Βίντεο: Στις Πανελλήνιες || fraoules22 2025
Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τρόποι να χτυπήσετε μια συνέντευξη και να απενεργοποιήσετε έναν εργοδότη. Οι χειρότερες απαντήσεις σε ερωτήσεις συνέντευξης αποκαλύπτουν ελαττώματα στη στάση, την προετοιμασία, το ενδιαφέρον για τη δουλειά ή τα προσόντα για την καλή δουλειά. Μπορούν επίσης να αντικατοπτρίζουν αρνητικά την ηθική της εργασίας σας ή την ικανότητά σας να εργάζεστε καλά με άλλους.
Ακολουθούν μερικά παραδείγματα των χειρότερων τύπων απαντήσεων σε ερωτήσεις συνέντευξης, μαζί με συμβουλές για το τι μπορείτε να πείτε αντί να εντυπωσιάσετε τον συνθέτη.
Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε? "Δεν γνωρίζω." "Ακούγεται σαν καλή δουλειά." Το να λέτε ότι δεν γνωρίζετε ή να δώσετε μια αόριστη απάντηση δεν είναι ποτέ ένας καλός τρόπος για να απαντήσετε σε οποιαδήποτε ερώτηση συνέντευξης. Αν χρειαστεί, αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε μια απάντηση πριν απαντήσετε.
- Καλύτερες απαντήσεις για το γιατί να σας προσφέρουμε;
Πες μου για την τελευταία δουλειά σου. "Δεν εξετάσατε το βιογραφικό μου;" δεν είναι ο τρόπος για να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το ιστορικό απασχόλησής σας. Να είστε έτοιμοι να συζητήσετε τις προηγούμενες θέσεις εργασίας σας με τον ερευνητή και να επανεξετάσετε το βιογραφικό σας μπροστά από το χρόνο, ώστε να ξέρετε πού εργάστηκε πότε.
- Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το ιστορικό εργασίας σας
Τι σας άρεσε τουλάχιστον για την προηγούμενη θέση σας; " "Μισούσα τη δουλειά και την εταιρεία. Ήταν φοβερό να δουλέψω". Είναι σημαντικό να μην κάνετε κακό για τις εταιρείες ή τους ανθρώπους για τους οποίους δουλέψατε, επειδή δεν γνωρίζετε ποιες σχέσεις μπορεί να έχουν με την εταιρεία με την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις. Είχα έναν υποψήφιο που μου είπε ότι ο εργοδότης της ήταν το χειρότερο μέρος για να εργαστείς ποτέ. Αυτός ο εργοδότης ήταν ο μεγαλύτερος και πιο σημαντικός μας πελάτης.
- Καλύτερες απαντήσεις για το τι σας άρεσε για την προηγούμενη μερίδα σας
Ποια είναι τα δυνατά σου σημεία? "Κάνω καλή δουλειά." "Είμαι ο καλύτερος." "Δεν είμαι σίγουρος, αλλά είμαι καλός μαθητής." Οι ασαφείς απαντήσεις δεν πάνε καλά. Ο ερευνητής θέλει να μάθει ποιες δυνάμεις έχετε που σχετίζονται συγκεκριμένα με την εργασία που εξετάζετε. Μιλήστε για τις δεξιότητες που έχετε σχετικά με τη δουλειά, αντί να δώσετε γενικές απαντήσεις.
- Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τα δυνατά σας
Μπορείτε να μοιραστείτε μια αδυναμία; "Δεν μπορώ να σκεφτώ κανέναν τώρα." "Τείνω να χάσω την υπομονή μου με ανίκανους ανθρώπους." Πάντα πρέπει να είστε διατεθειμένοι να μοιραστείτε μια αδυναμία, ώστε να μπορείτε να αποδείξετε ότι είστε αφοσιωμένοι στην επαγγελματική ανάπτυξη και έχετε αυτο-διορατικότητα. Βεβαιωθείτε ότι οποιαδήποτε αδυναμία δεν δημιουργεί σοβαρές αμφιβολίες για την προθυμία σας ή την ικανότητά σας να πραγματοποιήσετε τις κεντρικές λειτουργίες της εργασίας που έχετε.
- Καλύτερες απαντήσεις για ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τις αδυναμίες
Γιατί απολύσατε; Να είστε πολύ προσεκτικοί όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με την εκτόξευσή σας - κρατήστε όσα λέτε γι 'αυτό όσο το δυνατόν συντομότερα. Είχα έναν αιτούντα εργασία να μου πει ότι απολύθηκε επειδή δεν κατάφερε να δοκιμάσει ναρκωτικά και άλλος που είπε ότι απολύθηκε επειδή έλειπε πάρα πολλή δουλειά.
- Καλύτερες απαντήσεις για τους λόγους για τους οποίους απολύσατε;
Γιατί αποφασίσατε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση; "Έψαχνα μέσω των διαφημίσεων εργασίας και φαινόταν ενδιαφέρον." "Μου βαρεθεί με την τρέχουσα δουλειά μου." Μια καλύτερη προσέγγιση θα ήταν να αναφερθώ σε συγκεκριμένους λόγους για τους οποίους η εργασία είναι ελκυστική και ταιριάζει με τις γενικές φιλοδοξίες της σταδιοδρομίας σας.
- Καλύτερες απαντήσεις για το λόγο που θέλετε αυτή τη δουλειά
Πού βλέπεις τον εαυτό σου 5 χρόνια από τώρα; "Στη δουλειά σου." "Μισώ αυτή την ερώτηση." Οι περισσότεροι από εμάς μισούν αυτό το ερώτημα, αλλά μια καλύτερη απάντηση είναι να μιλήσετε για το τι θα θέλατε να μάθετε και να ολοκληρώσετε εκείνη την περίοδο με έμφαση στην υπεροχή της εργασίας για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις.Προσπαθήστε να διερευνήσετε μια καριέρα που πηγάζει από τη δουλειά για την οποία πραγματοποιείτε συνεντεύξεις και αναφέρετε έναν ρεαλιστικό στόχο για την πρόοδό σας. Είναι επίσης αποδεκτό να ρωτήσετε τον συνθέτη για κάποιες κοινές θέσεις στις οποίες θα μπορούσε κάποιος να προχωρήσει αν κάποιος είναι επιτυχής στην αρχική του θέση και στη συνέχεια να χρησιμοποιήσει αυτές τις πληροφορίες για να βοηθήσει στην απάντησή σας.
- Καλύτερες απαντήσεις για το πού βλέπετε τον εαυτό σας 5 χρόνια από τώρα;
Εργάζεστε καλά με άλλους; "Οι συνάδελφοί μου δεν μου άρεσαν, αλλά νομίζω ότι ήταν επειδή εκφοβίστηκαν από μένα." «Συνεργαζόμαστε με τους περισσότερους ανθρώπους, αλλά άλλοι πραγματικά με ενσαρκώνουν». Αντί να μην κακολογείτε τους συναδέλφους σας, είναι σημαντικό να αφήσετε τον συνθέτη να γνωρίζει ότι συναντάμε καλά με όλους τους εργαζόμενους. Οι εταιρείες δεν θέλουν να προσλάβουν δύσκολους υπαλλήλους, και αν τους αφήσετε να γνωρίζουν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ότι δεν είναι εύκολο να τα καταφέρετε, πιθανότατα δεν θα πάρετε τη δουλειά.
- Ερωτήσεις Συνέντευξης Σχετικά με την Εργασία με τους ανθρώπους
Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε? "Είμαι ο καλύτερος για τη δουλειά." «Είμαι υπέροχος με τους ανθρώπους και με έναν σκληρό εργάτη». Αντ 'αυτού, να είστε έτοιμοι να αναφέρετε έξι περιουσιακά στοιχεία που θα σας βοηθήσουν να πετύχετε στη δουλειά. Να είστε έτοιμοι να αναφέρετε παραδείγματα για το πώς εφαρμόσατε αυτά τα δυνατά σημεία για να προσθέσετε αξία σε διάφορα σενάρια εργασίας, σχολείου ή εθελοντισμού.
- Καλύτερες απαντήσεις για το γιατί να σας προσφέρουμε;
Πες μου για τον εαυτό σου. "Είμαι ένας τεράστιος ανεμιστήρας των Yankees και άπληστος παίκτης σφαιριστή με το δώρο του gab, είμαι συνήθως η ζωή του κόμματος." Γενικά, θα είναι καλύτερα από το άνοιγμα αυτό για να αναφέρετε μερικά από τα επαγγελματικά προσανατολισμένα χαρακτηριστικά σας που θα σας βοηθήσουν να ολοκληρώσετε τη δουλειά σας. Μπορείτε να προσθέσετε ένα ή δύο προσωπικά στοιχεία στο τέλος για να ολοκληρώσετε τα πράγματα. Για παράδειγμα, εάν υποβάλατε αίτηση για δουλειά ως υπεύθυνος προσλήψεων, θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν "Είμαι καλός ακροατής και ειδικευμένος ερευνητής που μπορεί να διαβάζει συνήθως τους ανθρώπους καλά". Ή "Στην εταιρεία ABC, το ποσοστό κράτησης των μισθωτών μου ήταν 20% υψηλότερο από το μέσο όρο της υπηρεσίας.
Έχω πάρει γκολφ και αγαπώ, αλλά αγωνίζομαι να πυροβολώ λιγότερο από 100. "
- Καλύτερες απαντήσεις για να μου πείτε για τις δικές σας ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
Πείτε μου πώς μπορέσατε να επεκτείνετε τις πωλήσεις κατά 25 τοις εκατό; "Είναι δύσκολο να πω, αλλά είμαι ένας μεγάλος πωλητής." Βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να δημιουργήσετε αντίγραφα ασφαλείας για τυχόν ισχυρισμούς του βιογραφικού σας σημειώματος με συγκεκριμένες λεπτομέρειες. Σε αυτό το παράδειγμα, μπορείτε να αναφέρετε τα χαρακτηριστικά σας ως επιτυχημένο πωλητή ή / και τεχνικές / στρατηγικές που χρησιμοποιείτε για τη δημιουργία πωλήσεων.
- Καλύτερες απαντήσεις για ερωτήσεις συνέντευξης πωλήσεων
Έχετε κάποιες ερωτήσεις για μένα; "Πρέπει να εργαστώ υπερωρίες;" "Δεν έχω τίποτα." "Πόσα διακοπές θα πάρω;" "Πόσο είναι η έκπτωση των εργαζομένων;" Πάντα να προετοιμάζετε κάποιες ερωτήσεις που σχετίζονται με την ίδια τη δουλειά και τον ρόλο που θα παίξετε, την εκπαίδευση που θα λάβετε, τις σταδιοδρομίες ή άλλες επαγγελματικές ανησυχίες. Οι ερωτήσεις σχετικά με τον χρόνο και τα οφέλη των διακοπών μπορούν να περιμένουν μέχρι να σας δοθεί μια θέση.
- Ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον συντάκτη
- Πώς να απαντήσετε όταν ερωτηθείτε αν έχετε ερωτήσεις
Αποφύγετε αυτές τις κοινές παγίδες συμβουλών Pro Bono

Η παροχή υπηρεσιών pro bono είναι ένας δημοφιλής τρόπος για να οικοδομήσουμε μια επιχείρηση, αλλά γνωρίζοντας τις πιο κοινές παγίδες για να αποφύγετε μπορεί να σώσει την επιχείρησή σας και τα κέρδη σας.
Μην δώστε ή να πάρετε αυτές τις 5 χειρότερες λιανικές κάρτες δώρων

Αυτές είναι οι 5 κάρτες λιανικής που οι άνθρωποι μισούν να δώσουν ή να πάρουν επειδή έχουν τους χειρότερους κανόνες, τέλη και πολιτικές.
Μην δώστε ή να πάρετε αυτές τις 5 χειρότερες λιανικές κάρτες δώρων

Αυτές είναι οι 5 κάρτες λιανικής που οι άνθρωποι μισούν να δώσουν ή να πάρουν επειδή έχουν τους χειρότερους κανόνες, τέλη και πολιτικές.