Πίνακας περιεχομένων:
- Πώς να πληρείτε τις προϋποθέσεις για παροχές κοινωνικής ασφάλισης λόγω συνταξιοδότησης
- 1. Πόσο καιρό εργάζεστε
- 2. Πόσο κερδίζετε
- 3. Η ηλικία που ζητάτε
- Παροχές αναπηρίας κοινωνικής ασφάλισης
- Ελάχιστες πιστώσεις που χρειάζονται για την αναπηρία
- Ορισμός της αναπηρίας
- Επιδόματα επιζώντων κοινωνικής ασφάλισης
- 1. Παροχές επιζώντος συνταξιούχου για σύζυγο
- 2. Επιδόματα επιζώντων για εξαρτώμενους
Βίντεο: "Η Πρέβεζα από ψηλά"...η εναλλακτική πρόταση 2025
Για πολλούς Αμερικανούς, τα επιδόματα Κοινωνικής Ασφάλισης παρέχουν το 50% ή περισσότερο του εισοδήματός τους στη συνταξιοδότηση. Ανακαλύπτοντας τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να επωφεληθείτε από παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης, μπορείτε να λάβετε αποφάσεις που θα σας βοηθήσουν να αξιοποιήσετε στο έπακρο το πρόγραμμα.
Οι παροχές κοινωνικής ασφάλισης είναι διαθέσιμες για τους περισσότερους ανθρώπους που εργάζονται και κερδίζουν εισόδημα στις Ηνωμένες Πολιτείες. Υπάρχουν τρεις κύριοι τύποι παροχών. παροχές γήρατος, παροχές αναπηρίας και επιδόματα επιζώντων.
Πώς να πληρείτε τις προϋποθέσεις για παροχές κοινωνικής ασφάλισης λόγω συνταξιοδότησης
Ενώ εργάζεστε και κερδίζετε εισόδημα, εσείς και ο εργοδότης σας καταβάλλετε το 6,2% των κερδών σας στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Αν είστε αυτοαπασχολούμενος, πληρώνετε τόσο την εργοδοτική συμμετοχή όσο και το μερίδιο των εργαζομένων σας. Παρόλο που πληρώνετε στο σύστημα ενώ εργάζεστε, το ποσό του οφέλους σας από τη συνταξιοδότηση δεν καθορίζεται από το πόσο εσείς και ο εργοδότης σας συμβάλλετε. Αντ 'αυτού, οι ακόλουθοι τρεις παράγοντες καθορίζουν πόσα θα πάρετε:
- Πόσο καιρό εργάζεστε
- Πόσο κερδίζετε
- Ποια ηλικία καταθέτετε για παροχές
Ας ρίξουμε μια ματιά στο πώς κάθε ένας από αυτούς τους παράγοντες επηρεάζει πόσο θα πάρετε.
1. Πόσο καιρό εργάζεστε
Ενώ εργάζεστε και πληρώνετε στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης που συσσωρεύετε, οι πιστώσεις είναι περίπου ισοδύναμες με ένα ημερολογιακό τρίμηνο εργασίας. Προκειμένου να δικαιούστε παροχές κοινωνικής ασφάλισης, πρέπει να έχετε 40 μονάδες ή 10 χρόνια εργασίας, όπου πληρώσατε στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Μπορείτε να κερδίσετε έως και τέσσερις πιστώσεις ετησίως κερδίζοντας $ 5.200 κατά τη διάρκεια του έτους (αυτό είναι το ποσό 2017 και προσαρμόζεται κάθε χρόνο με βάση τον πληθωρισμό).
Τα υψηλότερα έσοδα των 35 ετών χρησιμοποιούνται στον υπολογισμό που καθορίζει το ποσό των παροχών εξόδου από την υπηρεσία, έτσι ώστε να έχετε περισσότερα οφέλη, βεβαιωθείτε ότι έχετε περάσει 35 χρόνια όταν εργάζεστε και πληρώνετε στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
Σημείωση: Υπάρχουν πολλοί εργοδότες της κυβέρνησης που έχουν δικό τους σύστημα συνταξιοδότησης και όταν απασχολούνται από αυτούς τους οργανισμούς δεν πληρώνετε στην Κοινωνική Ασφάλιση και συνεπώς το έργο σας για τους οργανισμούς αυτούς δεν μετράει για τη συσσώρευση παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Αυτό επηρεάζει συνήθως τους ταχυδρομικούς υπαλλήλους, τους εκπαιδευτικούς και άλλους στο εκπαιδευτικό σύστημα, τους πυροσβέστες και τους υπαλλήλους επιβολής του νόμου.
2. Πόσο κερδίζετε
Όσο υψηλότερα τα κέρδη σας, τόσο υψηλότερο είναι το όφελος συνταξιοδότησης σας, αλλά υπάρχει ένα ανώτατο όριο. Η κοινωνική ασφάλιση έχει σχεδιαστεί για να αντικαταστήσει περισσότερο εισόδημα για χαμηλότερο εισόδημα από ό, τι για τους υψηλότερους μισθωτές, επομένως κάθε χρόνο πληρώνετε στο σύστημα μόνο μέχρι το ύψος των αποδοχών που ορίζονται ως Βάση Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία είναι $ 127.200 το 2017. το ποσό αυξάνεται με βάση τον πληθωρισμό.
Αν θέλετε να δείτε πόσα χρόνια κέρδους έχετε στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, εξετάστε τη δήλωση Κοινωνικής Ασφάλισης που λαμβάνετε ανά πενταετία από την ηλικία των 25 έως τα 60 έτη (και κάθε έτος μετά από 60) ή δημιουργήστε ένα Κοινωνικό Λογαριασμός ασφαλείας online.
3. Η ηλικία που ζητάτε
Μπορείτε να ζητήσετε παροχές συνταξιοδότησης ήδη από την ηλικία των 62 ετών, αλλά λαμβάνετε υψηλότερο ποσό παροχών εάν περιμένετε μέχρι την ηλικία των 70 ετών να αρχειοθετηθούν. Το ακριβές ποσό που λαμβάνετε σε ποια ηλικία εξαρτάται από την πλήρη ηλικία συνταξιοδότησής σας (FRA), η οποία ποικίλλει ανάλογα με το έτος γέννησης. Για εκείνους που γεννήθηκαν στις 2 Ιανουαρίου 1943 ή αργότερα, ο FRA θα είναι στην ηλικία των 66 έως 67 ετών.
Εάν υποβάλετε την αίτησή σας προτού επιτύχετε το FRA και συνεχίζετε να εργάζεστε, ένα μέρος των παροχών σας θα παραμείνει πίσω λόγω κάποιου ορίου που ονομάζεται όριο κερδών. Μόλις φθάσετε στο FRA, το όριο κερδών δεν ισχύει πλέον. Εάν είστε παντρεμένοι και έχετε υψηλότερο δυναμικό κοινωνικής ασφάλισης από το σύζυγό σας, η ηλικία που ισχυρίζεστε θα επηρεάσει επίσης τις παροχές επιζώντων του συζύγου σας.
Κάνοντας όλα αυτά μαζί, μπορείτε να λάβετε το υψηλότερο ποσό παροχών με το να εργάζεστε και να πληρώνετε στο σύστημα για 35 χρόνια, κερδίζοντας μέχρι την Βάση Κοινωνικών Ασφαλίσεων κάθε χρόνο και περιμένοντας μέχρι την ηλικία των 70 ετών να ξεκινήσουν τα οφέλη σας.
Παροχές αναπηρίας κοινωνικής ασφάλισης
Το πρόγραμμα αναπηρίας για την κοινωνική ασφάλιση προορίζεται να καλύψει μακροχρόνια αναπηρία που αναμένεται να διαρκέσει ένα έτος ή περισσότερο ή αναμένεται να οδηγήσει σε θάνατο. Δεν είναι ένα βραχυπρόθεσμο πρόγραμμα αναπηρίας και έτσι δεν σας καλύπτει αν είστε εκτός εργασίας για μερικές εβδομάδες ή μήνες λόγω ασθένειας ή ατυχήματος.
Για να δικαιούστε παροχές αναπηρίας, πρέπει επίσης να έχετε εργαστεί και να πληρώσετε στο σύστημα και να συγκεντρώσετε το ελάχιστο ποσό των απαιτούμενων πιστώσεων ανάλογα με την ηλικία σας και πρέπει να πληρείτε τον ορισμό των ατόμων με αναπηρία από την Κοινωνική Ασφάλιση.
Ελάχιστες πιστώσεις που χρειάζονται για την αναπηρία
Ο αριθμός των πιστώσεων που χρειάζεστε για τις παροχές αναπηρίας εξαρτάται από την ηλικία σας. Εάν αποκτήσετε αναπηρία στην ηλικία των 24 ετών, πρέπει να έχετε τουλάχιστον έξι μονάδες που έχετε κερδίσει κατά τη διάρκεια των τριών ετών πριν από την αναπηρία σας και εάν γίνεστε ανάπηρος στην ηλικία των 50 ετών, πρέπει να έχετε τουλάχιστον 30 συνολικές πιστώσεις, με 20 από αυτούς να κερδίζονται στα δέκα έτη πριν από την αναπηρία σας. Ο ιστότοπος Κοινωνικής Ασφάλισης παρέχει έναν πίνακα που σας δείχνει ακριβώς πόσα πιστώσεις χρειάζεστε σε κάθε ηλικία.
Ορισμός της αναπηρίας
Προτού να λάβετε παροχές αναπηρίας, πρέπει να πληκτρολογήσετε τον ορισμό των ατόμων με ειδικές ανάγκες. Η Διοίκηση Κοινωνικής Ασφάλισης παρέχει μια πλήρη λίστα των προβλημάτων και εξηγεί πώς αξιολογούν κατά πόσο μια απομείωση πληροί τα κριτήρια για μακροχρόνια αναπηρία. Σε γενικές γραμμές, η αποτυχία σας πρέπει να σας εμποδίσει να κάνετε την εργασία που κάνατε πριν την αναπηρία σας και πρέπει να αποτρέψετε την προσαρμογή σας σε διαφορετικό είδος εργασίας.
Επιδόματα επιζώντων κοινωνικής ασφάλισης
Προκειμένου οι επιζώντες σας να δικαιούνται όφελος από το θάνατό σας, όπως και με άλλους τύπους παροχών, πρέπει να έχετε εργαστεί και να πληρώσετε στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
Ο αριθμός των απαιτούμενων πιστώσεων εξαρτάται από την ηλικία σας στο θάνατο. Ένας ειδικός κανόνας επιτρέπει στους επιζώντες νέων εργαζομένων να είναι επιλέξιμοι για παροχές αν ο εργαζόμενος είχε τουλάχιστον έξι πιστώσεις εργασίας κατά τη διάρκεια των τριών ετών πριν από το θάνατο.
Υπάρχουν δύο βασικοί τύποι επιδομάτων επιζώντων κοινωνικής ασφάλισης:
- Παροχές που καταβάλλονται στον σύζυγό σας κατά τη συνταξιοδότηση
- Παροχές που καταβάλλονται αν έχετε ανήλικα τέκνα ή άλλα συντηρούμενα πρόσωπα, όπως ένα παιδί με αναπηρία ή ένα συντηρούμενο γονέα
1. Παροχές επιζώντος συνταξιούχου για σύζυγο
Εάν εσείς και ο / η σύζυγός σας λαμβάνετε ήδη οφέλη από τη συνταξιοδότηση, ο / η σύζυγός σας (εάν είναι παντρεμένος τουλάχιστον εννέα μήνες) θα συνεχίσει να λαμβάνει είτε το μεγαλύτερο όφελος είτε το δικό του. Για έναν σύζυγο που δεν εργάστηκε, αυτό το επίδομα επιζώντων είναι σημαντικό. Για να διασφαλιστεί ότι ο σύζυγος λαμβάνει το υψηλότερο δυνατό όφελος επιζώντων, έχει συνήθως νόημα για το άτομο με υψηλότερο εισόδημα να καθυστερήσει την έναρξη του οφέλους του έως την ηλικία των 70 ετών.
Εάν δεν έχετε ξεκινήσει τα οφέλη σας, οι κανόνες σχετικά με το πόσο ένας επιζών σύζυγος μπορούν να λάβουν είναι πιο περίπλοκοι, αλλά γενικά, εάν έχετε κερδίσει αρκετές πιστώσεις για να δικαιούστε σύνταξη, τότε ένας επιζών σύζυγος θα δικαιούται επιδόματος επιζώντος που θα μπορούσαν να ξεκινήσουν ήδη από την ηλικία των 60 ετών.
Αν έχετε προηγούμενο γάμο τουλάχιστον δέκα ετών, ο πρώην σύζυγος δικαιούται επιδόματα επιζώντων και όταν υποβάλλονται για αυτό το επίδομα δεν επηρεάζει τα οφέλη που μπορεί να λάβει ένας σύζυγος ή άλλο εξαρτώμενος.
Υπάρχουν μερικές περιπτώσεις όπου ένας επιζών σύζυγος μπορεί να λάβει μια παροχή πριν από την ηλικία των 60 ετών. για παράδειγμα, ένας σύζυγος με αναπηρία μπορεί να δικαιούται επιδόματα επιζώντων ήδη από την ηλικία των 50 ετών και ένας επιζών σύζυγος οποιασδήποτε ηλικίας που φροντίζει το παιδί σας ηλικίας κάτω των 16 ετών μπορεί να είναι επιλέξιμος.
2. Επιδόματα επιζώντων για εξαρτώμενους
Τα επιδόματα επιζώντων μπορούν να καταβάλλονται σε τρία είδη εξαρτώμενων ατόμων. ανήλικα παιδιά ηλικίας κάτω των 18 ετών ή μέχρι την ηλικία των 19 ετών που παρακολουθούν το δημοτικό ή γυμνάσιο, ένα παιδί που είχε ειδικές ανάγκες πριν συμπληρώσει την ηλικία των 22 ετών ή εξαρτώμενη γονική ηλικία 62 ετών και άνω.
Αν εσείς ή κάποιος που γνωρίζετε ότι μπορεί να δικαιούστε παροχές κοινωνικής ασφάλισης, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης είτε online είτε με την επίσκεψη στο τοπικό γραφείο κοινωνικής ασφάλισης.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της ιδιωτικοποιημένης κοινωνικής ασφάλισης.
Κοινωνική Ασφάλιση και Medicare Αλλαγές Οφέλους για το 2017

Οι προβλεπόμενες αυξήσεις για το Medicare και την Κοινωνική Ασφάλιση το 2017 είναι, με συμβουλές για εξοικονόμηση χρημάτων για ιατρική περίθαλψη και συνταγογραφούμενα φάρμακα.
Οι καλύτερες στρατηγικές για συνταξιοδότηση στην κοινωνική ασφάλιση μόνοι σας

Εάν αντιμετωπίζετε την προοπτική συνταξιοδότησης μόνο στην Κοινωνική Ασφάλιση, ακολουθήστε τα παρακάτω βήματα για να αξιοποιήσετε στο έπακρο αυτήν την κατάσταση που δεν είναι βέλτιστη.
Κοινωνική Ασφάλιση - Πώς η πρόωρη συνταξιοδότηση επηρεάζει τα οφέλη

Όταν επιλέγετε πρόωρη συνταξιοδότηση και λαμβάνετε παροχές κοινωνικής ασφάλισης πριν από την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης, μειώνεται το όφελος σας. Κατανοήστε τον τρόπο με τον οποίο η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης καταγράφει αυτή τη μείωση των παροχών.