Πρόγραμμα Μπόνους Προσέλκυσης Στρατού 2006-2009

Σε περιόδους πολέμου, είναι δύσκολο να βρεθεί ένα πλεόνασμα στρατευμάτων που προσλαμβάνουν την υπηρεσία που επιθυμούν να υπηρετήσουν τη χώρα τους, εκτός αν είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί. Η εύρεση νεοπροσληφθέντων που επιθυμούν κατάρτιση και δεξιότητες εργασίας για το μέλλον τους είναι πιο δύσκολη όταν αγωνίζονται σε έναν πόλεμο στο εξωτερικό είναι μια σχεδόν σαφής πορεία κατά τη διάρκεια του στρατιωτικού τους σταδίου. Η κυβέρνηση έχει πολλά προγράμματα για να βοηθήσει να προσελκύσει τους ανθρώπους να συμμετάσχουν, και όλα αυτά περιλαμβάνουν χρήματα ή βοηθητικά δίδακτρα κάποιου είδους αν αποφασίσουν να προσληφθούν στο στρατό.

Κατά τη διάρκεια των πολέμων στο Ιράκ και στο Αφγανιστάν, από το 2006-2009, ο στρατός επέκτεινε το πρόγραμμα του Bonus Referral ώστε να συμπεριλάβει τους πολιτικούς υπαλλήλους, επιτρέποντάς τους να κερδίσουν $ 2.000, βοηθώντας παράλληλα τους στρατιώτες να ενισχύσουν τις προσλήψεις. Δεν είναι πλέον ένα πρόγραμμα, καθώς το καθαρό αποτέλεσμα των 40 εκατομμυρίων δολαρίων που καταβλήθηκαν ως μπόνους απέδωσε 24.000 ονόματα μελλοντικών στρατιωτών. Κάνοντας τα μαθηματικά, το πρόγραμμα κοστίζει το στρατό λίγο περισσότερο από $ 1600 ανά στρατιώτη που εντάχθηκε στο πρόγραμμα Referral Bonus.

Το κίνητρο πρόσληψης - γνωστό ως το πρόγραμμα "$ 2K Referral Bonus" για το κανονικό στρατό και το στρατιωτικό αποθεματικό και "κάθε στρατιώτης είναι υπάλληλος" στην Εθνική Φρουρά - ισχύει μόνο για τους συνταξιούχους στρατιωτών και στρατιωτών που παραπέμπουν τους αιτούντες, κατάρτιση και απόφοιτος της προηγμένης ατομικής εκπαίδευσης.

Το επίδομα για την υποβολή προσφοράς ενός υποψήφιου αιτούντος που δεν υπηρετούσε ποτέ στις ένοπλες δυνάμεις ξεκίνησε τον Ιανουάριο του 2006, στο πλαίσιο του νόμου περί εθνικής άδειας για την άμυνα του 2006, με μπόνους 1.000 $. Διπλασιάστηκε στα 2.000 δολάρια το Νοέμβριο του 2006. Το πρόγραμμα που έκλεισε πλέον το 2009 τελείωσε το 2009. Υπήρχαν άνθρωποι που έφεραν στο χέρι το σύστημα τσέπης μέχρι και 4 εκατομμύρια δολάρια στα μπόνους παραπομπής.

Επιλέξιμοι Χορηγοί

Ο στρατιώτης πρέπει να είναι μέλος της τακτικής συνιστώσας του Στρατού, της Εθνικής Φρουράς του Στρατού (SELRES) ή του Στρατού (SELRES) για να συμπεριλάβει τους στρατιώτες AGR σε ενεργό καθήκον. Οι μελλοντικοί στρατιώτες στο Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Στρατιωτών του Μέλλοντος (FSTP) (μόνο USAREC) ή οι Στρατιωτικοί που περιλαμβάνουν: (1) ενεργούς συνταξιούχους του στρατού, ο οποίος περιλαμβάνει συνταξιούχους αξιωματικούς και στρατολογούμενους του Κανονικού Στρατού, και (2) Συνεργάτες Συνταξιοδοτικού Επιμελητηρίου Στρατού, το οποίο περιλαμβάνει μέλη Αποθεμάτων που λαμβάνουν συνταξιούχο αμοιβή, τα Μέλη Αποθεμάτων που έχουν μεταβεί στο Συνταξιούχο Αποθεματικό μετά την ολοκλήρωση των απαιτούμενων ετών που είναι αξιόπιστα για συνταξιούχους αμοιβής αλλά δεν έχουν ακόμη συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας τους και συνταξιούχοι μέλη της Εθνικής Φρουράς.

Επιπρόσθετα, οι Στρατιώτες που εκτελούν καθήκοντα στο Πρόγραμμα Βοήθειας Βοηθού Βοηθού Βοηθών (HRAP), στο Ειδικό Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων (SRAP) και στο Ενεργό Δασμό για Ειδική Εργασία (ADSW) ή στο Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Στρατιωτών του Μέλλοντος (FSTP) (USAREC Only).

Από τις 5 Δεκεμβρίου 2006, όλοι οι σύμβουλοι (Σχολεία υποτροφίας, μη υποτροφία ή ROTC / SMP) ROTC είναι κατάλληλοι να συμμετάσχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα Bonus Referral.

Τον Μάρτιο του 2006, το πιλοτικό πρόγραμμα Μπόνους Παραπομπής επεκτάθηκε για να συμπεριλάβει τους στρατιώτες που εκτελούν καθήκοντα στο Πρόγραμμα Βοήθειας Βοηθού Βοηθών Βορείου Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στο Πρόγραμμα Βοήθειας Ειδικών Προσλήψεων, καθώς και στο Πρόγραμμα Ειδικής Εργασίας Active Duty.

Αποτελεσματικά στις 15 Μαρτίου 2007, οι υπάλληλοι πολιτικού στρατού ήταν ακόμη έτοιμοι να συμμετάσχουν.

Εκείνοι που δεν μπορούν να λάβουν ένα επίδομα παραπομπής περιλαμβάνουν Στρατιώτες και πολίτες που έχουν ανατεθεί στην Διοίκηση Προσχωρήσεων του Στρατού των ΗΠΑ, Διοίκηση Προσλήψεων Στρατού των ΗΠΑ, Διοίκηση Καντάμ, Τμήμα Διατήρησης και Μεταβατικής Διατήρησης του Στρατού των Αμερικανών, Κρατικές Διοικήσεις Προσλήψεων της Εθνικής Φρουράς και οποιοδήποτε άλλο μέλος του Στρατού που υπηρετούν σε μια εργασία πρόσληψης ή διατήρησης.

Οποιοσδήποτε δεν ήταν επιλέξιμος για το επίδομα αν τα καθήκοντά του μπορούσαν να θεωρηθούν ότι δημιουργούσαν σύγκρουση συμφερόντων, όπως καθορίστηκε από τον γραμματέα του Στρατού.

Οι στρατιώτες και οι πολιτικοί υπάλληλοι που προσδιορίστηκαν παραπάνω δεν ήταν επιλέξιμοι να λάβουν πριμ παραπομπής για τρεις μήνες μετά την αλλαγή θέσης εκτός των καθηκόντων πρόσληψης και διατήρησης.

Οι στρατιώτες και οι στρατιωτικοί υπάλληλοι έλαβαν το επίδομα για την παραπομπή οποιουδήποτε, εκτός από ένα μέλος της άμεσης οικογένειάς τους. Άμεσο μέλος της οικογένειας ορίζεται ως σύζυγος, γονέας (συμπεριλαμβανομένου βηματικού γονέα), παιδί (φυσικός, υιοθετημένος ή βηματικός), αδελφός ή αδελφή. Επιπλέον, ο αιτών δεν πρέπει να έχει υπηρετήσει προηγουμένως στο Στρατιωτικό των Η.Π.Α. και δεν πρέπει να έχει συναντήσει ακόμα έναν στρατολογιακό στρατό.

Μπόνους που έχουν πληρωθεί μετά την ολοκλήρωση του AIT

Τα πρώτα $ 1.000 του μπόνους είχαν καταβληθεί στο άτομο που παρέπεμπε όταν ο νέος στρατιώτης είναι στη βασική εκπαίδευση. Το υπόλοιπο μπόνους καταβάλλεται σε ένα κατ 'αποκοπή ποσό μόλις ο καταρτισμένος υποψήφιος ολοκληρώσει τη βασική και προηγμένη ατομική εκπαίδευση, γνωστή ως AIT. Δεν υπάρχουν αναδρομικές διατάξεις σε αυτό το πιλοτικό πρόγραμμα. Οι πληρωμές θα γίνονται απευθείας στον λογαριασμό αμοιβής στρατιώτη / πολιτικού υπαλλήλου που παραπέμπει εντός 45 ημερών μετά την ολοκλήρωση του ΑΙΤ από το πρόσωπο που παραπέμφθηκε.

Πραγματοποίηση παραπομπών

Η παραπομπή έγινε μέσω των ακόλουθων ιστότοπων και τηλεφώνησε στους αριθμούς χωρίς χρέωση για τους αριθμούς τηλεφώνου του Στρατού ή της Εθνικής Φρουράς. Για άλλη μια φορά, το πρόγραμμα αυτό δεν υπάρχει πλέον.