Πώς να προσελκύσετε τους υπεύθυνους προσλήψεων στο προφίλ σας Linkedin

5. Έχετε ένα πλήρες προφίλ

Όσο πιο ολοκληρωμένο είναι το προφίλ σας, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητες που θα σας βρει ένας υπεύθυνος προσλήψεων στο LinkedIn.

Επιπλέον, οι recruiters αναζητούν λεπτομέρειες. Θέλουν να μάθουν τι κάνεις, πού εργάζεσαι και πολλά άλλα. Ένα πλήρες προφίλ τους βοηθά να το κάνουν αυτό.

Ευτυχώς, το LinkedIn σας διευκολύνει να αποκτήσετε ένα πλήρες προφίλ προσφέροντας προτάσεις για το πού μπορείτε να το βελτιώσετε.

6. Ένα δίκτυο (ή συνδέσεις)

Δεν χρειάζεστε ένα τεράστιο δίκτυο εκατοντάδων συνδέσεων. Ωστόσο, έχοντας λιγότερα από 50 σας κάνουν να μοιάζετε με έναν ερημίτη ή ότι είστε φοβισμένοι από τα κοινωνικά μέσα. (Και δεν είναι καλά.)

Το LinkedIn διευκολύνει τη σύνδεση με άλλους, επιτρέποντάς σας να εισάγετε επαφές ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, να βρείτε άτομα από το alma mater, και μάλιστα να σας προτείνουν ποιος ίσως γνωρίζετε.

7. Συστάσεις ή μαρτυρίες

Έχοντας διαχειριστές και συναδέλφους να τραγουδούν δημοσίως τις επαίνους σας, προχωράει πολύ. Δείχνει τους υπεύθυνους προσλήψεων ότι οι άνθρωποι απολαμβάνουν να συνεργαστούν μαζί σας.

Για περισσότερα σχετικά με τους καλύτερους τρόπους για να αποκτήσετε μαρτυρίες πελατών / συναδέλφων, δείτε αυτό το άρθρο.

8. Όσο περισσότερο βρίσκεστε σε μια θέση, τόσο το καλύτερο.

Η αναπήδηση από τη δουλειά στην εργασία κάθε μήνα δεν είναι καλό σημάδι. Η παραμονή δείχνει αφοσίωση.

Ακόμα κι αν πρόκειται για εργοληπτική / συμβουλευτική δουλειά, σκεφτείτε να την προσθέσετε στο τμήμα της εμπειρίας σας εάν έχετε παραμείνει εκεί για ένα ή περισσότερα χρόνια.

9. Μεταβιβάσιμες δεξιότητες

Βεβαιωθείτε ότι έχετε επισημάνει τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες που έχετε πάρει από τις προηγούμενες θέσεις.

Ειδικά κάθε είδους λογισμικό / εργαλεία που χρησιμοποιήσατε, όπως Salesforce, Quickbooks, Microsoft Excel, κλπ. Θα εκπλαγείτε να δείτε πώς μερικές από αυτές μπορούν να μεταφερθούν ή να είναι συναφείς σε άλλους ρόλους.

10. Εκπαίδευση, μαθήματα ή / και πιστοποιητικά

Η καταγραφή της εκπαίδευσης σας μπορεί να σας βοηθήσει να βαθμολογήσετε 10 φορές περισσότερες προβολές προφίλ από εκείνους που αφήνουν κενό και να σας κάνει 15 φορές πιο πιθανό να επικοινωνήσετε (πηγή).

Ενώ η εκπαίδευση είναι ένας μεγάλος δείκτης απόδοσης, από μόνη της δεν λέει πολλά. (Ακόμη και αν παρακολουθήσατε ένα ανταγωνιστικό bootcamp κωδικοποίησης.)

Σιγουρευτείτε επίσης ότι έχετε αποδείξεις για να σας υποστηρίξουμε, όπως ένα χαρτοφυλάκιο και ένα προφίλ Github.

Επιπλέον, η λήψη μαθημάτων (μετά το κολλέγιο) δείχνει ότι εκτιμάτε τη μάθηση και την αυτο-βελτίωση. Η πρόσληψη αυτών που θέλουν να συνεχίσουν να μαθαίνουν είναι επιθυμητή.

***

Τελικά, το LinkedIn είναι μόνο ένα κομμάτι του παζλ αναζήτησης εργασίας. (Αλλά ένα πολύ σημαντικό κομμάτι σε αυτό!)

Αν χρειάζεστε βοήθεια με το προφίλ σας LinkedIn, βεβαιωθείτε ότι έχετε κατεβάσει τη λίστα ελέγχου της ολοκλήρωσης του προφίλ του LinkedIn (ειδικά για τεχνικούς)!