Τρεις ανησυχίες με την υγειονομική περίθαλψη στην ηλικία 55 και πέρα

Η ηλικία 55 μπορεί να αποτελέσει σημείο καμπής για τις οικονομικές και υγειονομικές αποφάσεις. Μόλις 10 χρόνια μακριά από την επιλεξιμότητα του Medicare, πολλοί άνθρωποι επικεντρώνονται στην αποταμίευση για συνταξιοδότηση. Για άλλους, χρόνια προσεκτικού σχεδιασμού σημαίνει την ηλικία των 55 ετών όταν ξεκινούν τη συνταξιοδότησή τους.

Η επίτευξη των 50 ετών μπορεί επίσης να σημαίνει ότι η σωματική υγεία είναι μια μεγαλύτερη προτεραιότητα. Το 2014, η μέση ηλικία αναπηρίας για τους αποδέκτες Ασφαλίσεων Αναπηρίας Κοινωνικής Ασφάλισης (SSDI) ήταν 53,7, σύμφωνα με την Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης. Με αυτά τα είδη υγειονομικής περίθαλψης και οικονομικών μεταβάσεων στο χέρι, οι αποφάσεις περί υγειονομικής περίθαλψης είναι εξαιρετικά σημαντικές.

Όλο και περισσότερο, τα άτομα έχουν επίγνωση της πολυπλοκότητας των καταναλωτικών επιλογών τους για την υγειονομική περίθαλψη. Οι μεταβάσεις που πραγματοποιούνται πριν από τη συνταξιοδότηση και μέσω της συνταξιοδότησης, συμπεριλαμβανομένης της επιλεξιμότητας του Medicare, είναι κρίσιμες φάσεις όσον αφορά τον συντονισμό των παροχών. Δυστυχώς, η πολυπλοκότητα των αποφάσεων στον τομέα της υγείας συνεχίζει να αυξάνεται. Υπάρχουν όμως διαθέσιμοι πόροι για να βοηθήσουν τα άτομα και τις οικογένειές τους να συνειδητοποιήσουν το μακροπρόθεσμο όφελος από τις καλές επιλογές και την καλύτερη κατανόηση των επιλογών τους.

Ακολουθούν τρεις ανησυχίες που γίνονται πιο εμφανείς στην ηλικία των 55 ετών και πέρα:

1. Κάνοντας το στο Medicare

Οι συνταξιοδοτήσεις σε πρώιμο στάδιο ή μεταβάσεις στο χώρο εργασίας είναι δύο λόγοι για τους οποίους οι άνθρωποι μπορεί να ανησυχούν για την ηλικία των 65 ετών και την επιλεξιμότητά τους για το Medicare, ωστόσο ο νόμος Affordable Care έχει εισαγάγει πολλές περισσότερες επιλογές για την κάλυψη της υγειονομικής περίθαλψης πριν από την ηλικία 65. Ενώ τα άτομα συχνά έχουν την ευκαιρία να αγοράσουν το COBRA όταν μεταβαίνουν μακριά από έναν εργοδότη, θα μπορούσε να είναι κρίσιμο για τους στόχους εξοικονόμησης να εξετάσουν αντίθετα την Ασφαλιστική Αγορά. Μπορεί να είναι δυνατό να μειωθεί σημαντικά το κόστος υγειονομικής περίθαλψης για όσους πληρούν τις προϋποθέσεις για κίνητρα του Marketplace επιλέγοντας ένα σχέδιο ανταλλαγής για τον εαυτό τους και την οικογένειά τους.

2. Κάλυψη της υγειονομικής περίθαλψης για την οικογένεια και τους εξαρτώμενους

Αυτή η ανησυχία μπορεί να είναι πιο σημαντική για τον οικογενειακό συντηρητή της οικογένειας, ειδικά εάν σκέφτεται να αποσυρθεί. Η κάλυψη της υγειονομικής περίθαλψης ομάδας εργοδοτών μπορεί να παρέχει ένα σχέδιο για ολόκληρη την οικογένεια, αλλά αυτό θα αλλάξει με τη συνταξιοδότηση. Για παράδειγμα, τα άτομα κοντά στην ηλικία των 65 ετών με έναν νεότερο σύζυγο και τα εξαρτώμενα από το σχέδιο υγείας εργοδότη τους μπορεί να αισθάνονται σαν να πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται για να καλύψουν την κάλυψη της υγειονομικής περίθαλψης. Αλλά αυτό μπορεί να μην είναι αλήθεια. Τα σχέδια ανταλλαγής παρέχουν επίσης εναλλακτικές λύσεις που δεν ήταν διαθέσιμες στο παρελθόν.

3. Εργασία και κοινωνική ασφάλιση

Δεν υπάρχει μια ενιαία προσέγγιση που να ταιριάζει σε όλες τις προσεγγίσεις όσον αφορά τον χειρισμό παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Μερικοί συνεχίζουν να εργάζονται στα τέλη της δεκαετίας του '60, ενώ λαμβάνουν επίσης παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης. Άλλοι καθυστερούν να λαμβάνουν τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισής τους για να φτάσουν σε υψηλότερο επίπεδο παροχών στην ηλικία των 70 ετών. Υπάρχουν πολλά άρθρα σχετικά με τον συντονισμό της συνταξιοδότησης στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης μεταξύ των πρωταρχικών μισθωτών, των συζύγων και των χήρων, προκειμένου να αποκομίσουν τα μέγιστα οφέλη για τους δικαιούχους. Αλλά η υγειονομική περίθαλψη μπορεί επίσης να προσθέσει σε αυτό το μείγμα. Για παράδειγμα, τα άτομα που εγγράφονται για κοινωνική ασφάλιση μετά την ηλικία των 65 ετών και συμβάλλουν σε έναν Λογαριασμό Εξοικονόμησης Υγείας (HSA) πρέπει να γνωρίζουν πιθανές φορολογικές κυρώσεις.

Τα άτομα που μπορούν να επωφεληθούν από τα σχέδια του Marketplace περιλαμβάνουν εκείνα που κατέχουν δική τους επιχείρηση, αυτοαπασχολούμενους επαγγελματίες, οικογένειες με μεγάλα νοικοκυριά που μπορούν να επωφεληθούν από επιδοτήσεις πίστωσης για την υγειονομική περίθαλψη, καθώς και πρόωρες συνταξιούχους που έχουν μερικά χρόνια να πάνε πριν είναι επιλέξιμα για την Medicare στην ηλικία των 65 ετών.

Περίπου 10 εκατομμύρια άνθρωποι χρησιμοποιούν το Marketplace τώρα, αλλά ο δυνητικός αριθμός ατόμων που θα μπορούσαν να ωφεληθούν είναι πιο κοντά στα 28 εκατομμύρια, σύμφωνα με το Kaiser Family Foundation. Υπάρχει μια σημαντική ευκαιρία για πολλούς ανθρώπους να κάνουν καλές επιλογές προς όφελος των οικογενειών τους και της οικονομικής τους κατάστασης, ειδικά καθώς κοιτάζουν μπροστά στη συνταξιοδότησή τους.

Αυτό το άρθρο προέρχεται από εμάς Tricia Blazier, J.D., διευθυντής προσωπικής υγείας και οικονομικού σχεδιασμού για την Allsup. Allsup είναι ένας πανελλήνιος πάροχος κοινωνικής ασφάλισης αναπηρίας, βρετανικής προσφυγής αναπηρίας, σχέδιο ανταλλαγής και υπηρεσίες Medicare για ιδιώτες, εργοδότες και φορείς ασφάλισης.