Top 5 Συμβουλές για την εύρεση εργασίας που θα αγαπήσετε

Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι σαν τη χρονολόγηση. Μπορεί να είναι εύκολο να συνδεθείτε στο διαδίκτυο και να βρείτε έναν αγώνα για πρώτη φορά, αλλά αυτό που συμβαίνει μετά από αυτό είναι αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία. Αυτή η πρώτη ημερομηνία (ή πρώτη συνέντευξη) θα μετατραπεί σε μακροπρόθεσμη σχέση; Ή μήπως πρόκειται για προτομή;

Η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι σκληρή δουλειά. Δεν είναι μόνο ζήτημα εύρεσης εργασίας - οποιαδήποτε δουλειά. Είναι σημαντικό να βρείτε τη σωστή δουλειά, μια δουλειά που σας ταιριάζει άψογα και για το μέλλον, είτε ως ένα βήμα για την καριέρα σας είτε ως μια ευκαιρία που θα σας ευχαριστήσει για τη μεγάλη απόσταση. Εάν είναι λάθος δουλειά, θα τελειώσετε να πρέπει να αρχίσετε μια αναζήτηση εργασίας ξανά, αν η θέση δεν λειτουργεί. Εκτός από το γεγονός ότι είναι αγχωτικό, θα πρέπει να αποφύγετε να θεωρείτε χοάνη εργασίας όταν γράφετε το βιογραφικό σας.

Επειδή η αναζήτηση εργασίας είναι χρονοβόρα, καθώς και σκληρή δουλειά και επειδή μπορεί να είναι ακόμα πιο δύσκολη όταν μια δουλειά δεν λειτουργεί και καταλήγετε να κλείσετε ή να απολύσετε, είναι καλύτερο να ξοδεψετε το χρόνο σας προσπαθώντας να το πάρετε από τη στιγμή ξεκινάτε το κυνήγι εργασίας. Εδώ είναι πέντε συμβουλές για να σας βοηθήσει να βρείτε μια δουλειά που θα σας αρέσει.

Top 5 Συμβουλές για την εύρεση εργασίας που θα αγαπήσετε

1. Κάντε μια αντιστοίχιση. Πριν ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας, αφιερώστε χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι αναζητάτε τη σωστή δουλειά. Εάν δεν είστε σίγουροι για το τι θέλετε να κάνετε, πάρτε ένα κουίζ καριέρας ή δύο για να δημιουργήσετε κάποιες ιδέες. Αν χρειαστεί, προπονηθείτε ή συμβουλευτείτε την καριέρα σας για να σας βοηθήσουμε να φτάσετε στο σωστό δρόμο. Χρησιμοποιήστε τις μηχανές αναζήτησης εργασίας για να αναζητήσετε εργασίες που αντιστοιχούν στις ικανότητες, την εμπειρία και τα ενδιαφέροντά σας.

2. Πάρτε την εσωτερική σέσουλα. Μην υποβάλλετε αίτηση μόνο για τη δουλειά. Πάρτε το ένα βήμα παραπέρα. Χρησιμοποιήστε τις συνδέσεις σας στο LinkedIn, στο Facebook, στο Twitter, στο Google+ και σε άλλους δικτυακούς τόπους για να ανακαλύψετε ποιον γνωρίζετε στην εταιρεία. Ρωτήστε τους για διορατικότητα και πληροφορίες για την εταιρεία, γενικά, καθώς και για τη δουλειά. Οι επαφές σας μπορεί επίσης να σας παρέχουν μια παραπομπή για τη θέση. Ελέγξτε τη σελίδα της εταιρείας LinkedIn και τα προφίλ των κοινωνικών μέσων για τη συλλογή πληροφοριών.

3. Η συνέντευξη λειτουργεί με δύο τρόπους. Είναι εξίσου πολύτιμο για εσάς να κάνετε συνέντευξη από την εταιρεία, όπως είναι για αυτούς να σας πάρουν συνέντευξη. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης και να έχετε μια λίστα ερωτήσεων συνέντευξης της δικής σας έτοιμη να ρωτήσετε. Αν δεν είστε 100% σίγουροι για μια προσφορά εργασίας και δεν έχετε συναντήσει την ομάδα με την οποία θα συνεργαστείτε, ρωτήστε αν μπορείτε να συναντήσετε το μελλοντικό σας αφεντικό και συναδέλφους. Είναι επίσης πολύ ωραίο να ζητήσετε χρόνο για να εξετάσετε μια προσφορά εργασίας εάν πρέπει να το σκεφτείτε.

4. Ελέγξτε την κουλτούρα της επιχείρησης. Η δουλειά μπορεί να ακούγεται καταπληκτική, αλλά θέλετε να εργαστείτε για την εταιρεία; Είναι η εταιρική κουλτούρα κατάλληλη για εσάς σε αυτό το στάδιο της καριέρας σας; Είναι πάρα πολύ επίσημο - ή πολύ απλό; Πώς οργανώνεται η οργάνωση; Υπάρχουν ευκαιρίες για πρόοδο; Περάστε λίγο χρόνο να διαβάσετε τι λένε οι εργαζόμενοι για την εταιρεία στο Glassdoor.com. Εάν είστε απόφοιτος κολλεγίων, ρωτήστε το γραφείο καριέρας σας εάν έχουν ένα δίκτυο αποφοίτων με το οποίο μπορείτε να συνδεθείτε. Επιστρέψτε στις συνδέσεις σας στο LinkedIn με τις επόμενες ερωτήσεις.

Δείτε πώς μπορείτε να χρησιμοποιείτε τις επαφές σας όταν αναζητάτε εργασία.

5, Βεβαιωθείτε ότι η εργασία είναι καλή εφαρμογή. Εκτός από τη διασφάλιση ότι θέλετε να εργαστείτε για την εταιρεία, αξιολογήστε προσεκτικά την προσφορά εργασίας.Θέλετε πραγματικά αυτή τη δουλειά; Θα είστε ευτυχείς να το κάνετε; Θα ενισχύσει την καριέρα σας; Θα σας δώσει την ευελιξία ή την ισορροπία εργασίας / ζωής που χρειάζεστε; Είναι το μισθό αυτό που περιμένατε; Εάν όχι, διαπραγματεύεται μια υψηλότερη αμοιβή μια επιλογή; Είναι τα οφέλη των εργαζομένων επαρκή για τις ανάγκες σας; Τι συμβαίνει με το πρόγραμμα εργασίας, τις ώρες και το ταξίδι, εάν απαιτείται; Αν υπάρχει κάτι για τη δουλειά ή το πακέτο αποζημιώσεων που σας κάνει να σκεφτείτε δύο φορές, ο χρόνος για να ενεργήσετε είναι προτού αποδεχτείτε την προσφορά.

Φυσικά, δεν δουλεύουν όλες οι δουλειές τέλεια ακόμα κι αν κάνετε όλα τα σωστά πράγματα. Ωστόσο, θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να κάνετε μια κατάλληλη αντιστοίχιση εάν είστε προσεκτικοί σε κάθε βήμα της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας και αφιερώνετε χρόνο για να κάνετε τη δέουσα επιμέλεια προτού να πείτε "ναι" στον διαχειριστή μίσθωσης.