Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση; - Καλύτερες απαντήσεις
• Πώς θα σας βοηθήσει η μεγαλύτερη δύναμή σας να εκτελέσετε; - Καλύτερες απαντήσεις
• Πώς θα περιγράφατε τον ρυθμό με τον οποίο εργάζεστε; - Καλύτερες απαντήσεις
• Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας; - Καλύτερες απαντήσεις
• Πουλήστε με αυτό το στυλό - καλύτερες απαντήσεις
• Πες μου για τον εαυτό σου. - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποιες είναι οι δεξιότητες και η εμπειρία που διαθέτετε; - Καλύτερες απαντήσεις
• Με τι είσαι παθιασμένος; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι μπορείτε να συνεισφέρετε σε αυτήν την επιχείρηση; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι προκλήσεις ψάχνετε σε μια θέση; - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποιό είναι το πιο δυνατό σου σημείο; - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι σου δίνει κίνητρο? - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι είδους περιβάλλον εργασίας προτιμάτε; - Καλύτερες απαντήσεις
• Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση εργασίας / έργο και πώς το ξεπεράσατε. - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί είσαι ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί θέλετε να εργαστείτε σε αυτήν την επιχείρηση; - Καλύτερες απαντήσεις
• Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας σχετικά με τις ικανότητές σας - καλύτερες απαντήσεις

Ερωτήσεις συνέντευξης μαλακών δεξιοτήτων

• Περιγράψτε την εμπειρία σας σχετικά με την κακή απόδοση των συναδέλφων.
• Έχετε συνεργαστεί με μια ομάδα που δεν συνεργάστηκε καλά ή δεν κατάφερε; Πώς ξεπεράσατε τα οδοφράγματα;
• Πες μου για μια εποχή που αντιστρέψατε μια αρνητική κατάσταση και πώς το καταφέρατε.
• Τι προσπαθεί η υπομονή σας όταν συναλλάσσεστε με συναδέλφους;
• Περιγράψτε πώς αναπτύσσετε σχέσεις με νέους συναδέλφους.
• Πες μου πώς αλλάξατε τη γνώμη κάποιου.

Προετοιμασία ψυχολογικά για τη συνέντευξή σας

Εκτός από το παιχνίδι ρόλων πώς θα απαντήσατε στις παραπάνω ερωτήσεις (είτε στον εαυτό σας σε έναν καθρέφτη είτε σε έναν φίλο πρόθυμο να σας εξυπηρετήσει ως "συνέντευξη"), υπάρχουν βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε για να εξασφαλίσετε ότι θα μπείτε στην αίθουσα συνεντεύξεων με ενθουσιασμό και εμπιστοσύνη.

Την ημέρα της συνέντευξης, προσπαθήστε να αφαιρέσετε αρκετό χρόνο από τις συνήθεις καθημερινές σας δραστηριότητες ώστε να μπορείτε να περάσετε την ώρα ή δύο πριν τη συνάντησή σας επικεντρωμένη στην προετοιμασία σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ένα καλό γεύμα εκ των προτέρων (αποφεύγοντας την καφεΐνη αν σας κάνει να πρηστείτε). Φορέστε προσεκτικά με την κατάλληλη επαγγελματική ενδυμασία και δώστε στον εαυτό σας επιπλέον χρόνο για να ταξιδέψετε στη συνέντευξη, ώστε σε περίπτωση καθυστερήσεων στην κυκλοφορία να το κάνετε ακόμα μπροστά από το χρόνο.

Πριν εισέλθετε στο κτίριο, ξαναδιαβάσετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή, θυμόμαστε ότι ήταν αρκετά καλά για να σας προσφέρουν μια συνέντευξη. Συγκεντρωτικά τοποθετήστε μερικά από τα πιο σημαντικά σημεία επικοινωνίας που ελπίζετε να αναφέρετε κατά τη διάρκεια της συζήτησής σας - πράγματα όπως τα επιτεύγματά σας, γιατί σας ενδιαφέρει αυτή η συγκεκριμένη επιχείρηση ή πώς νομίζετε ότι θα μπορέσετε να συμβάλλετε στο νέο σας ρόλο.

Τέλος, υπενθυμίζεσαι στον εαυτό σας ότι μιλάτε με τους εκπροσώπους της εταιρίας όσο σας δίνουν συνέντευξη - αυτή είναι η καλύτερη ευκαιρία να αισθανθείτε αν αυτοί είναι άνθρωποι με τους οποίους θα μπορούσατε να εργαστείτε και να δούμε αν η δουλειά είναι τόσο καλή όσο φαίνεται στο χαρτί. Αυτό θα σας επιτρέψει να "νοικιάσετε" τη διαδικασία συνέντευξης, παρέχοντας σας τη θετική ενέργεια που θα εξασφαλίσετε ότι θα έχετε μεγάλη εντύπωση στην επιτροπή μίσθωσης.