Πώς να προσγειωθείτε στις καλύτερες θέσεις εργασίας στον τομέα των κατασκευών

Είσαι φρέσκο ​​από το πανεπιστημιακό μάθημα για αστικές κατασκευές ή έναν έμπειρο επαγγελματία με σημαντική εργασιακή εμπειρία κάτω από τη ζώνη σου; Η ηλικία, η εκπαίδευση και η εμπειρία σταδιοδρομίας μπορούν όλοι να διαδραματίσουν ένα ρόλο στην επιτυχία σας στην προσέλκυση των καλύτερων αστικών κατασκευών. Ορισμένες στρατηγικές εργασίας μπορεί να λειτουργούν καλύτερα από άλλες για εσάς, ανάλογα με την προσωπική σας κατάσταση. Το τελευταίο στην παρακάτω λίστα θα μπορούσε να αποδειχθεί το καλύτερο.

1. Ιστοσελίδες εργοδότη

Ο Willie Sutton, ο παραγωγικός ληστής της αμερικανικής τράπεζας, ρωτήθηκε κάποτε για ποιο λόγο έκλεψε τις τράπεζες. Ο ίδιος απάντησε «γιατί εκεί είναι τα χρήματα». Ομοίως, οι θέσεις εργασίας και οι κενές θέσεις είναι πιθανό να αναρτηθούν στις ιστοσελίδες των εταιρειών που επιθυμούν να προσλάβουν, οπότε ελέγξτε αυτές τις τοποθεσίες. Οι πιθανοί εργοδότες μπορούν επίσης να ζητήσουν υποψηφίους ικανοί ή πρόθυμοι να χρησιμοποιήσουν συγκεκριμένο λογισμικό ή εργαλεία διαχείρισης κατασκευών. Αυτό σας δίνει την ευκαιρία να ερευνήσετε αυτά τα στοιχεία και να εμφανίσετε περισσότερες γνώσεις στην αίτησή σας και σε μια συνέντευξη.

2. Οργανισμοί πρόσληψης

Αυτό μπορεί να είναι ένας χρήσιμος τρόπος για να πολλαπλασιάσετε τις ευκαιρίες σας ελαχιστοποιώντας τον χρόνο που ξοδεύετε την αναζήτηση. Το δυνητικό μειονέκτημα είναι ότι υπάρχει ένα εμπόδιο μεταξύ σας και ενός πιθανού εργοδότη. Ανάλογα με το πόσο καλή είναι η υπηρεσία, εσείς και ο εργοδότης μπορεί να είναι ένας αγώνας που γίνεται στον ουρανό ή ένας μη εκκινητής.

3. Τοποθέτηση και απόφοιτος

Συνήθως για όσους πραγματοποιούν ή ολοκληρώνουν ένα μάθημα κατασκευής στην περαιτέρω εκπαίδευση. Η τοποθέτηση εργασίας σας δίνει την ευκαιρία να εντυπωσιάσετε τον προϊστάμενό σας και επίσης να δείτε αν σας αρέσει και η εταιρεία αρκετά. Η μεταπτυχιακή εγγραφή μπορεί να διαρκέσει μερικούς μήνες, αλλά συμβαίνει συχνά στο τελευταίο έτος σπουδών: εφ 'όσον λάβετε μια κατάλληλη προσφορά εργασίας προτού αποφοιτήσετε, η μακρύτερη διαδικασία δεν πρέπει να αποτελεί πρόβλημα.

4. Κοινωνικά μέσα

Οι άνθρωποι που γνωρίζουν την κατασκευαστική επιχείρηση μπορούν να αναφέρουν κενές θέσεις ή ευκαιρίες στα κοινωνικά μέσα. Ορισμένες κατασκευαστικές εταιρείες χρησιμοποιούν κοινωνικά δίκτυα όπως το Facebook, το LinkedIn και το Twitter για να διαφημίσουν την ανάγκη για υποψηφίους. Μια κατασκευαστική εταιρία με προοπτική μπορεί επίσης να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους της να αναφέρουν τυχόν ευκαιρίες απασχόλησης στις δικές τους σελίδες κοινωνικής δικτύωσης ή παρουσία.

Επιστολόχαρτο και επιστολή εξουσιοδότησης

Ωστόσο, χρησιμοποιείτε οποιαδήποτε από τις τέσσερις παραπάνω δυνατότητες, θυμηθείτε να προσαρμόσετε κάθε αίτηση στον συγκεκριμένο οργανισμό. Ξεκινήστε με την εταιρεία. Κοιτάξτε τις πληροφορίες στην ιστοσελίδα του σχετικά με το τι κάνει και πώς ανταγωνίζεται. Στη συνέχεια, υπογραμμίστε τα στοιχεία στο βιογραφικό σας σημείωμα, τα οποία είναι πιθανό να εμφανίζονται ως τα πιο ενδιαφέροντα και πολύτιμα για αυτήν την εταιρεία, και γράψτε την συνοδευτική επιστολή με τον ίδιο τρόπο.

Αλλά τι γίνεται με τον πέμπτο και τελικό τρόπο προσγείωσης στις καλύτερες θέσεις εργασίας στον κατασκευαστικό τομέα;

5. Να είστε ο εργοδότης σας

Αυτό θα απαιτήσει επαρκή εμπειρία και γνώσεις στη βιομηχανία κατασκευών και ίσως μερικές χρήσιμες επαφές στον κλάδο. Ωστόσο, η δημιουργία της δικής σας κατασκευαστικής εταιρείας είναι ο τρόπος για να δημιουργήσετε και να ζήσετε μια οικοδομική δουλειά με τον τρόπο που θέλετε. Η κυριότητα και η λειτουργία της δικής σας επιχείρησης ως κατασκευαστή ή κατασκευαστή μπορεί να επιβραβεύει. Μπορεί επίσης να απαιτήσει περισσότερη ενέργεια και αποφασιστικότητα ότι μια μισθωτή θέση με μια άλλη εταιρεία.

Μην ξεχνάτε όμως τις δεξιότητες γραφής του βιογραφικού σας. Ως ανεξάρτητος εργολάβος, θα πρέπει να εφαρμόζετε τις ίδιες αρχές κάθε φορά που υποβάλλετε προσφορά για μια κατασκευαστική δουλειά. Η μόνη διαφορά είναι ότι απευθύνεστε τώρα σε έναν πελάτη και όχι σε έναν εργοδότη.Ωστόσο, θα πρέπει να ξεκινήσετε από ό, τι γνωρίζετε για τον πελάτη σας, τις απαιτήσεις και τις ανησυχίες του και στη συνέχεια να προσαρμόσετε την προσφορά σας για να τονίσετε τα στοιχεία που είναι πιθανόν να ενδιαφέρουν περισσότερο τον πελάτη.

Αυτό σημαίνει περισσότερη δουλειά και με τις δύο αισθήσεις: περισσότερη προσπάθεια για σας, γιατί θα το κάνετε πιο συχνά (κάθε φορά που υποβάλλετε προσφορά για ένα νέο έργο). αλλά και περισσότερες δουλειές που κάνετε με περισσότερα έσοδα, επειδή οι πελάτες σας θα δουν ότι καταλαβαίνετε καλύτερα τι θέλουν.