Πολιτικές Αδελφότητας Ναυτικού

Οι πολιτικές του Ναυτικού για την αδελφοποίηση περιέχονται στην OPNAV Instruction 5370.2B, Πολιτική αδελφοποίησης Ναυτικού .

Πολιτική

Οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματούχου και στρατολογηθέντων μελών που είναι άδικα εξοικειωμένοι και δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού και βαθμού απαγορεύονται και παραβιάζουν το μακρόχρονο έθιμο και την παράδοση της ναυτικής υπηρεσίας.

Παρόμοιες σχέσεις που είναι άγνωστες μεταξύ αξιωματικών ή μεταξύ στρατολογημένων μελών διαφορετικής βαθμίδας ή βαθμού μπορεί επίσης να είναι επιβλαβείς για την καλή τάξη και πειθαρχία ή για να επιφέρουν δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία και απαγορεύονται.

Οι εντολές αναμένεται να λάβουν διοικητικές και πειθαρχικές ενέργειες, όπως είναι αναγκαίες, για να διορθώσουν μια τέτοια ανάρμοστη συμπεριφορά. Οι πολιτικές που παρατίθενται εδώ είναι νόμιμες γενικές παραγγελίες. Η παραβίαση αυτών των πολιτικών θέτει τα εμπλεκόμενα μέλη σε πειθαρχική δράση σύμφωνα με τον ενιαίο κώδικα στρατιωτικής δικαιοσύνης (UCMJ).

Ιστορικό / Συζήτηση

Το Πολεμικό Ναυτικό βασιζόταν ιστορικά στη συνήθεια και την παράδοση για να καθορίσει τα όρια αποδεκτών προσωπικών σχέσεων μεταξύ των μελών του. Η κατάλληλη κοινωνική αλληλεπίδραση μεταξύ αξιωματούχων και στρατολογημένων μελών έχει πάντα ενθαρρυνθεί καθώς ενισχύει το ηθικό της μονάδας και το σπέρσιμο του σώματος.

Ταυτόχρονα, οι αδικαιολόγητα γνωστές προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματικών και στρατολογημένων μελών είναι παραδοσιακά αντίθετες με το ναυτικό έθιμο, διότι υπονομεύουν το σεβασμό της εξουσίας, το οποίο είναι απαραίτητο για την ικανότητα του Ναυτικού να εκπληρώσει τη στρατιωτική του αποστολή. Πάνω από 200 χρόνια θαλάσσιας εμπειρίας έχουν αποδείξει ότι οι ηλικιωμένοι πρέπει να διατηρούν σε βάθος επαγγελματικές σχέσεις με juniors ανά πάσα στιγμή.

Αυτό το έθιμο αναγνωρίζει την ανάγκη να αποφευχθεί η χρήση ενός ανώτερου βαθμού ή θέσης με τέτοιο τρόπο ώστε να έχει ως αποτέλεσμα (ή να δίνει την εμφάνιση) ευνοιοκρατία, προτιμησιακή μεταχείριση, προσωπικό κέρδος ή περιλαμβάνει πράξεις που διαφορετικά λογικά αναμένεται να υπονομεύσουν την καλή τάξη, πειθαρχία, αρχή ή υψηλό ηθικό μονάδας.

Κατά τον ίδιο τρόπο, το έθιμο απαιτεί το νεαρό προσωπικό να αναγνωρίζει και να σέβεται την αρχή που είναι σύμφυτη με το βαθμό, την τάξη ή τη θέση του ανώτερου. Αυτή η αναγνώριση της εξουσίας αποδεικνύεται από την τήρηση και την επιβολή των στρατιωτικών ευγενών και των εθίμων που έχουν παραδοσιακά καθορίσει κατάλληλες σχέσεις ανώτερου και δευτερεύοντος.

Η "αδελφοποίηση" είναι ο όρος που χρησιμοποιείται παραδοσιακά για τον εντοπισμό προσωπικών σχέσεων που παραβιάζουν τα συνήθη όρια των αποδεκτών σχέσεων ανώτερου και δευτερεύοντος. Παρόλο που εφαρμόζεται συνήθως στις σχέσεις των αξιωματικών, η αδελφοποίηση περιλαμβάνει επίσης ακατάλληλες σχέσεις και κοινωνική αλληλεπίδραση μεταξύ μελών αξιωματικών καθώς και μεταξύ των μελών που είναι μέλη.

Ιστορικά, και όπως χρησιμοποιείται εδώ, η αδελφοποίηση είναι μια έννοια ουδέτερη ως προς το φύλο. Το επίκεντρό της είναι η ζημία στην καλή τάξη και την πειθαρχία που απορρέει από τη διάβρωση του σεβασμού της αρχής που είναι συνυφασμένη με μια υπερβολικά γνωστή σχέση ανώτερου και δευτερεύοντος, και όχι το φύλο των εμπλεκόμενων μελών.

Με αυτή την έννοια, η αδελφοποίηση είναι μια μοναδικά στρατιωτική αντίληψη, αν και η κατάχρηση της θέσης ενός ανώτερου υπαλλήλου για προσωπικό κέρδος και πραγματικών ή αντιληπτών προτιμησιακών θεραπειών είναι προβλήματα ηγεσίας και διαχείρισης που προκύπτουν και σε μη κυβερνητικές οργανώσεις.

Στο πλαίσιο της στρατιωτικής ζωής, η πιθανή διάβρωση του σεβασμού της εξουσίας και της ηγετικής θέσης ενός ανώτερου βαθμού ή βαθμού μπορεί να έχει τεράστια αρνητική επίδραση στην καλή τάξη και πειθαρχία και να υπονομεύσει σοβαρά την αποτελεσματικότητα μιας μονάδας. Επομένως, η απαγόρευση της αδελφοποίησης εξυπηρετεί έναν έγκυρο, βασικό σκοπό αποστολής.

Απαγορευμένες σχέσεις

Οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματούχου και στρατολογημένων μελών που είναι υπερβολικά εξοικειωμένοι και δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού ή βαθμού απαγορεύονται. Τέτοιες σχέσεις είναι επιβλαβείς για την καλή τάξη και την πειθαρχία και παραβιάζουν τις μακρόχρονες παραδόσεις της ναυτικής υπηρεσίας.

Οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ επικεφαλής μικρών αξιωματικών (E-7 έως E-9) και κατώτερων στελεχών (El-E-6), οι οποίοι έχουν ανατεθεί στην ίδια εντολή, οι οποίοι είναι υπερβολικά οικείοι και δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού ή τάξης απαγορεύονται . Ομοίως, απαγορεύονται οι προσωπικές σχέσεις που είναι άγνωστες μεταξύ του προσωπικού / εκπαιδευτή και του φοιτητικού προσωπικού στις εντολές εκπαίδευσης του ναυτικού και μεταξύ προσλήψεων και προσλήψεων / υποψηφίων που δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού, βαθμού ή σχέσης προσωπικού / φοιτητή.

Τέτοιες σχέσεις είναι επιβλαβείς για την καλή τάξη και την πειθαρχία και παραβιάζουν τις μακρόχρονες παραδόσεις της ναυτικής υπηρεσίας.

Όταν είναι επιβλαβείς για την καλή τάξη ή για να επιφέρουν δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία, απαγορεύονται προσωπικές σχέσεις μεταξύ μελών αξιωματικού ή μεταξύ στρατολογημένων μελών που είναι άγνωστες και δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού ή τάξης. Οι προκαταλήψεις με καλή τάξη και πειθαρχία ή δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία μπορεί να προκύπτουν από, αλλά δεν περιορίζονται σε, περιστάσεις που:

1. θέτουν υπό αμφισβήτηση την αντικειμενικότητα ενός ανώτερου.
2. καταλήγουν σε πραγματική ή προφανή προτιμησιακή μεταχείριση ·
3. υπονομεύουν την εξουσία ενός ανώτερου υπαλλήλου · ή
4. συμβιβασμός της αλυσίδας διοίκησης.

Συζήτηση

Η αδελφοποίηση, όπως ορίζεται παραπάνω, απαγορεύεται και τιμωρείται ως αδίκημα στο πλαίσιο του UCMJ. Είναι αδύνατο να αναφερθεί κάθε πράξη που μπορεί να είναι επιβλαβής για την καλή τάξη και την πειθαρχία ή για την αποθάρρυνση της υπηρεσίας, επειδή οι περιβάλλουσες συνθήκες συχνά καθορίζουν αν η εν λόγω συμπεριφορά είναι ακατάλληλη.

Η σωστή κοινωνική αλληλεπίδραση και οι κατάλληλες προσωπικές σχέσεις αποτελούν σημαντικό μέρος του ηθικού της μονάδας και του σπέρτου.Ο αξιωματικός και η συμμετοχή στη διοργάνωση αθλητικών ομάδων και άλλων εκδηλώσεων που προωθούνται από την διοίκηση και αποσκοπούν στην οικοδόμηση της ηθικής της μονάδας και της συντροφικότητας είναι υγιείς και σαφώς κατάλληλες.

Η χρονολόγηση, τα κοινά καταλύματα, οι οικείες ή σεξουαλικές σχέσεις, οι εμπορικές προσκλήσεις, οι ιδιωτικές επιχειρηματικές συνεργασίες, τα τυχερά παιχνίδια και το δανεισμό χρημάτων μεταξύ αξιωματικών και στρατολογημένων μελών, ανεξάρτητα από την Υπηρεσία, είναι άγνωστα και απαγορεύονται. Ομοίως, μια τέτοια συμπεριφορά μεταξύ μελών αξιωματικού και μεταξύ στρατολογημένων μελών διαφορετικής βαθμίδας ή βαθμού θα ήταν άγνωστη και θα συνιστούσε αδελφότητα εάν η συμπεριφορά αυτή είναι επιβλαβής για την καλή τάξη και την πειθαρχία ή η Υπηρεσία δυσφημεί.

Προκατάληψη της καλής τάξης και πειθαρχίας και δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία μπορεί να συμβεί όταν ο βαθμός εξοικείωσης μεταξύ ανώτερου και κατώτερου βαθμού ή βαθμού είναι τέτοιος ώστε η αντικειμενικότητα του αρχηγού τίθεται υπό αμφισβήτηση. Αυτή η απώλεια αντικειμενικότητας από τους ανώτερους μπορεί να οδηγήσει σε πραγματική ή προφανή προτιμησιακή μεταχείριση του κατώτερου και χρήση της θέσης του ανώτερου υπαλλήλου για ιδιωτικό κέρδος είτε του ανώτερου είτε του κατώτερου μέλους. Η πραγματική ή προφανής απώλεια αντικειμενικότητας από έναν ανώτερο μπορεί να οδηγήσει στην αντίληψη ότι ο ανώτερος δεν είναι πλέον ικανός ή πρόθυμος να ασκήσει δικαιοσύνη και να κρίνει με βάση την αξία.

Μπορεί να υπάρχουν άγνωστες σχέσεις με άτομα εκτός της άμεσης αλυσίδας διοίκησης. Με το μακρόχρονο έθιμο και την παράδοση, οι επικεφαλής ασήμαντοι αξιωματικοί (E-7 έως E-9) είναι ξεχωριστοί και ξεχωριστοί ηγέτες μέσα στην εντολή τους. Οι αρχηγοί αστυνομικοί παρέχουν ηγεσία όχι μόνο μέσα στην άμεση αλυσίδα εντολής τους, αλλά και για ολόκληρη την μονάδα. Οι απαγορεύσεις που παρατίθενται στην παρούσα πολιτική βασίζονται σε αυτή τη μοναδική ευθύνη ηγεσίας.

Ενώ η ύπαρξη άμεσης σχέσης ανώτερης και δευτεροβάθμιας εποπτείας δεν αποτελεί προϋπόθεση για τη δημιουργία σχέσης μεταξύ των juniors και των ηλικιωμένων, το γεγονός ότι τα άτομα βρίσκονται στην ίδια αλυσίδα διοίκησης αυξάνει την πιθανότητα μια υπερβολικά γνωστή σχέση μεταξύ ανώτερων και κατώτερων αξιωματικών , ή μεταξύ των ανώτερων και των κατώτερων στρατολογημένων μελών θα προκαλέσει βλάβη στην καλή τάξη και πειθαρχία ή δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία.

Η συμπεριφορά, η οποία αποτελεί αδελφοποίηση, δεν δικαιολογείται ούτε μετριάζεται από τον επακόλουθο γάμο μεταξύ των παραβατών. Τα μέλη της υπηρεσίας που είναι παντρεμένα ή έχουν άλλη σχέση (πατέρας / γιος κλπ.) Με άλλα μέλη της υπηρεσίας, πρέπει να διατηρούν τον απαιτούμενο σεβασμό και την ευχαρίστηση που συμμετέχουν στην επίσημη σχέση, είτε είναι εν ενεργεία είτε ομαδοποιούνται δημόσια. Συμβατό με την πολιτική εναλλαγής θάλασσας / ακτογραμμής και τις ανάγκες της υπηρεσίας, τα μέλη των υπηρεσιών που παντρεύονται μεταξύ τους δεν θα εκχωρηθούν στην ίδια αλυσίδα διοίκησης.

Οι ηλικιωμένοι σε όλη την αλυσίδα διοίκησης θα:

1. Να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί στις προσωπικές τους ενώσεις, έτσι ώστε οι ενέργειές τους και οι ενέργειες των υφισταμένων τους να υποστηρίζουν τη στρατιωτική αλυσίδα διοίκησης και την καλή τάξη και πειθαρχία. Δεδομένου ότι οι συνθήκες είναι σημαντικές για να καθοριστεί εάν οι προσωπικές σχέσεις συνιστούν αδελφοποίηση, οι ηλικιωμένοι πρέπει να παρέχουν καθοδήγηση σχετικά με τις κατάλληλες σχέσεις που χτίζουν τη συνοχή και το ηθικό της μονάδας.
2. Βεβαιωθείτε ότι όλα τα μέλη της διοίκησης γνωρίζουν τις πολιτικές που εκτίθενται εδώ.
3. Αντιμετωπίστε την παράνομη συμπεριφορά λαμβάνοντας τα κατάλληλα μέτρα, συμπεριλαμβάνοντας την παροχή συμβουλών, την έκδοση επιστολών διδασκαλίας, παρατηρήσεων σχετικά με εκθέσεις ικανότητας ή αξιολόγησης απόδοσης, την επανατοποθέτηση ή / και, εάν είναι απαραίτητο, λαμβάνοντας τα κατάλληλα πειθαρχικά μέτρα.

Η ευθύνη για την αποτροπή ακατάλληλων σχέσεων πρέπει να εξαρτάται κυρίως από τους ανώτερους. Ενώ το ανώτερο συμβαλλόμενο μέρος αναμένεται να ελέγξει και να εμποδίσει την ανάπτυξη ακατάλληλων σχέσεων, η πολιτική αυτή ισχύει και για τα δύο μέλη και και οι δύο είναι υπεύθυνοι για τη συμπεριφορά τους.