Πώς να ανιχνεύσει τις απάτες του Recruiter Job και να τις αποφύγετε

Οι πλαστές απάτες του στρατοπέδου έχουν γίνει πιο διαδεδομένες τελευταία και τα θύματα μερικές φορές δυσκολεύονται να τα εντοπίσουν, δεδομένου ότι οι δράστες χρησιμοποιούν πληροφορίες από πραγματικές εταιρείες, συνεχίζουν τις πληροφορίες που βρήκαν online και άλλες λεπτομέρειες που καθιστούν τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν ακουστικές πειστικές.

Μερικοί από αυτούς τους ψεύτικους υπεύθυνους προσλήψεων φτάνουν μέχρι να δημιουργήσουν προφίλ στον ιστότοπο του LinkedIn ή έχουν έναν δικό τους ιστότοπο που τους δείχνει ως ανεξάρτητο υπεύθυνο προσλήψεων.

Fake Απάτες Recruiter

Ο απατεώνας έχει σκοπό να σας εξαπατήσει να πληρώνει μετρητά σε αυτούς ως κάποιο είδος αμοιβής για την επεξεργασία εργασίας, ή θα επιχειρήσει να κλέψει τα προσωπικά σας στοιχεία για χρήση για σκοπούς κλοπής ταυτότητας.

Ο απατεώνας μπορεί να στείλει μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή να κάνει τηλεφωνικές κλήσεις που θα σας οδηγήσουν στο να πιστεύετε ότι έχετε λάβει μια πραγματική προσφορά εργασίας. Έχετε λάβει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή ένα άμεσο μήνυμα από έναν υπεύθυνο προσλήψεων που λέει ότι είστε ένας τέλειος υποψήφιος για την εργασία που προσπαθούν να καλύψουν; Θα μπορούσε να είναι νόμιμη, ή μπορεί να είναι πολύ καλό για να είναι αλήθεια.

Με αυτή την απάτη, οι θέσεις εργασίας συχνά υπόσχονται υψηλούς μισθούς στην αγορά και οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν σας ζητούν πάρα πολλές πληροφορίες σχετικά με τις δεξιότητές σας και εάν θα είχατε πραγματικά καλή συμπεριφορά για τη δουλειά. Αυτοί οι απατεώνες επίσης ενεργούν πολύ πρόθυμα να «κλείσουν τη συμφωνία», χρησιμοποιώντας την πίεση του χρόνου για να σας δώσουν ό, τι θέλουν.

Πώς λειτουργούν

Μάθετε να αναγνωρίζετε ορισμένα από τα προειδοποιητικά σημάδια αυτών των απάτες. Για παράδειγμα, ο υπεύθυνος προσλήψεων θα ζητήσει όλους ή τους τελευταίους τέσσερις αριθμούς του αριθμού κοινωνικής ασφάλισής σας, μαζί με άλλα προσωπικά στοιχεία.

Ο απατεώνας μπορεί επίσης να σας ζητήσει να συμπληρώσετε μια απλή ηλεκτρονική φόρμα για να ξεκινήσετε τη διαδικασία ενοικίασης. Θα μπορούσαν ακόμη να σας ζητήσουν να συμπληρώσετε ένα έντυπο αίτησης, τραπεζικά έντυπα και άλλα έγγραφα που έχουν όρους και προϋποθέσεις απασχόλησης, για παράδειγμα.

Οι θέσεις εργασίας που χρησιμοποιούν οι ψεύτικοι υπεύθυνοι προσλήψεων συχνά εμφανίζονται ως θέσεις στις εταιρείες Fortune 500, οπότε η αναγνώριση ονόματος μπορεί μόνο να σας οδηγήσει να πιστεύετε ότι οι θέσεις εργασίας είναι νόμιμες.

Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα φανεί πολύ πιο ενδιαφέρον να σας ενθουσιάσει για τη δουλειά και τη συλλογή των πληροφοριών σας, αντί να δούμε αν οι ικανότητές σας πραγματικά σας πληρούν τις προϋποθέσεις. Κάποιοι μπορεί ακόμη και να σας προσφέρουν τη δουλειά χωρίς μια τηλεφωνική συνέντευξη.

Οι πραγματικοί recruiters ξοδεύουν πολύ χρόνο φροντίζοντας να είστε κατάλληλοι για μια εταιρεία, αντί να σας προσφέρουμε τη σκληρή πώληση για να σας πείσουμε να πάρετε δουλειά.

Πώς ο Scammer έχει τις πληροφορίες σας

Ο απατεώνας κατά πάσα πιθανότητα πήρε τα προσωπικά σας στοιχεία θέτοντας ως εργοδότη σε μια θέση εργασίας και την πρόσβαση στο βιογραφικό σας που ταχυδρομήθηκε στο διαδίκτυο.

Αποφύγετε τη δημιουργία Scammed

Προτού δώσετε προσωπικές πληροφορίες σε έναν υπεύθυνο προσλήψεων, ελέγξτε τις για να βεβαιωθείτε ότι είναι νόμιμες. Για ορεκτικά, ελέγξτε το προφίλ του ατόμου στο LinkedIn.com ή δείτε τη σελίδα της εταιρείας για τον εργοδότη του.

Εάν το προφίλ LinkedIn του συνδέσμου έχει λίγες συνδέσεις ή δεν διαθέτει πλήρεις πληροφορίες, φροντίστε. Αντιγράψτε τη φωτογραφία και το κείμενο του διαφημιζόμενου από το προφίλ του LinkedIn και, στη συνέχεια, επικολλήστε το στο Google και πραγματοποιήστε μια αναζήτηση. Οι απατεώνες συχνά κλέβουν πληροφορίες από νόμιμες καταχωρίσεις για να δημιουργήσουν το ψεύτικο προφίλ τους.

Επίσης, λάβετε υπόψη ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν χρειάζονται ποτέ τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης σας.

Google το όνομα του ατόμου συν τη λέξη "απάτη", για να δείτε αν κάποιος έχει δημοσιεύσει τυχόν παράπονα. Επίσης, ελέγξτε τους καταλόγους προσλήψεων όπως το Bullhorn's Βρείτε έναν υπεύθυνο προσλήψεων , το οποίο μπορεί να αναζητηθεί με λέξη-κλειδί (χρήση επωνύμου) και την τοποθεσία.Εάν δεν είστε ακόμα σίγουροι, ζητήστε αναφορές πελατών και ελέγξτε τις.

Εάν κάποιος λέει ότι εργάζονται απευθείας για μια συγκεκριμένη εταιρεία, βεβαιωθείτε ότι η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του "προστάτη εταιρίας" ταιριάζει με τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ιστότοπου της αυθεντικής εταιρείας και καλέστε την εταιρεία να επαληθεύσει ότι έχει έναν υπάλληλο από το όνομα του ατόμου που σας έρχεται σε επαφή .