Καλύτερες απαντήσεις για ανοικτές ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας

Οι περισσότερες συνεντεύξεις εργασίας θα περιέχουν τουλάχιστον μερικές ανοικτές ερωτήσεις συνέντευξης. Βασικά, οι ανοικτές ερωτήσεις είναι αυτές που δεν μπορούν να απαντηθούν με ένα απλό "ναι" ή "όχι".

Ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει ανοικτή ερώτηση για διάφορους λόγους. Σε γενικές γραμμές, αυτός ή αυτή θα ζητήσει μια ανοιχτή ερώτηση για να πάρετε μια αίσθηση της προσωπικότητάς σας, και να δούμε αν θα ταιριάζει στην εταιρική κουλτούρα. Αυτός ή αυτή θα μπορούσε επίσης να ζητήσει τέτοιου είδους ερωτήσεις για να δείτε αν έχετε τις ιδιότητες και την εμπειρία που χρειάζονται για τη δουλειά.

Οι ανοικτές ερωτήσεις μπορεί να αισθάνονται εκφοβιστικές επειδή υπάρχουν τόσοι πολλοί διαφορετικοί τρόποι με τους οποίους μπορείτε να τους απαντήσετε. Λάβετε υπόψη ότι δεν υπάρχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις. Ωστόσο, μια ισχυρή απάντηση θα επικεντρωθεί στο γιατί είστε ιδανικός υποψήφιος για τη συγκεκριμένη δουλειά. Η απάντηση θα είναι σε βάθος και μπορεί να περιλαμβάνει ένα παράδειγμα από μια προηγούμενη εργασιακή εμπειρία.

Τύποι ανοικτών ερωτήσεων συνέντευξης

Υπάρχουν πολλά διαφορετικά είδη ανοικτών ερωτήσεων συνέντευξης. Ένας κοινός τύπος ανοιχτού ερωτήματος είναι μια ερώτηση συνέντευξης. Μια ερώτηση συμπεριφορικής συνέντευξης είναι μια ερώτηση στην οποία κάποιος σας ρωτάει για την προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης μπορεί να σας ρωτήσει: "Πείτε μου για μια εποχή που παλέψατε για να εκπληρώσετε μια προθεσμία", ή "Περιγράψτε το μεγαλύτερο επίτευγμα σας στην εργασία".

Ένας άλλος κοινός τύπος ανοιχτού ερωτήματος είναι ένα ερώτημα συνεντεύξεως κατάστασης. Ένα ερώτημα συνεντεύξεως κατάστασης είναι ένα ερώτημα στο οποίο κάποιος ρωτάει πώς θα χειρίζεστε μια υποθετική κατάσταση εργασίας. Για παράδειγμα, ο εργοδότης μπορεί να ρωτήσει: "Τι θα κάνατε εάν γνωρίζατε ότι ο προϊστάμενός σας ήταν λάθος για κάτι σχετικό με την εργασία σας";

Άλλες ανοιχτές ερωτήσεις δεν εντάσσονται σε συγκεκριμένη κατηγορία, αλλά είναι πολύ συχνές. Για παράδειγμα, ένα από τα πιο συχνά ζητούμενα ανοικτά ερωτήματα είναι στην πραγματικότητα μια δήλωση: "Πες μου για τον εαυτό σου". Υπάρχουν πολλά άλλα είδη ανοιχτού τύπου ερωτήσεις συνέντευξης, συμπεριλαμβανομένων των ερωτήσεων για ερωτήσεις συνέντευξης (στις οποίες αναφέρετε προηγούμενη εργασιακή εμπειρία) και ερωτήσεις σχετικά με την ικανότητα (στις οποίες εξηγείτε πώς έχετε αποδείξει ορισμένες δεξιότητες στο παρελθόν).

Συμβουλές για την απάντηση σε ανοικτές ερωτήσεις συνέντευξης

Εστίαση στην περιγραφή εργασίας.Ανεξάρτητα από την απάντησή σας, βεβαιωθείτε ότι επικεντρώνεται στις δεξιότητες, τις απαιτήσεις και / ή τις εμπειρίες που σχετίζονται με τη δουλειά. Για παράδειγμα, εάν ένας εργοδότης σας ζητήσει να μιλήσετε για έναν χρόνο επιτυχίας στην εργασία, προσπαθήστε να δώσετε ένα παράδειγμα που σχετίζεται με το είδος της εργασίας που θα κάνατε σε αυτή τη δουλειά.

Δώστε ένα παράδειγμα.Όταν χρειάζεται, δώστε ένα παράδειγμα από την προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία στην απάντησή σας. Για παράδειγμα, σε μια ερώτηση συνέντευξης κατάστασης σχετικά με το πώς θα αντιμετωπίσετε ένα μελλοντικό πρόβλημα, μπορείτε να δώσετε την απάντησή σας παρέχοντας μια εξήγηση για το χρόνο που επιλύσατε ένα πρόβλημα εργασίας στο παρελθόν.

Όταν απαντάτε σε μια ερώτηση χρησιμοποιώντας ένα παράδειγμα, δοκιμάστε να χρησιμοποιήσετε την τεχνική συνέντευξης STAR. Αυτό περιλαμβάνει την περιγραφή ενός παραδείγματος μιας προηγούμενης εμπειρίας λεπτομερώς. Εξηγήστε την κατάσταση, την εργασία ή το πρόβλημα που αντιμετωπίσατε, τη δράση που πήρατε για να την λύσετε και τα αποτελέσματα.

Πηγαίνετε σε βάθος, αλλά κρατήστε τη συνοπτική.Θέλετε να δώσετε σε βάθος απαντήσεις σε ερωτήσεις ανοιχτού τύπου. Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι δεν μιλάτε και μιλάτε για πολύ καιρό. Μείνετε επικεντρωμένοι στην σαφή απάντηση στην ερώτηση. Κρατήστε την απάντησή σας στο σημείο και σύντομη.

Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό όταν σας ζητηθεί η κοινή ερώτηση συνέντευξης, "Πείτε μου για τον εαυτό σας." Αυτό που ο μελλοντικός εργοδότης θέλει είναι ένα γρήγορο στιγμιότυπο 2 έως 3 λεπτών για το ποιοι είστε και γιατί είστε ο καλύτερος υποψήφιος για το θέση. Πρέπει να μιλήσετε για το τι έχετε κάνει για να προετοιμαστείτε για να είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη θέση. Χρησιμοποιήστε ένα παράδειγμα ή δύο για να δημιουργήσετε αντίγραφα ασφαλείας. "Πες μου για τον εαυτό σου" δεν σημαίνει να μου πεις όλα. Απλά πες μου τι σε κάνει καλύτερο.

Ανοικτές ερωτήσεις συνέντευξης - Συμβουλές και καλύτερες απαντήσεις

Πες μου για τον εαυτό σου. - Καλύτερες απαντήσεις

Αυτή είναι συχνά μια ερώτηση που ο εργοδότης θα ζητήσει νωρίς στη συνέντευξη, ως τρόπο για την οικοδόμηση σχέσεων. Μπορείτε να ξεκινήσετε αναφέροντας ένα ή δύο προσωπικά χόμπι που δεν σχετίζονται άμεσα με την εργασία, αλλά δείχνουν κάτι θετικό για την προσωπικότητά σας. Στη συνέχεια, μπορείτε να μεταβαίνετε στην αναφορά ενός ή δύο από τα χαρακτηριστικά ή τις ικανότητές σας που σχετίζονται περισσότερο άμεσα με την εργασία.

• Είμαι πολύ αφοσιωμένος στην εξυπηρέτηση της νεολαίας στη γειτονιά μου. Για παράδειγμα, προσφέρω εθελοντικά ως μέλος του προσωπικού για το θεατρικό πρόγραμμα της πόλης μου για τα παιδιά πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Παρέχουμε επίσης προετοιμασία SAT για τους τοπικούς μαθητές γυμνασίου μία φορά το μήνα. Πιστεύω ότι το πάθος μου για την εμπνευσμένη και την εκπαίδευση παιδιών με κάνει να είμαι κατάλληλος για την εκπαιδευτική σας μη κερδοσκοπική οργάνωση.

Ποιό είναι το πιο δυνατό σου σημείο; - Καλύτερες απαντήσεις

Αυτή είναι μια κοινή ερώτηση που μπορεί να απαντηθεί με πολλούς διαφορετικούς τρόπους. Όταν απαντάτε, μην είστε μετριοπαθής, αλλά μην υπερβάλλετε. Εστίαση σε μια συγκεκριμένη δύναμη σας που σχετίζεται άμεσα με την εργασία, και να δώσετε ένα παράδειγμα ενός χρόνου που δείξατε ότι η δύναμη στην εργασία. Χρησιμοποιήστε την τεχνική συνέντευξης STAR για να εξηγήσετε πώς έχετε χρησιμοποιήσει τη δύναμή σας στο παρελθόν για να βοηθήσετε να προσθέσετε αξία σε μια επιχείρηση.

• Ένα από τα δυνατά μου είναι η προσοχή μου στη λεπτομέρεια. Αυτό έρχεται μέσα από τις διεξοδικές ικανότητες copyediting και proofreading μου. Ως βοηθός μάρκετινγκ στην προηγούμενη δουλειά μου, ο προϊστάμενός μου πάντα επαίνεσε την ικανότητά μου να εντοπίσω κάθε γραμματικό και ορθογραφικό λάθος. Άρχισε ακόμη να μου δώσει πρόσθετες αρμοδιότητες διόρθωσης λόγω των δεξιοτήτων μου.

Τι σου δίνει κίνητρο? - Καλύτερες απαντήσεις

Αυτή η ερώτηση μπορεί να είναι τρομακτική, επειδή υπάρχουν τόσοι πολλοί τρόποι απάντησης. Οι εργοδότες θέτουν αυτήν την ερώτηση για να δουν τι σας κάνει να τσιμπήσετε και να καταλάβετε αν θα ταιριάζετε με την εταιρική κουλτούρα.

Απάντηση ειλικρινά, αλλά κρατήστε την επιχείρηση και τη δουλειά στο μυαλό. Για παράδειγμα, αν κάνετε αίτηση για δουλειά στην εξυπηρέτηση πελατών, ίσως θελήσετε να δώσετε έμφαση στο πάθος σας για την επίλυση των προβλημάτων των ανθρώπων. Εάν η εταιρεία είναι γνωστή για ομαδικά έργα, υπογραμμίστε το ενδιαφέρον σας για να εργαστείτε για μια ομάδα και να βοηθήσετε μια ομάδα να επιτύχει τους στόχους της.

• Μου αρέσει να δουλεύω ένα με ένα με τους πελάτες για την επίλυση προβλημάτων. Το έκανα αυτό κατά την προηγούμενη δουλειά μου ως εκπρόσωπος εξυπηρέτησης πελατών. Μου άρεσε πολύ να ακούσω το ζήτημα του πελάτη, να επιλύσω το πρόβλημα και να του δώσω μια λύση. Αυτό το είδος εργασίας μου παρακινεί να κάνω το καλύτερο δυνατό και να παρέχω εξαιρετική εξυπηρέτηση πελατών.

Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον; - Καλύτερες απαντήσεις

Οι εργοδότες θέτουν αυτή την ερώτηση για να βεβαιωθείτε ότι δεν σκοπεύετε να εγκαταλείψετε την εταιρεία αμέσως. Βοηθά επίσης να μάθουν πόσο φιλόδοξοι είστε και εάν οι στόχοι της καριέρας σας λειτουργούν με τη δομή της εταιρείας.

Στην απάντησή σας, επικεντρωθείτε στο πώς θέλετε να μεγαλώνετε μέσα στην εργασία και την εταιρεία. Διερευνήστε την εταιρεία εκ των προτέρων για να πάρετε μια αίσθηση της πορείας της σταδιοδρομίας που προσφέρονται στον οργανισμό. Οι εργοδότες επιθυμούν να δουν τους υποψηφίους που επιθυμούν να αναπτυχθούν με τρόπους που ευθυγραμμίζονται με την εταιρεία.

• Σκοπεύω να συνεχίσω να αναπτύσσω τις δεξιότητές μου ως δάσκαλος, ιδιαίτερα με τη βοήθεια του προγράμματος καθοδήγησης των εκπαιδευτικών σας. Μόλις αποκτήσω πρόσθετη εμπειρία, θα ήθελα πολύ να δουλέψω ως επικεφαλής τμήματος ή να αναλάβω άλλο διοικητικό ρόλο. Ωστόσο, προς το παρόν ανυπομονώ να εφαρμόσω τις διδακτικές μου ικανότητες και να συνεχίσω να αναπτύσσεμαι ως εκπαιδευτής.

Γιατί είσαι ο καλύτερος άνθρωπος για τη δουλειά; - Καλύτερες απαντήσεις

Αυτή η ερώτηση σας δίνει την ευκαιρία να κάνετε ένα "pitch sales" που να δείχνει γιατί έχετε δίκιο στη θέση. Για να προετοιμάσετε, να κάνετε μια λίστα με τις απαιτήσεις για την εργασία, και να υπολογίσετε ποια από αυτά έχετε. Στην απάντησή σας, επικεντρωθείτε σε δύο από αυτά τα πλεονεκτήματα.

Με την αντιστοίχιση των δεξιοτήτων σας με τη δουλειά, θα δείξετε στον εργοδότη ότι έχετε ό, τι χρειάζεται για να κάνετε τη δουλειά σας καλά και να προσθέσετε αξία στην εταιρεία.

• Είμαι διαχειριστής δικτύου με οκτώ χρόνια εμπειρίας. Είμαι γνωστός για την έγκαιρη απάντησή μου σε τεχνικά ζητήματα. Έχω εμπειρία σε μια ποικιλία τεχνολογιών δικτύων, διαχείριση ασύρματων επικοινωνιών, τεχνολογίες VPN και πολλά άλλα. Επιπλέον, έχω πενταετή εμπειρία στον τομέα της δημόσιας υγείας, έτσι γνωρίζω τα είδη των ζητημάτων που τείνουν να προκύψουν, πώς να τα λύσουν και πώς να επικοινωνούν προβλήματα και λύσεις σε μια ομάδα επαγγελματιών υγείας.

Περισσότερες ανοικτές ερωτήσεις συνέντευξης

• Πώς θα σας βοηθήσει η μεγαλύτερη δύναμή σας να εκτελέσετε; - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου; - Καλύτερες απαντήσεις
• Πώς αξιολογείτε την επιτυχία; - Καλύτερες απαντήσεις
• Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας; - Καλύτερες απαντήσεις
• Πες μου κάτι που δεν είναι στο βιογραφικό σου. - Καλύτερες απαντήσεις
• Γιατί εγκαταλείπεις τη δουλειά σου; - Καλύτερες απαντήσεις
• Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι πιστεύετε ότι είναι οι πιο δύσκολες αποφάσεις; - Καλύτερες απαντήσεις
• Με τι είσαι παθιασμένος; - Καλύτερες απαντήσεις
• Ποια είναι τα κατοικίδια ζώα σας; - Καλύτερες απαντήσεις
• Τι προκλήσεις ψάχνετε σε μια θέση; - Καλύτερες απαντήσεις