Τι πρέπει να ξέρετε για την οικονομικά προσιτή φροντίδα Φορολογικές κυρώσεις

Οι Αμερικανοί πολίτες υποχρεούνται να έχουν ασφαλιστική κάλυψη υγείας ή θα αντιμετωπίσουν ορισμένες φορολογικές κυρώσεις στο πλαίσιο του Προστασίας για τους Ασθενείς και της Προσιτής Φροντίδας του 2010. Αυτές οι φορολογικές κυρώσεις επιβάλλονται από την υπηρεσία εσωτερικών εσόδων (IRS) και φέτος, όπως εκατομμύρια Αμερικανών ιδιώτες αρχειοθετούν τις φορολογικές δηλώσεις εισοδήματος, θα επηρεαστούν από αυτόν τον νόμο. Ευτυχώς, οι φορολογικές κυρώσεις θα εκδοθούν με βήματα, έτσι ώστε οι πολίτες να έχουν το χρόνο να αγοράσουν ασφάλιση υγείας που να ανταποκρίνεται στις ελάχιστες απαιτήσεις.

Εδώ είναι τι πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με τις προσιτές φορολογικές κυρώσεις για τους Αμερικανούς πολίτες που κινούνται προς τα εμπρός.

Κυρώσεις για το φορολογικό έτος 2014

Για εκείνους που υποβάλλουν τις δηλώσεις φόρου εισοδήματος για το 2014, υπάρχουν κυρώσεις που ήταν αποτελεσματικές μετά την ανοιχτή περίοδο εγγραφής για το 2014 από τον Ιανουάριο έως τον Μάρτιο. Ένα άτομο που δεν είχε την ελάχιστη απαιτούμενη ασφαλιστική κάλυψη εκτιμάται ως πρόστιμο 95 € ανά άτομο ή 1% ακαθάριστο εισόδημα, όποιο είναι μεγαλύτερο.

Κυρώσεις για το φορολογικό έτος 2015

Από την 1η Ιανουαρίου 2015, για το προσεχές φορολογικό έτος, οι κυρώσεις αυξάνονται ουσιαστικά, μέρος του σχεδίου αύξησης των προστίμων για ορισμένα έτη. Για το οικονομικό έτος 2015, η ποινή για μη εξασφάλιση της ελάχιστης απαιτούμενης ασφάλισης υγείας είναι $ 325 ανά άτομο, ανεξάρτητα από το ετήσιο ακαθάριστο εισόδημα. Για παράδειγμα, για μια τετραμελή οικογένεια η φορολογική κύρωση μπορεί να είναι 1.300 δολάρια.

Κυρώσεις για το φορολογικό έτος 2016

Μεταβαίνοντας στη φορολογική περίοδο 2016, την οποία οι άνθρωποι θα αρχίσουν να καταθέτουν τον Ιανουάριο του 2017, οι ποινές ACA διπλασιάζονται από το προηγούμενο φορολογικό έτος. Αυτή είναι η προθεσμία για όλους τους επιλέξιμους Αμερικανούς να έχουν την ελάχιστη κάλυψη ασφάλισης υγείας τους. Η ποινή 2016 φορολογικού έτους είναι $ 695 ανά άτομο ή έως 2,5% του ετήσιου ακαθάριστου εισοδήματος, όποιο είναι μεγαλύτερο. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι οικογένειες θα πληρώσουν το ήμισυ αυτής της ποινής (347,50 δολάρια) για παιδιά μέχρι 18 ετών, με ανώτατο όριο 2,085 δολαρίων ανά οικογένεια με αναφερόμενο εισόδημα για το έτος.

Εξαιρέσεις φορολογικών κυρώσεων για οικονομικές δυσκολίες

Δεν είναι η πρόθεση του Affordable Care Act να δημιουργήσει συντριπτικές δυσκολίες για τον μέσο άνθρωπο ή για τις οικογένειες στις ΗΠΑ. Αντ 'αυτού, το ACA έχει σχεδιαστεί για να ενθαρρύνει όλους τους Αμερικανούς να έχουν ένα ορισμένο επίπεδο υγειονομικής περίθαλψης για τη μείωση και τη θεραπεία πολλών από τις προλήψιμες ασθένειες που αυξάνουν το κόστος υγειονομικής περίθαλψης. Μαζί με τις ελάχιστες απαιτήσεις ασφάλισης υγείας της ACA, υπάρχουν κάποιες εξαιρέσεις για όσους αντιμετωπίζουν ορισμένες οικονομικές δυσκολίες ή περιορισμούς εισοδήματος.

Στο πλαίσιο των νέων κρατικών ανταλλαγών, τα άτομα και οι οικογένειες μπορούν να ψωνίζουν για ασφάλιση υγείας βάσει του επιπέδου των εισοδημάτων τους. Πολλοί είναι επιλέξιμοι για κρατικές επιδοτήσεις που πληρώνουν μεγάλο μέρος των μηνιαίων ασφαλίστρων, σε συμφωνία μεριδίου κόστους. Το Ίδρυμα Henry J. Kaiser δημοσίευσε έναν χρήσιμο Υπολογιστή Ασφάλισης Υγείας, ώστε οι καταναλωτές να μπορούν να αξιολογήσουν εάν είναι επιλέξιμες για κρατική επιδότηση και μειωμένα ασφάλιστρα με βάση το εισόδημα των νοικοκυριών.

ACA Φορολογικές Πιστώσεις και Αμοιβή ή Παιχνίδι Ποινές για τους εργοδότες

Ένα μεγάλο μέρος του νόμου για την προσιτή φροντίδα είναι να σπάσει τους εργοδότες που δεν παρέχουν επαρκείς παροχές για τους εργαζομένους τους. Η ασφάλιση ασθενείας, οδοντιατρική ασφάλιση και άλλα οφέλη είναι σημαντικά για την ευημερία όλων των εργαζομένων, επομένως η ACA σχεδιάστηκε για να επιβάλει νόμιμα τις απαιτήσεις για ελάχιστη κάλυψη.Μαζί με τις απαιτήσεις, υπάρχουν ορισμένοι κυρώσεις για τους εργοδότες που δεν συμμορφώνονται με την ACA, καθώς υπάγονται στο νόμο αυτό.

Το 2014, οι εργοδότες δεν έπρεπε να προσφέρουν στους υπαλλήλους τους ασφάλιση υγείας, αλλά εκείνοι με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης (ή ισοδύναμους) καταβάλλουν μια αξιολόγηση για το αν τα προγράμματα παροχών των εργαζομένων τους πληρούσαν τις ελάχιστες απαιτήσεις. Με άλλα λόγια, οι εργοδότες αξιολογούνται για το αν παρέχουν ή όχι πρόσβαση σε προσιτή ασφάλιση υγείας. Πώς υπολογίζεται αυτό; Ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει λιγότερο από το 60 τοις εκατό του κόστους των ασφαλίστρων και το υπόλοιπο 40 τοις εκατό δεν πρέπει να ισούται περισσότερο από το 30 τοις εκατό του ακαθάριστου εισοδήματος των εργαζομένων.

Για τους εργοδότες με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους που συμμορφώνονται με την ACA, μπορούν να αναμένουν να κερδίσουν πίστωση φόρου ύψους 2.000 $ για κάθε εργαζόμενο (κατά τις πρώτες 30 μετρήσεις) εάν κάποιος από τους υπαλλήλους τους έλαβε φορολογική επιδότηση μέσω κρατικής αγοράς. Αυτοί οι εργοδότες που δεν πληρούν τις ελάχιστες απαιτήσεις κάλυψης της ACA θα αντιμετωπίσουν πρόστιμα για το φορολογικό έτος 2015, στα οποία περιλαμβάνονται 2.000 δολάρια ανά υπάλληλο πλήρους απασχόλησης. Αυτό ονομάζεται εντολή πληρωμής ή πληρωμής, εξηγείται για την ευκολία σας.

Εικόνα Πίστωση: © Tomsickova - Fotolia.com