Μάθετε σχετικά με τα μερικά οφέλη ανεργίας

Ανάλογα με την τοποθεσία, ένας άνεργος εργαζόμενος μπορεί να είναι επιλέξιμος για μερικές παροχές ανεργίας εάν εργάζεται λιγότερο από μια ολόκληρη εβδομάδα και κερδίζει ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό.

Επιλεξιμότητα για μερικά οφέλη ανεργίας

Τα μερικά επιδόματα ανεργίας είναι διαθέσιμα τόσο στους ανέργους όσο και στους μερικώς απασχολούμενους. Οι περισσότεροι άνθρωποι που συλλέγουν ανεργία είναι εκτός εργασίας, αλλά μερικά επιδόματα ανεργίας επιτρέπουν σε εκείνους που εξακολουθούν να εργάζονται για να ζητήσουν βοήθεια επίσης.

Αν οι ώρες σας έχουν μειωθεί ή εργάζεστε με μερική απασχόληση και δεν μπορείτε να βρείτε πρόσθετη εργασία, μπορεί να δικαιούστε μερικές παροχές ανεργίας. Υπάρχουν διάφορες περιστάσεις που μπορεί να κάνουν ένα άτομο επιλέξιμο για βοήθεια:

• Ένας εργαζόμενος μπορεί να είναι υποαπασχολούμενος ή να εργάζεται με μερική απασχόληση ως η μόνη εναλλακτική λύση για να απολυθεί ή να απολυθεί.
• Ένα άτομο που έχασε την εργασία πλήρους απασχόλησης ή ακόμη και μία από τις δύο θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και ήταν σε θέση να βρει μόνο μερική ή προσωρινή εργασία μπορεί επίσης να πληροί τις προϋποθέσεις για να λάβει παροχές.

Η επιλεξιμότητα για μερικές παροχές ανεργίας καθορίζεται από το κρατικό δίκαιο. Παρόλο που η επιλεξιμότητα των παροχών ποικίλλει, τα περισσότερα κράτη συμφωνούν ότι ένας εργαζόμενος ο οποίος εθελοντικά επιλέγει να μειώσει τις ώρες ή να εργάζεται με μερική απασχόληση δεν είναι επιλέξιμος για μερικές παροχές ανεργίας.

Απαιτήσεις για τη συλλογή

Ο τύπος απασχόλησης και ο αριθμός των ωρών εργασίας δεν είναι οι μόνοι καθοριστικοί παράγοντες για μερικές παροχές ανεργίας. Ανάλογα με την πολιτεία, πρέπει να πληρούν ένα ελάχιστο επίπεδο κερδών ή ένα συγκεκριμένο αριθμό ωρών εργασίας πριν να είναι επιλέξιμες.

Αυτές οι απαιτήσεις είναι συνήθως οι ίδιες για όλες τις μορφές πρωτοβουλιών ανεργίας. Τέλος, ένα άτομο πρέπει να είναι έτοιμο και ικανό να εργάζεται περισσότερες ώρες. Η φροντίδα των παιδιών, η εκπαίδευση ή άλλοι εθελοντικοί λόγοι για τη μείωση του ωραρίου εργασίας δεν είναι επαρκείς λόγοι για την αναζήτηση μερικών παροχών ανεργίας.

Προσδιορισμός του οφέλους σας

Κάθε κράτος θα καθορίσει την πληρωμή παροχών σας με βάση διάφορους καθοριστικούς παράγοντες. Πολλές κρατικές υπηρεσίες ανεργίας έχουν σε απευθείας σύνδεση αριθμομηχανές για τα επιλέξιμα άτομα για να πάρουν μια ιδέα για το δυνητικό τους όφελος. Συνήθως, το κράτος καθορίζει μια λογική, βιώσιμη, εβδομαδιαία αξία και στη συνέχεια αφαιρεί το ποσό που εργάζεστε ήδη κάθε εβδομάδα.

Πολλά κράτη θα επιτρέψουν στα άτομα που αναζητούν επιδόματα να κρατήσουν μερικά από αυτά που κερδίζουν χωρίς να μειώσουν την πληρωμή των παροχών τους για να ενθαρρύνουν την απασχόληση. Η διαφορά μεταξύ της αρχικής καθορισμένης αξίας του κράτους και των μισθών σας είναι το εβδομαδιαίο μερικό επίδομα ανεργίας.

Όταν ο αιτών λαμβάνει μερικές παροχές, η αίτηση ανεργίας θα παραταθεί έως ότου ο αιτών λάβει το μέγιστο όφελος που καθορίζει το κράτος ή έως ότου λήξει το έτος παροχών, όποιο από τα δύο συμβεί πρώτο.

Από πού έρχονται

Τα επιδόματα ανεργίας εκδίδονται από κάθε κρατική υπηρεσία που επικεντρώνεται στην απασχόληση. Τόσο οι μερικές όσο και οι τακτικές παροχές ανεργίας χρηματοδοτούνται από τις κρατικές φορολογικές επιβαρύνσεις των εργοδοτών που βασίζονται σε μισθούς των εργαζομένων. Με άλλα λόγια, ένα σταθερό ποσοστό του μισθού κάθε εργαζόμενου καταβάλλεται από την εταιρεία.

Ενώ οι εργοδότες δεν χρεώνονται κατ 'ανάγκην για παροχές ανεργίας μετά το γεγονός, ενημερώνονται όταν ο εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση για επίδομα ανεργίας. Πρόκειται για την πρόληψη της απάτης παρέχοντας στον εργοδότη την ευκαιρία να αμφισβητήσει την αξίωση σε περίπτωση παραπτώματος, τερματισμού ή αλλαγής ρόλων. Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να απολυθούν για την υποβολή αίτησης μερικής ανεργίας. Συμβουλευτείτε τον ιστοχώρο του γραφείου ανεργίας της χώρας σας για πληροφορίες σχετικά με τα μερικά οφέλη ανεργίας στην περιοχή σας.