Πώς να ζητήσετε την εργασία σας πίσω και να ξαναφτιάξετε

Μόλις ξεκινήσατε μια νέα δουλειά. Ωστόσο, έχετε μια βύθιση ότι ίσως κάνατε λάθος. Τι μπορείτε να κάνετε όταν βγείτε από τη δουλειά σας, ξεκίνησε μια νέα θέση και στη συνέχεια ανακαλύψτε ότι η νέα δουλειά δεν είναι αυτό που περιμένατε; Ποιες είναι οι επιλογές σας όταν ήδη λυπάσαι να αφήσεις την παλιά δουλειά σου και πραγματικά θέλεις να μην είχε φύγει; Υπάρχει κάποιος τρόπος με τον οποίο μπορείτε να ανακαλέσετε μετά την αποχώρησή σας από την εργασία σας; Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να ζητήσετε την παλιά δουλειά σας πίσω;

Ας ελπίσουμε ότι αφήσατε τον παλιό σας εργοδότη σε μια θετική σημείωση. Επειδή δεν ξέρετε τι μπορεί να συμβεί όταν ξεκινήσετε μια νέα δουλειά, είναι λογικό να αφήσετε μια δουλειά με τους καλύτερους όρους που μπορείτε. Ακόμα κι αν ελέγξετε επιμελώς την εταιρεία, τον μελλοντικό σας διευθυντή και τους συναδέλφους σας όσο καλύτερα μπορείτε, η δουλειά μπορεί να μην είναι αυτό που νομίζατε ότι ήταν και η δουλειά για την εταιρεία μπορεί να μην είναι αυτό που περιμένατε.

Συμβαίνει, αλλά πριν ζητήσετε την παλιά δουλειά σας, βεβαιωθείτε ότι το θέλετε. Ακόμα κι αν μπορείς να επιστρέψεις, μπορεί να μην είσαι σε θέση. Είναι επίσης σημαντικό να σκεφτείτε γιατί αποφασίσατε να εγκαταλείψετε τον εργοδότη σας. Αν δεν έχει αλλάξει τίποτα, εκτός από το αν δεν σας αρέσει η νέα δουλειά σας, ίσως είναι καλύτερο να συνεχίσετε την αναζήτηση εργασίας σας για μια θέση που ταιριάζει καλύτερα.

Πρέπει να ζητήσετε την επιστροφή της εργασίας σας;

Έχει νόημα να ζητάς πίσω την δουλειά σου; Εσύ παραιτήσατε για κάποιο λόγο. Είναι το γεγονός ότι η νέα δουλειά δεν λειτουργεί αρκετά καλός λόγος για να επιστρέψει σε μια κατάσταση που έχετε αφήσει πρόσφατα; Ή μήπως έχει νόημα να αναζητήσουμε μια άλλη νέα δουλειά και να προχωρήσουμε; Σκεφτείτε σοβαρά για το τι θα χρειαστεί να χάσετε - ή να κερδίσετε - εάν κλείσετε τη νέα δουλειά και ξεκινήσετε.

Αν είστε στριμμένοι ακόμη και σκέφτεστε να πάτε στη δουλειά και δεν βλέπετε καμία επιλογή για αλλαγή της δυναμικής στο νέο σας χώρο εργασίας, ίσως είναι καιρός να επιστρέψετε ή να προχωρήσετε σε κάτι άλλο. Μπορεί να υπάρχει τρόπος να συζητήσετε προσεκτικά την κατάσταση με το νέο σας διαχειριστή. Μετά από όλα, η εταιρεία μπορεί να έχει και άλλες σκέψεις επίσης. Εάν το κάνετε, μην αναφέρετε πόσο μισείτε τη δουλειά σας. Αντ 'αυτού, ανατρέξτε στις επιλογές που πρέπει να κάνετε πριν να ξεκινήσετε μια συζήτηση ή να λάβετε αποφάσεις.

Ζυγίστε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα πριν λάβετε μια τελική απόφαση:

• Κάντε μια λίστα με τους λόγους για τους οποίους αποχωρήσατε και, στη συνέχεια, δημιουργήστε μια άλλη λίστα με τα οφέλη που θα προκύψουν εάν επιστρέψατε.
• Αν τα πλεονεκτήματα υπερτερούν των μειονεκτημάτων, σκεφτείτε να ζητήσετε την παλιά σας δουλειά πίσω ή για μια νέα δουλειά με τον πρώην εργοδότη σας.

Θα σας ξαναφτιάξει η εταιρεία;

Μην υποθέτετε ότι η εταιρεία θα σας προσλάβει πίσω ακόμα και αν αγαπούσε τη δουλειά που κάνατε. Η θέση σας μπορεί να έχει ήδη συμπληρωθεί. Ακόμα κι αν δεν είναι, ίσως προτιμούν να ξεκινήσουν με κάποιον άλλο. Θα υπάρξουν ερωτήσεις σχετικά με τη δέσμευσή σας στην εταιρεία και αν θα κλείσετε ξανά την επόμενη φορά που θα λάβετε μια προσφορά εργασίας.

Εάν η εταιρεία είναι διατεθειμένη να εξετάσει την εκ νέου εγγραφή σας, θα πρέπει πιθανώς να πωλήσετε τον εαυτό σας στην εταιρεία και να κάνετε την υπόθεση ότι είναι καλή ιδέα να σας rehire.

Να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε γιατί εγκαταλείψατε, τι δεν λειτούργησε στη νέα εταιρεία και γιατί θέλετε να επιστρέψετε. Επίσης, να είστε έτοιμοι να δείξετε στην εταιρεία γιατί είναι συμφέρουσα για αυτούς να σας ξαναθυμήσουν και πώς θα δείξετε τη δέσμευσή σας να παραμείνετε αυτή τη φορά.

Πώς να ζητήσετε την επιστροφή εργασίας σας

Εδώ είναι συμβουλές που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να προσπαθήσετε να πάρετε την παλιά δουλειά σας πίσω:

• Παραιτηθεί με χαρά. Πριν φύγετε, κάντε όλα όσα μπορείτε για να εξασφαλίσετε ότι παραιτήσατε με καλούς όρους. Εδώ συμβουλές για το πώς να παραιτηθείτε από μια δουλειά.Αφήνοντας με τους καλύτερους δυνατούς όρους θα σας βοηθήσει να κρατήσετε ένα πόδι στην πόρτα της εταιρείας και να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να επαναλάβετε. Αν δεν άφησες τους καλύτερους όρους, ίσως είναι δύσκολο να ξαναδείς. Θα μπορούσατε να επικοινωνήσετε με τον πρώην διευθυντή σας για να προσπαθήσετε να εξομαλύνετε τα πράγματα.
• Μείνετε συνδεδεμένοι με συναδέλφους. Να διατηρείτε επαφή με τους πρώην συναδέλφους σας. Συνδεθείτε μαζί τους στο LinkedIn, το Facebook, το Twitter, το Instagram και το Google+. Στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μια φορά σε μια στιγμή για να ελέγξετε πώς κάνουν. Καφέ και μεσημεριανό γεύμα. Όσο πιο συνδεδεμένοι είστε, τόσο πιο εύκολο θα είναι να επιστρέψετε. Όσο ισχυρότερες είναι οι προσωπικές σας συνδέσεις, τόσο πιο πιθανό είναι να τους πάρετε πίσω.
• Μείνετε συνδεδεμένοι με την Εταιρεία. Εκτός από τη συνεχή επαφή με τους πρώην συναδέλφους σας, παραμείνετε συνδεδεμένοι με την εταιρεία. Αν η εταιρεία διαθέτει μια ομάδα LinkedIn, συνδέστε την ή ακολουθήστε τη σελίδα του LinkedIn της εταιρείας. Μπορείτε επίσης να αρέσει η σελίδα της εταιρείας στο Facebook και να ακολουθήσετε την εταιρεία στο Twitter. Αν ο πρώην εργοδότης σας έχει εταιρικό δίκτυο αποφοίτων, ενταχθούν. Όσο περισσότερο ασχολείστε με τη διαμονή σας, τόσο καλύτερες πιθανότητες επιστροφής.
• Πάρε μια απόφαση. Μην κάνετε μια βιαστική απόφαση. Βεβαιωθείτε ότι θέλετε να επιστρέψετε. Μην επιστρέφετε μόνο επειδή είναι ο δρόμος της ελάχιστης αντίστασης και είναι ευκολότερο να ζητήσετε την εργασία σας πίσω από ό, τι είναι για να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας πάνω. Βεβαιωθείτε ότι είναι η σωστή κίνηση από μια καριέρα και μια προσωπική προοπτική.
• Ζητήστε τη δουλειά σας. Αν αποφασίσετε ότι θέλετε να επιστρέψετε στη δουλειά για τον πρώην εργοδότη σας, μπορείτε να ζητήσετε μια προσωπική συνάντηση ή να στείλετε ένα μήνυμα ή ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που θα σας ζητήσει να επιστρέψετε. Ακολουθεί ένα δείγμα επιστολής για να ζητήσετε την εργασία σας πίσω και ένα πρότυπο που μπορείτε να επεξεργαστείτε ώστε να ταιριάζει στις προσωπικές σας συνθήκες.
• Τι άλλο μπορείς να κάνεις? Ελέγξτε τις άλλες θέσεις εργασίας στην εταιρεία. Εάν η δουλειά σας έχει πληρωθεί, ρωτήστε για άλλα ανοίγματα για τα οποία μπορεί να έχετε τα προσόντα. Οι εταιρείες είναι πιθανό να εξετάσουν το ενδεχόμενο επανάκτησης πρώην υπαλλήλων που έχουν κάνει καλή δουλειά γι 'αυτούς στο παρελθόν. Μπορεί να υπάρχει ακόμη και μια θέση που να ταιριάζει καλύτερα από τη δουλειά που άφησε.
• Να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις - πολλές ερωτήσεις. Προετοιμάστε τις απαντήσεις σε ερωτήσεις σχετικά με το γιατί εγκαταλείπετε, γιατί θέλετε να επιστρέψετε στην εργασία σας και γιατί η εταιρεία πρέπει να σας ξαναφτιάξει. Θα χρειαστεί να πεισθείτε και να πωλήσετε την εταιρεία δίνοντάς σας μια δεύτερη ευκαιρία.
• Έχετε Σχέδιο Β. Η επιστροφή στην προηγούμενη θέση σας μπορεί να μην είναι επιλογή. Έχετε ένα εφεδρικό σχέδιο στη θέση του και να είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε μια νέα αναζήτηση εργασίας. Ακολουθούν οι συμβουλές για το τι πρέπει να κάνετε όταν μια νέα δουλειά δεν λειτουργεί. Παρόλο που είναι δύσκολο να σας πει κανείς "όχι", μπορεί να είναι καλύτερα, μακροπρόθεσμα, να εξετάσετε άλλες επιλογές και να συνεχίσετε την πορεία της καριέρας σας προς τα εμπρός και όχι προς τα πίσω.

Τι να κάνω μετά

Εάν λάβετε μια θετική απάντηση από τον πρώην εργοδότη σας, το επόμενο βήμα είναι να παραιτηθείτε από τη δουλειά σας όσο το δυνατόν χαριτωμένα. Μπορεί να είναι άβολα, αλλά η διακοπή μιας εργασίας που μόλις ξεκίνησε μπορεί να είναι η καλύτερη επιλογή τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον εαυτό σας.

Τι πρέπει να κάνετε εάν ο παλιός εργοδότης σας δεν θέλει να επιστρέψετε; Αρχίστε διακριτικά να αναζητήσετε μια νέα θέση, να παρατάξετε κάποιες αναφορές που μπορούν να επιβεβαιώσουν τα προσόντα σας και να το θεωρήσετε ως ένα χτύπημα στην καριέρα σας - όχι ένα σημαντικό περιστατικό. Αυτό συμβαίνει συχνότερα από ό, τι νομίζετε. Σε τελική ανάλυση, εάν η δουλειά δεν είναι η καλύτερη, θα ήταν καλύτερο για όλους, αν προχωρήσατε.