Ρύθμιση στόχου: Ο οδηγός σας για τον ορισμό στόχων

Ο ορισμός στόχων είναι ένας από τους ταχύτερους δρόμους προς την επίτευξη. Ωστόσο, πολλοί από εμάς βρίσκουμε τους στόχους και τους επιτελούμε ένα δύσκολο έργο. Αυτός ο οδηγός καθορισμού στόχων έχει σχεδιαστεί για να ξεκαθαρίζει τη σύγχυση σας σχετικά με τη ρύθμιση στόχων και να σας διδάσκει πώς να θέτετε στόχους και να τις επιτύχετε.

Περισσότερο από αυτό, θέλω να σας δείξω πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη ρύθμιση στόχων ως εργαλείο για να σας ωθήσει να πετύχετε αυτό που θέλετε να επιτύχετε, αντί για μια άσκηση που περνάτε μία ή δύο φορές το χρόνο και στη συνέχεια να ξεχάσετε ενδιάμεσα.

Τι είναι η ρύθμιση στόχων;

Πρώτον, πρέπει να είστε σαφής σχετικά με το τι είναι και δεν είναι στόχος. Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας απόφασης και ενός στόχου, για παράδειγμα;

Ένα ψήφισμα είναι μια πρόθεση να περιμένει ένα σχέδιο. Όταν βγάζουμε τα Ψηφίσματα της Πρωτοχρονιάς μας κάθε χρόνο, παρουσιάζουμε βασικά τη λίστα επιθυμιών μας. Τα ψηφίσματα που δηλώνουμε μπορεί να είναι εφικτά ή όχι. Ποτέ δεν θα ξέρουμε αν δεν αποφασίσουμε να κάνουμε κάτι γι 'αυτούς, δηλαδή να επινοήσουμε ένα σχέδιο δράσης.

Αυτός είναι ο λόγος που ο ορισμός του ορισμού στόχων είναι "η διαδικασία λήψης αποφάσεων για το τι θέλετε να ολοκληρώσετε και να σχεδιάσετε ένα σχέδιο για να επιτύχετε το αποτέλεσμα που επιθυμείτε". Εξ ορισμού, οι αποφάσεις είναι παθητικές και οι στόχοι είναι ενεργοί.

Παρατηρήστε επίσης ότι ο ορισμός αναφέρει την επίτευξη ενός επιθυμητού αποτελέσματος. Η συνέπεια είναι ότι επιθυμούμε κάποια αλλαγή στις παρούσες συνθήκες ή συμπεριφορές μας. Επομένως, ο καθορισμός στόχων είναι μια πνευματική άσκηση που χρησιμοποιούμε για να σχεδιάσουμε για το μέλλον και να κάνουμε αλλαγές στα προβλεπόμενα αποτελέσματα.

Πώς καθορίζετε στόχους;

Το πρώτο βήμα για την επιτυχή ρύθμιση του στόχου είναι να επιλέξετε να ορίσετε τους "σωστούς" στόχους. 10 Συμβουλές ρύθμισης στόχου εξηγεί τον τρόπο επιλογής στόχων που αξίζουν και είναι εφικτοί, καθώς και την παρουσίαση συμβουλών σχετικά με τον τρόπο επίτευξης των στόχων που ορίσατε.

Μπορεί να έχετε ήδη ακούσει για τη ρύθμιση στόχου SMART. Το SMART σημαίνει "Ειδικά, Κινητήρια, Προσανατολισμένα σε Δράση, Σχετικά με την Κατάστασή σας, Χρόνου" και είναι ένα χρήσιμο ακρωνύμιο για να βεβαιωθείτε ότι θέτετε στόχους που είναι πραγματικά εφικτοί.

Αν όμως διαβάζετε μόνο ένα άρθρο σχετικά με τον καθορισμό στόχων, διαβάστε αυτό. Στον ορισμό των στόχων είναι το πρώτο βήμα προς την επίτευξη, εξηγώ τον βασικό τύπο καθορισμού στόχου που μετατρέπει τις προθέσεις σε σχέδια δράσης.

Ορισμός επιχειρησιακών στόχων

Οι επιχειρηματικοί στόχοι ακολουθούν τους ίδιους κανόνες καθορισμού στόχων με τους προσωπικούς στόχους. Και αυτοί πρέπει να είναι σχετικές, εφικτές και "εφικτές" εκτάσεις.

Οι επιχειρηματικοί στόχοι, φυσικά, αποτελούν εγγενές τμήμα του επιχειρηματικού σχεδιασμού. Το Business Makeover Makeover θα σας δείξει πώς να δημιουργήσετε ένα Επιχειρηματικό Σχέδιο Δράσης που θα σας προσφέρει την κατεύθυνση των μικρών επιχειρήσεων για το επόμενο έτος - ή και περισσότερο. Όταν το ολοκληρώσετε, θα έχετε μια δήλωση όραμα, μια δήλωση αποστολής και συγκεκριμένους επιχειρηματικούς στόχους που σας επιτρέπουν να ενεργοποιήσετε τον επιχειρηματικό προγραμματισμό σας.

Πώς να χρησιμοποιήσετε τα γκολ για να επιτύχετε την επιτυχία

Η δύναμη του καθορισμού στόχων έγκειται στην ικανότητά του να μας παρακινήσει. Για να ξεκλειδώσετε αυτή την εξουσία, πρέπει να κάνουμε τρία πράγματα. αφήστε τους στόχους μας να μας προκαλέσουν με κάποιο τρόπο, να διατηρήσουμε τους στόχους μας στο προσκήνιο των μυαλών μας και να διατηρήσουμε τους στόχους μας συνεπείς.

Έτσι, πρώτα, πρέπει να σιγουρευτούμε ότι δεν θα αλλάξουμε τον εαυτό μας όταν θέτουμε στόχους. Εάν ο στόχος δεν είναι τέντωμα για μας, δεν έχει νόημα σε αυτό. Για παράδειγμα, αν θέσω ένα στόχο να τρέχει 2 χλμ. Κάθε μέρα και τρέχω ήδη 1,8 χιλιόμετρα κάθε μέρα, δεν προκαλώ τον εαυτό μου. Ακόμα χειρότερα, είμαι πιθανώς βαρετή. Ένας πολύ καλύτερος στόχος μπορεί να είναι να συμμετέχεις και να τελειώνεις μια συγκεκριμένη φυλή.Αυτό θα ήταν περισσότερο μια πρόκληση και πρόκληση που μας κρατά ενδιαφέρουσα.

Όσον αφορά τους επιχειρηματικούς στόχους, η δήλωση όρασης είναι ένα χρήσιμο όχημα πρόκληση. Παρέχει την έμπνευση τόσο για τις καθημερινές σας λειτουργίες όσο και για τις στρατηγικές σας αποφάσεις. Πώς να γράψετε μια δήλωση όρασης εξηγεί πώς.

Δεύτερον, πρέπει να μείνουμε επικεντρωμένοι στους στόχους μας. Με όλα τα πράγματα που μπαίνουν στην καθημερινή μας ζωή, είναι εύκολο για τους στόχους μας να ξεθωριάζουν στο παρασκήνιο. Και οι 10 συμβουλές ρύθμισης στόχου και πώς μπορείτε να προσεγγίσετε τους μεγαλύτερους, πιό κεντρικούς στόχους σας είναι γεμάτοι με τρόπους για να βεβαιωθείτε ότι συνεχίζουμε να δίνουμε προσοχή στους στόχους που θέτουμε.

Ένας από τους καλύτερους τρόπους που έχω βρει να το κάνετε αυτό είναι να ξεκινήσετε κάθε μέρα με τον επιχειρησιακό προγραμματισμό. Κάνοντας τον καθορισμό στόχου ένα μέρος της καθημερινής σας ρουτίνας μπορεί να αυξήσει εκθετικά τις πιθανότητές σας για την επίτευξη του στόχου σας.

Τρίτον, πρέπει να διατηρήσουμε τους στόχους μας συνεπείς. Δηλαδή, κατά τον καθορισμό των στόχων, πρέπει να είμαστε σίγουροι ότι κανένας από τους στόχους μας δεν αντιφάσκει ή υπονομεύει ο ένας τον άλλον. Ο ευκολότερος τρόπος για να γίνει αυτό είναι να έχετε ένα γενικό σχέδιο. Εάν εργάζεστε με το Make Business Makeover μου, για παράδειγμα, θα σας δείξω πώς να δημιουργήσετε ένα πλαίσιο επιχειρηματικών στόχων, δημιουργώντας ένα σχέδιο δράσης για να μετακινήσετε την επιχείρησή σας μπροστά.

Η ρύθμιση στόχου ισούται με την επιτυχία

Στο πώς να συμμετάσχει κανείς στις βαθμίδες επίτευξης στόχων ο Paul Shearstone γράφει: "Ο καθορισμός στόχων είναι η γένεση από την οποία όλα τα πράγματα είναι μεγάλα και όχι τόσο μεγάλα επιτυγχάνονται … Θα πρέπει να σημειωθεί ότι δεν υπάρχει μικρή σύμπτωση μεταξύ του ενός ποσοστού που γράφει τους στόχους και τα υψηλότερα επιτεύγματα, τα υψηλότερα εισοδήματα που κερδίζουν άνδρες και γυναίκες σε όλο τον κόσμο. "

Οι δικές σας προσπάθειες ρύθμισης στόχων μπορεί να σας βοηθήσουν ή όχι να γίνετε ένας από αυτούς τους ανθρώπους. Αλλά ξέρω ότι εάν ορίσετε τους σωστούς στόχους και εργαστείτε για την επίτευξη τους, θα βιώσετε επιτυχία.