Δείγμα σχεδίου ανάπτυξης επιδόσεων

Ονομα υπαλλήλου:

Θέση:

Τμήμα:

Λόγος αξιολόγησης: Τριμηνιαία / άλλη; __________________________

Περιγραφή εργασίας:

Στόχοι απόδοσης:

Καταγράψτε τους σημαντικότερους στόχους απόδοσης του εργαζομένου για το τρίμηνο.

Ειδικός στόχος / στόχος / εργαλεία που χρειάζονται για την επίτευξη στόχου / ημερομηνία ολοκλήρωσης

Πρόσθετα εργαλεία ή εκπαίδευση που απαιτείται:

Συζήτηση και μέτρηση:

Προσωπικοί και Επαγγελματικοί Αναπτυξιακοί Στόχοι:

Καταγράψτε τους πιο σημαντικούς προσωπικούς και επαγγελματικούς αναπτυξιακούς στόχους του εργαζόμενου για το τρίμηνο.

Ειδικός στόχος / Πώς θα γνωρίζουμε ότι επιτυγχάνεται; / Εργαλεία που χρειάζονται για την επίτευξη στόχου / Ημερομηνία ολοκλήρωσης

Πρόσθετα εργαλεία ή εκπαίδευση που απαιτείται:

Συζήτηση και μέτρηση:

Σχόλια υπαλλήλων:

Προτάσεις υπαλλήλων για εποπτεία ή ανάπτυξη τμημάτων:

Ημερομηνία για την επόμενη Συνάντηση Ανάπτυξης: (Χρονοδιάγραμμα τριμηνιαία.)

Υπογραφή εργαζομένου:

Ημερομηνία:

Υπογραφή επιτηρητή:

Ημερομηνία: