Συμβουλές για απογοητευμένους αιτούντες εργασία

Κουρασμένος, απογοητευμένος, νιώθοντας ότι δεν θα βρείτε ποτέ δουλειά; Χρειάζεστε μια δουλειά, αλλά τίποτα που κάνετε δεν φαίνεται να λειτουργεί; Όταν έχετε έναν σκληρό χρόνο να βρείτε μια δουλειά ή ακόμα και να βρουν θέσεις εργασίας για να υποβάλουν αίτηση, είναι σημαντικό να επεκτείνετε την αναζήτηση εργασίας σας. Μην περιορίζετε τον εαυτό σας στην υποβολή αίτησης για θέσεις εργασίας που ανακαλύπτετε στο διαδίκτυο.

Οι εταιρείες μπορεί να είναι προσλήψεις που δεν δημοσιεύουν λίστες εργασίας εκτός από εσωτερικά, στην ιστοσελίδα της εταιρείας τους. Μερικές φορές, μπορούν επίσης να συγκεντρώσουν μια συνεχή ομάδα από υποψήφιους που μπορούν να προσεγγίσουν εάν διαπιστώσουν ότι χρειάζονται έναν εργαζόμενο με ιδιαίτερη εμπειρία στο μέλλον. Η επέκταση της αναζήτησης εργασίας σας θα σας βοηθήσει να βρείτε ανοιχτά ανοίγματα και να σας επιτρέψει να αναζητήσετε δυναμικά απασχόληση σε εταιρείες που σας ενδιαφέρουν.

Κάντε έναν κατάλογο εταιρειών στόχων

Αν δεν έχετε ακόμα μια λίστα με τις εταιρείες - μια σύντομη λίστα εργοδότη που θα σας ενθουσιάσει να εργαστείτε - αξίζει να αφιερώσετε χρόνο στην έρευνα των εταιρικών πληροφοριών και να δημιουργήσετε έναν κατάλογο εταιρειών που θα στοχεύσετε στην αναζήτηση εργασίας σας. Όλες οι πληροφορίες που χρειάζεστε είναι διαθέσιμες στο διαδίκτυο και είναι εύκολο να βρείτε λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τους πιθανούς εργοδότες στο διαδίκτυο (ένας ιδιαίτερα χρήσιμος δικτυακός τόπος είναι το Glassdoor, το οποίο σας επιτρέπει να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις θέσεις, τους μισθούς και το εταιρικό κλίμα μιας επιχείρησης).

Μόλις έχετε μια λίστα, το επόμενο βήμα είναι να προσεγγίσετε τις επαφές της εταιρείας. Χρησιμοποιήστε την ενότητα των εταιρειών του LinkedIn ως εργαλείο για να βρείτε πληροφορίες για την εταιρεία. Θα μπορείτε να δείτε τις επαφές σας στην εταιρεία, νέες προσλήψεις, δημοσιεύσεις εργασίας και στατιστικά στοιχεία της εταιρείας. Ελέγξτε την ιστοσελίδα της εταιρείας και την εταιρεία Google για να βρείτε περισσότερες επαφές στον εργοδότη, οι οποίοι θα μπορούσαν ενδεχομένως να ενδιαφέρονται να σας προσλάβουν.

Εργαστείτε τον κατάλογο της εταιρείας σας

Στη συνέχεια ξεκινήστε ενεργά τις επαφές αυτές για να βοηθήσετε να πάρετε ένα πόδι στην πόρτα. Ο Fred Whelan, προπονητής, προστάτης και συγγραφέας του GOAL! Το πρόγραμμα των 30 ημερών για επιχειρηματική και επαγγελματική επιτυχία υποδηλώνει ότι "Αν έχετε ένα σχέδιο για κάθε μέρα, η νέα αίσθηση του σκοπού βοηθά στην καταπολέμηση της αποθάρρυνσης που προέρχεται από την αίσθηση ότι δεν υπάρχει" τίποτα έξω εκεί για μένα ". τις συμβουλές του για τη δημιουργία ενός σχεδίου δράσης επαφής που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για τη σύνδεση και την παρακολούθηση με τους πιθανούς εργοδότες.

Αποστολή μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (ή ένα μήνυμα LinkedIn) στο άτομο στο οποίο θα μπορούσατε ενδεχομένως να αναφέρετε. Το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο πρέπει να είναι συγκεκριμένο για την εταιρεία, να αναφέρει τα θέματα που αντιμετωπίζουν και πώς το υπόβαθρό σας μπορεί να τους βοηθήσει. Για παράδειγμα, αν είστε πωλητής: "Ήμουν σε θέση στην προηγούμενη θέση μου ως διαχειριστής πωλήσεων να αυξήσω τις πωλήσεις με υψηλότερο ρυθμό από τον μέσο όρο του κλάδου. Γνωρίζω ότι η επιχείρησή σας προσπαθεί να ξεπεράσει επιθετικά την κατηγορία και με δεδομένη την εμπειρία μου Μπορώ να σας βοηθήσω να το ολοκληρώσετε. " Κρατήστε το email σύντομο.

Το "Intro and More" είναι ένα καλό θέμα για το μήνυμά σας ή το InMail.

Παρακολούθηση μέσω τηλεφώνου

Παρακολουθήστε τηλεφωνικά με τρεις εταιρείες που έχετε ήδη στείλει μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Καλέστε το άτομο που στείλατε με email την προηγούμενη εβδομάδα. Η επίσκεψη παρακολούθησης πρέπει να αναφέρει τους λόγους για τους οποίους ενδιαφέρεστε να εργαστείτε σε αυτήν την εταιρεία και πώς το ιστορικό σας μπορεί να προσθέσει αξία τώρα.

Γνωρίστε με ένα άτομο στο δίκτυό σας

Αυτό θα πρέπει να είναι πάνω από τον καφέ είτε στο γραφείο τους είτε σε ένα Starbucks. Οι άνθρωποι θα σας πουν τα πράγματα αυτοπροσώπως που δεν θα έλεγαν ποτέ σε ένα email ή μέσω τηλεφώνου. Αφήστε τους να γνωρίζουν τι κάνετε και τι ψάχνετε. Προσφέρετε να τους βοηθήσετε με κάτι που μπορεί να χρειαστούν. Αυτό θα σας βοηθήσει να παραμείνετε στο μυαλό μαζί τους.Επίσης, ρωτήστε τους για το όνομα τουλάχιστον ενός άλλου προσώπου στο οποίο μπορείτε να εισαγάγετε. Αυτό θα επεκτείνει σημαντικά το δίκτυό σας.

Δίκτυο με ιδιώτες με ιδιώτες και ιδέες κοινής χρήσης

Βρείτε κάποιον που κάνει blogging για μια εταιρεία για την οποία θέλετε να εργαστείτε και κάνετε σχόλια στο blog του. Οι χρήστες του blog εκτιμούν πραγματικά τα σχόλια και αυτό θα αυξήσει το προφίλ σας με αυτό το άτομο. Τέλος, συναντήστε με ανθρώπους που είναι, όπως εσείς, χωρίς δουλειά και ανταλλάξτε ιδέες για το τι εργάζεται και δεν εργάζεται στην αναζήτηση εργασίας σας.